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最新营销方案(共10篇)

时间:2015-03-12 23:16 销售 信用卡营销方案 酒店营销方案

最新营销方案(一):

为了促销,某公司将原销售方案(其中利润率为20%)做了新调整,先将原价提高50%,作为新的标价,而后再打八折优惠促销,如此销售利润率比原来高多少?

假设原来价格是120,利润是20,成本
提价后,第一次是120*1.5=180
打8折,是180*0.8=144元
所以利润变为44%
比原来提高了44-20/20=120%
不明白的地方可以发信息给我

最新营销方案(二):

某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为
某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为10000元,在销售定额内,得基本工资800元;超过销售定额,超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资发放比例如下:
_______________________________________________________
销售额 奖励工资比例
_______________________________________________________
超过10000元但不超过15000元的部分 5%
———————————————————————————————
超过15000元但不超过20000元的部分 8%
———————————————————————————————
超过20000以上的部分 10%
已知一位销售员本月领到的工资总额为1400元,请问该销售员本月的销售额为多少元?(用一元一次方程解)

(X-10000)*8%+800=1400
X=17500

最新营销方案(三):

为了促销,某公司将原销售方案作了新调整,先将原价提高50%作为新标价,而后再打8折”,
求其利润率.出于一元一次方程题.

设原价是单位1
则最终售价是:1×(1+50%)×0.8=1.2
最终利润率是:(1.2-1)÷1=20%
与原销售方案的利润率持平.

最新营销方案(四):

某公司定了新的工资分配方案,方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资800元;超过销售定额,超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资,奖励工资发放比例如下表所示:
销售额 奖励工资比例
超过10000元但不超过15000元的部分 5%
超过15000元但不超过20000元的部分 8%
20000元以上的部分 10%
已知一位销售员本月领到的工资总额为1400元,请问该销售员本月的销售额为多少元?

当销售额为15000元时,销售人员的工资总额=800+5000×5%=1050(元),
当销售额为20000元时,销售人员的工资总额=800+5000×5%+5000×8%=1450(元),
∵一位销售员本月领到的工资总额为1400元,
∴该销售员本月销售金额在15000元到20000元之间,
设销售金额为x元,则根据题意得出:
1050+(x-15000)×8%=1400,
解得:x=19375,
答:该销售员本月的销售额为19375元.

最新营销方案(五):

某商场积压了100件某种商品,为了使这批货物尽快脱手,该商场采用了如下销售方案,将价格提高到原来的2.5倍,再做三次降价处理:第一次降价20%,标出亏本价,第二次降价30%,标出破产价,第三次在破产价的基础上再降价40%,标出跳楼价.三次降价处理销售结果如下表:
┌————————————————┐
│降价次数│亏本价│破产价│跳楼价│
—————————————————
销售件数 20 40 一抢而光
(1)“跳楼价”占原价的百分比是多少?
(2)该商品按新销售方案销售,相比按原价全部售完,哪一种方案更盈利?

设该商品的原价为X,
第一次降价后商品的价格为2.5X*(1-20%)
第二次降价后商品的价格为2.5X*(1-30%)
第一次降价后商品的价格2.5X*(1-30%)*(1-40%)
(1) 跳楼价”占原价的百分比:2.5X*(1-30%)*(1-40%)/X=105%
(2) 原价全部售完所得利润:100X
新销售方案销售所得利润:2.5X*(1-20%)*20+2.5X*(1-30%)*40+2.5X*(1-30%)*(1-40%)*(100-20-40)=152X
152X >100X,所以采用新销售方案销售更盈利.【最新营销方案】

最新营销方案(六):

某商店积压了100件某种商品
设原价为X,则新销售方案的商品的价格为2.5X,
亏本价为2.5X(1-0.3)=1.75X,破产价1.75X(1-0.3)=1.225X,跳楼价为1.225X(1-0.3)=0.8575X
(1)跳楼价涨原价的百分比为85.75%
(2)旧方案:盈利 100*X=100X
新方案:盈利 10*1.75X+40*1.225X+50*0.8575X=109.375X
所以新销售方案更盈利【最新营销方案】

设原价为X,则新销售方案的商品的价格为2.5X,
亏本价为2.5X(1-0.3)=1.75X,破产价1.75X(1-0.3)=1.225X,跳楼价为1.225X(1-0.3)=0.8575X
(1)跳楼价涨原价的百分比为85.75%
(2)旧方案:盈利 100*X=100X
新方案:盈利 10*1.75X+40*1.225X+50*0.8575X=109.375X
所以新销售方案更盈利

最新营销方案(七):

