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成都市社保局官网(共9篇)

成都市社保局官网(一):

求求大家帮忙解决急人的used to 绕晕了!
used我查了一下,应该是个专门的动词表示“习惯做某事”,好像与use一点关系都没有!
但是usd to do在课本上的一般疑问句形式为:Did you use to...为什么要用did呢?uesd本来不就是一个现在时的实义动词表过去意义吗“过去常常做.而且used还去了d,不就是说明used(过去常常)是use的过去分词吗!那我查了一下use又没有表示“常常”的意思,这是为什么呢?我觉得used to do的一般疑问句形式应该为Do you used to do..怎么回事呢?
被这个东西搞晕了!

帮你百度了一下,ues作为不及物动词就是你说的那个意思哦.
不及物动词 vi.
1.(现仅用于used to do结构)过去惯常,以前习惯于
We used to grow peanuts.
我们过去是种花生的.

成都市社保局官网(二):

VLOOKUP函数的问题
我的公式是这样的=vlookup(A2,成都参保名册!$B:$C,2,0)
为什么还显示不出来,输入之后仍然是=vlookup(A2,成都参保名册!$B:$C,2,0)
还有这样的公式也不显示出具体的数值,输入进去之后仍然是输入的=vlookup(B2,[天津公司社保登记名册及缴费明细9月份.xls]成都参保缴费明细!$C:$D,2,false)
能把这个东西把我教会,追加100分

两个可能性.
第一,单元格格式是文本,修改成常规,然后重新输入公式;
第二,使用了“显示公式”的功能,按"ctrl+~"试试看.

成都市社保局官网(三):

“金鱼缸法则”即“透明效应”。它是一种比喻,金鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度观察,里面的情况都一清二楚。某市社保局召开局务会议时对媒体全程开放,并表示以后只要涉及民生的工作,都将向媒体公开。“金鱼缸法则”在行政领域的试用是为了
①让权力在阳光下运行                       ②规范政府及其工作人员的行政行为
③提高政府的行政效率                       ④更好地保障公民的知情权和监督权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④

C




成都市社保局官网(四):

工龄计算问题
我母亲82年在单位上班,但是现在退休去社保局查工龄却告知从转正才开始计算工龄,因此少算了约7、8年工龄,但是我在网上查到一段话叫:“据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准,被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄”,那么我想请问这段话出自哪里?现在还适用吗?可以据此保障我们的合法权益吗?
江西、南昌、东湖区【成都市社保局官网】

一,首先肯定这是某一省的规定.国家没有这样的法规.
二,国家法规国务院的:《全民所有制企业临时工管理暂行规定》一九八九年十月五日
三,2001年10月,国务院在清理行政法规时,即宣布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》失效,理由是“调整对象已消失”.
四,此暂行规定没有对的工龄做出解释或规定.
五,从“据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准,被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄”分析来看:
1,“据国家和省有关政策规定“这一点就说明了是某一省或某一市的规定.绝对不是国家规定;
2,”计划内临时工“你母亲是否符合计划内临时工,还是计划外临时工的条件;
3,“经县以上劳动行政部门批准,”,你母亲是计划内临时工,还要得到当时县以上劳动行政部门批准;
4,"被本单位招收为固定工“还要被招收为正式工.而不是内临时工;
5,”其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄”是指批准为正式工的前一次时间计算正式工的连续工龄.例如;在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工龄.
六,你要想找回你母亲的工龄;
1,要找到是哪个省下达的这个规定;
2,你母亲要完全符合我上边所解译的该文件(五)项规定的全部条件.【成都市社保局官网】

成都市社保局官网(五):

从嘉禾望岗怎么去白云区社保局


公交线路:地铁2号线 → 712路,全程约9.2公里
1、从嘉禾望岗乘坐地铁2号线,经过3站, 到达萧岗站
2、步行约110米,到达地铁萧岗站
3、乘坐712路,经过1站, 到达柯子岭站(也可乘坐713路)
4、步行约90米,到达广州市白云区人力资源和社会保障局
 
 

成都市社保局官网(六):

求北京的五险一金的具体解释
1、五险一金的算法
2、这几项的基数分别在每年什么时候能调整?(因为我记得是医保还是养老的,基数是每年4月调整一次,公积金是7月,是这样吗?其他的呢?)
3、我三月份去的一家公司,基本工资定的很低,应该是公司为了少交保险吧?那六月份又到了另一家公司,扣除的保险什么的钱一下就多了不少,貌似都是按照实际工资计算的,这个基数能随意调整?

  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
  大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了.
  但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
  请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
  但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元
  就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
  在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的
  劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数

成都市社保局官网(七):

成都动物园在哪?

成都市动物园坐落于四川省成都市北郊,翠林华庭南面.成都市昭觉寺南路234号,与川西名寺昭觉寺隔墙相望.

成都市社保局官网(八):

保险金额是指,基本保险金额是什么意思

五家砖厂是在1973年,农村改革开放初期.农村大办乡镇企业时期,由人民公社决定在本公社民安生产大队屯西头,也就是五家火车站通往哈尔滨飞机场油库和省外贸五家仓库铁路专用线西侧建立粘土红砖厂,经过工商局注册企业全称是:五家镇建设材料厂.法人代表是本厂员工产生的.建厂初期占地只是民安生产大队西头一块废弃地.以后砖厂扩大了,占地也扩大一些.建厂初.到壮大.人民公社.乡村政府根本没有投资过一分钱.建厂开始是在:一无资金.二无设备的情况下建成的.同时也是经过全体职工义务劳动的投入,不发劳动报酬的情况下建成的.开始时职工用手工砖坯生产土红砖,以后经过全体员工艰苦劳动多年的自产.自建才有了如今的大型规模化的砖厂.砖厂在生产.销售经营过程中向政府交税.交管理费.对本乡镇公益事宜建设,出砖出力不要钱.本镇的敬老院.高.中.小学校舍,乡镇企业.有油厂.猪鬃加工厂,居民自来水塔,政府干部家属房等都是我们送给的红砖.
砖厂发展壮大后全部资金.场地评估价值千万元以上.可是本镇政府在2007年以低价不足百万元(40万)变卖给私人,而且卖出砖厂的钱款多少不敢公开透明.
我们认为镇政府无权变卖乡镇企业.按照国家乡镇企业法,变卖砖厂是违法的.
我们这些建厂的老员工义务劳动不望报酬就是投资.投入.建厂上班后各村大队不给我们分田地.现在职工们老了,大部分人年近50岁—70岁以上,有的在厂劳动时因劳动强度大造成工伤.病残(有的已病故).这些人基本丧失劳动能力,没有正常生活保障,老有所养成了大问题.
我们认为,按照国家劳动法;国家社会劳动保险法的有关规定,本镇政府应把变卖砖厂的钱款上交上级政府.社保局给我们每个人落实养老保险一事才对.此事我们全体员工选出代表上访过:双城市.哈尔滨市.省三级信访,也和本镇领导干部交涉过多次,到如今不给正面答复处理.我们全体员工走投无路只好向您伸手帮忙,求您在百忙工作中给我们查证.在此我们全体员工对您表示万分感谢!

成都市社保局官网(九):

成都市的城市形态是?分布在?

城市形态是指由结构、形态和结构与形态相互关系的一个空间系统.由于地处平原的先天优势,采用的均为“摊大饼”式的扩展模式.成都为星形城市,道路主轴呈放射状,具有典型的环形-放射状道路网格局,目前成都西北方向的温江、东北向的新都、西南方向的双流、龙泉驿区、华阳区都日渐发展为成都的卫星城.主要分布在成都平原,河流周边