述职报告可以让述职者对自己的工作有一个更清晰深刻的认识，也是让领导和下级了解述职者工作的有效渠道。下文是关于小组党支部书记述职报告，仅供大家参考：
小组党支部书记述职报告【1】
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2011年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来，我以创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记一定三有政策，认真组织开展一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督查，村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部学教互动，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我乡实行两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全服务、帮扶、管理、教育四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众一帮一帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
小组党支部书记述职报告【2】
一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责
作为XX党组书记、总支书记，抓好党建工作责无旁贷。一年来，我在工作中从宏观上把握方向，从细微处抓好落实，始终把党建工作放在十分突出的位置全力以赴抓实抓好。
一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，每月召开一次专题会议，听取专题党建工作情况汇报，研究解决重要问题，形成了党组织统一领导、职能科室各司其职、各负其责、层层抓落实的党建工作格局。
二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党组织会议讨论研究工作时，始终坚持做到先民主后集中，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，充分调动班子成员的能动性和积极性，群策群力，发挥集体智慧，确保决策部署的科学化、民主化、合理化。形成班子成员求真务实，带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，认真抓好各项工作的良好态势。
三是进一步完善党组织议事和决策机制。制定了领导班子民主生活会制度、党政会议制度、批评与自我批评等制度，促使班子凝心、聚心、齐心、合力的团队精神的形成。
2、 抓载体，增活力，不断提升基层党建工作水平
1、灵活方式 ，注重学习实效，积极开展党日活动
一是保证学习时间。局班子成员、局机关全体人员周一例会集体学，周三机关党员集中学，周五党小组分组学，做到工作学习两不误。
二是学习内容丰富。今年以来，党总支结合群教活动，认真制定了党日活动学习计划，重点学习研读了中央规定的7本必读书目、《党章》和习近平、刘云山、赵正永等领导同志关于教育实践活动的系列重要讲话以及中省市县要求的学习内容和《人民日报》评论员文章等重要内容，组织观看《苏联亡党亡国二十年祭》、《四风之害》、《生命线》、《焦裕禄》、《青春雷锋》等教育影片。学习中，党员做到读书有笔记、发言有提纲、学后有心得。在此基础上，深入挖掘系统内先进典型，组织拍摄感动**教育人物专题片，并将影像光盘发放系统内单位学校组织观看。班子成员结合工作实际，利用党员学习、党小组学习和县直单位支部活动日等时间，为党员干部上党课，加强党员党性修养和理想信念教育。
三是组织编印了《XX系统教育实践活动简明读本》1600本、其他学习资料800余本，免费发放基层单位学习使用。
四是灵活学习方式。通过班子成员封闭学、带着问题讨论学、跟着先进典型学、开展活动等方式，有效提升了学习质量。
2、按照要求开展三聚焦三整治一评议活动
制订了《大力提高服务质量和水平，努力办人民满意教育活动安排意见》，扎实开展了观念大更新、作风大改进、质量大提升主题活动。同时，组织开展了中小学幼儿教师赛教、校本研修、课题探究、学生质量跟踪问效、校长教师培训、师德标兵评选等系列活动，大力提升了党员队伍整体素质，推动了服务质量和水平再上新台阶。
3、积极实施连心共建、助困圆梦活动
连心共建活动是我县党建工作创新的一项重要内容。对此，局党总支高度重视，多次召开会议研究部署此项工作，并定期进行双向交流，帮助解决制约农村经济发展和壮大集体经济的具体困难，力争多办好事、实事。
一是通过协调努力，投入10余万元为XX两个村民小组修建了3座钢轨、滚水坝式便民桥，为村委会配备了电脑、电视、影碟机、办公桌椅，添置致富科技读本、光盘等建起了农家书屋，为农民学习致富技术提供了便利。
二是积极联系养殖企业技术员和医院医生举办培训班2期，为群众讲解大鲵养殖和疾病防治等有关知识，提高了群众的养殖技能和卫生意识。
三是局党组班子成员深入XX等学校、村组了解到有8名大学生和2名初中生家庭经济特别困难，积极牵线搭桥，联系**县八佰实业爱心企业捐资助学，为8名大学生资助3.2万元、为2名初中生资助0.4万元。
四是开展了贫困生圆梦资助活动。积极争取国家助学贷款，截止目前，贷款审核确认88人(笔)，金额约53万元。