1.某商店积压了100件某种商品,为使这批货物尽快脱手,该商店采取了如下销售方案,将价格提高到原来的2.5倍,再作3次降低处理;第一次降价30%,标出“亏本价”;第二次降价30%,标出“破产价”;第三次降价30%,标出“跳楼价”。3次降价处理销售结果如下表:
降价次数 一 二 三
销售件数 10 40 一抢而光
(1)跳楼价占原来的百分比是多少?
(2)该商品按新销售方案销售,相比原价全部售完,哪种方案更盈利
2.甲、乙两港路程为60千米,一船顺流由甲驶向乙,驶了一段时间,后因故折返甲逆流行使了10千米,然后掉头驶往乙港,这样花的时间与该船直接从乙港驶向甲港的时间相同。如果水流速度为2千米/时,求船在静水中的速度。

1.设原价为a元,则第一次降价后为2.5(1-30%)a,第二次降价后为2.5(1-30%)^2a,第三次降价后为2.5(1-30%)^3a.
(1)、2.5(1-30%)^3a=85.75%a.即跳楼价占原来的85.75%.
(2)、原方案:100a
新方案:10【2.5(1-30%)a】+40【2.5(1-30%)^2a】+(100-10-40)【2.5(1-30%)^3a】
=17.5a+49a+42.875a
=109.375a
∵109.375a>100a
∴新方案更盈利.
2.设船在静水中的速度为xkm/h.
则:顺流速度为(x+2)km/h;逆流速度为(x-2)km/h
根据题意,得:(60+10)/(x+2)+10/(x-2)=60/(x-2)
解得:x=12
即:船在静水中的速度为12km/h.

最新营销方案(八):

某商店积压了10使这批货物尽快脱手,该商店采取如下销售方案:先将价格提升到原来2.5倍,再作三次降价处...
某商店积压了10使这批货物尽快脱手,该商店采取如下销售方案:先将价格提升到原来2.5倍,再作三次降价处理,第一次降价30%,第二次30%,第三次30%,三次降价处理销售情况如下:一:10件,二:40件,三:一抢而光.问:(1)第三次降价后的价格占原来价格的百分比为多少?(2)该商品按新销售方案销售,相比原价售完,哪一种方案更盈利?

(1)2.5×70%×70%×70%=85.75%
(2)新出售方法相当于原来出售方法销售额的倍数=2.5×[70%×10+70%×70%×40+70%×70%×70%×50]/100=1.09375>1,即新方法盈利更高.

最新营销方案(九):

某商店积压了100件某种商品,为让这批货尽快脱手,该商品采取了如下销售方案:将价格提高到原价的2.5倍,再作三次降价处理:第一次降价30%,标出“亏本价”;第二次降价30%,标出“破产价”;第三次降价30%,标出“跳楼价”.结果:第一次降价处理,仅售出10件;第二次降价处理,售出40件;第三次降价处理,剩下商品被一抢而空.问:
(1)跳楼价占原价的百分比为多少?
(2)该商品按新销售方案,相比按原价全部销售,哪一种方案更盈利?

(1)设原价为1,则跳楼价为2.5×1×(1-30%)×(1-30%)×(1-30%)=2.5×0.73,所以跳楼价占原价的百分比为2.5×0.73÷1=85.75%;(2)原价出售:销售金额=100×1=100,新价出售:销售金额=2.5×1×0.7×10+2.5×...

最新营销方案(十):

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资
总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为20000元,在销售定额内,得基本工资200元;超过销售定额,超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资.奖励工资发放比例如表1所示.
(1)已知销售员甲本月领到的工资总额为2900元,请问销售员甲本月的销售额为多少元?
(2)依法纳税是每个公民应尽的义务.根据我国税法规定,每月工资总额不超过3500元不要缴纳个人所得税;超过3500元的部分为“全月应纳税所得额”,表2是缴纳个人所得税税率表.若销售员乙本月共销售A、B两种型号的彩电15台,缴纳个人所得税后实际得到的工资为4858元,又知A型彩电的销售价为每台4000元,B型彩电的销售价为每台6000元,请问销售员乙本月销售A型彩电多少台?
表1:销售额 奖励工资比例
超过20000元但不超过30000部分 3%
超过30000元但不超过50000部分 5%
50000以上的部分 8%
表2:全月应纳税所得额 税率
不超过1500元部分 3%
超过1500元至4500元部分 10%

因为甲工资为2900>200,所以他的销售额大于20000.若在20000至30000之间,工资最多为200+(30000-20000)x3%=500,而在30000至50000之间,工资最多为500+(50000-30000)x5%=1500,所以甲的销售额大于50000,那么超过50000的部分是(2900-1500)/8%=17500,所以甲的销售额是17500+50000=67500元.

思路:先算税前工资,再算销售额,最后算卖出情况.

若乙工资不超过5000(3500+1500),则工资最多是3500+1500x(1-3%)=4955>4858,所以乙的工资一定不超过5000,那么乙的税前工资是(4858-3500)/97%+3500=4900元.那么乙的销售额就是(4900-1500)/8%+50000=92500元.


       有两种可能:1.鄙人才疏学浅,对题意理解有误.2.题有问题