纠正四风和落实八项规定自查报告 近期，国家税务总局、省市局相继下发了关于进一步贯彻落实中央八项规定精神、坚决切实纠正“四风”
问题的通知，作为基层落实
单位，资阳区局高度重视、迅速行动，按照上级要求，本着有则改之、无则加勉的态度，逐一对照12项重点检查内容开展自查自纠。
一是认真组织学习，确保思想认识到位。区局组织召开了办公室、人教科、监审室等相关科室负责人一同参加的专题局务会。会上组织学习了总局、省市局下发的3个文件，原原本本学习了文件内容。区局局长刘一军强调要切实提高认识，站在讲政治、讲大局、讲规矩、讲纪律的高度落实好这项工作，将“严”的要求、“实”的作风贯穿到自查自纠和整改落实工作中。
二是密切分工合作，确保责任传导到位。针对重点检查事项，区局采取砍土分方的办法，按照市局贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题自查自纠情况表中所列的责任单位，逐一安排到财务科、办公室、人教科、监审室等具体科室，情况汇总后由部门负责人签字确认、分管领导签字把关，从而形成了分工合作、责任到人的工作合力。
三是全面自查自纠，确保整改落实到位。经过全面自查自纠，得益于去年群众路线教育实践活动整改落实中取得的成效以及今年“三严三实”专题教育中的立规执纪，区局在12项重点检查内容方面均无问题，交出了一份贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的满意答卷。下阶段，资阳区局将坚持问题导向，强化规矩意识、纪律意识、风险意识，以规矩促规范，以他律促自律，在制度纪律前不触底线、不越红线、不碰高压线，不断巩固贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的成果。
纠正四风和落实八项规定自查报告 根据同委反腐办【20xx】6号文《关于20xx年中秋国庆期间落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》要求，我党工委高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保形成欢乐祥和、风清气正的中秋国庆佳节氛围。现将有关工作情况汇报如下：
一、 加强领导，抓好责任落实
为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋国庆期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，我党工委成立了以党工委书记为组长，纪工委书记为副组长，各科室、管区主要负责人为成员的领导小组，明确了各科室、各部门的工作职责，督促开发区各级领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理，并根据我开发区的实际情况制定了相应的通知和要求。
二、 强化宣传，抓好廉政教育
党工委在中秋节和国庆节前分别召开开发区干部职工全
体会议，深入学习了上级有关中秋国庆期间持之以恒纠正“四风”、廉洁自律过节的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申了“八项规定“、“十个严禁”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋国庆期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。会上党政领导以及各科室、管区负责人就学习和落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”有关工作要求等进行了深入学习并交流发言。通过发言交流，大家充分认识到加强节日期间反对“四风”、落实“十个严禁”工作的重要性。并紧密结合传统节日的特点，先后组织中层以上干部及各部门负责人开展党性党风党纪教育、反对“四风”和群众路线教育专题会，受教育130余人次，进一步提高了党员干部反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性。并坚持教育预防在先，分别进行了早打招呼、早提醒。
三、严以律己，抓好监督检查
党政领导带头执行《通知》的各项规定和要求，严格抓好“十个严禁”的各项工作，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，在党政领导班子会上统一思想认识，自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定，带头做到“十个严禁”，为全体干部职工做出了表率。为加强部门监督、民主监督、群众监督和媒体监督的作用，开发区党工委公开举报电话，同时采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式，对开发区各部门、各管区和领导干部进行监督检查。经过自查，中秋国庆节期间没有用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，没有用公款大吃大喝、游山玩水、出国(境)旅游等其它违反“十个严禁”问题。
纠正四风和落实八项规定自查报告 根据《巴州国税局关于转发进一步深入贯彻落实中央八项规定精神 坚决切实纠正“四风”问题的紧急通知》(巴国税函〔20xx〕205号)文件精神，我局党组高度重视，及时成立了领导小组，结合工作实际，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的清理检查和自查自纠，对出现的问题提出切实可行的整改措施，进一步完善各项管理制度，现将自查及整改情况汇报如下：
一、办公用房清理腾退情况
在自查清理过程中我局严格按照文件要求进行整改，我局主要负责人和领导班子成员严以律己，带头做好办公用房清理整改自查工作。经实际测量，我局办公室面积从15平米到48平米不等，根据党政机关办公用房建设标准正科级18平方米、副科级12平方米、科员9平方米的要求，我局采取多人合署办公的办法合理分配使用办公用房。目前，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。将调整后空置的办公室分配给各科室用做资料室或库房，进一步完善档案室、阅览室等公共服务用房，尽量不出现闲置用房，不出现资源浪费情况的发生。
二、基本建设管理情况
我局20xx -20xx年无基本建设项目。
三、出国(境)管理情况
我局20xx-20xx年无出国(境)人员。
四、公务用车管理情况
我局经上级部门批复车辆编制数为7辆，现有车辆为6辆，(其中账面车辆5辆，20xx年12月1辆尼桑皮卡普通货车新m20196/郑州日产in2031uzr进行了报废处理)。其中一般公务用车1辆，执法执勤类用车4辆。无超编车辆。经自查，我局公务用车管理采取所有车辆统一管理，单车核算制度，采取公车定点停放、定点加油、定点维修的管理制度。其中根据《财政部关于印发党政机关执法执勤用车配备使用管理办法的通知》(财行[20xx]180号)我局执法执勤类用车2辆为超标配车，分别为丰田霸道越野汽车 (新m46615)排量为4.0升，购置价格为49.17万元，此车为购置价格超标;三菱帕杰罗速跑(新m-38815)排量为2.9升，购置价格为25.88万元，此车为排量超标。
根据自查情况，本着厉行节约、避免浪费的原则我局研究决定对超标车辆等待上级部门进行调剂，确实不能调剂使用的按照有关规定公开拍卖;拍卖收入将及时足额上缴中央国库。并对车辆管理制度进行进一步完善，对用车程序、派车范围进行明确说明;加强驾驶人员对交通法规和各项安全管理制度的教育学习。
五、公务接待管理情况
经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。
自20xx年起我局严格执行巴州国税局下发的公务接待管理办法，对今后所有的公务接待工作，必须有派出单位公函才予以接待，杜绝无公务接待函的公款接待现象，严格按接待办法中接待标准进行公务接待，坚持务实节俭、严格标准、高效透明的原则，对于接待人数、对象、接待项目及所需支出单独列清单，经对口接待科室、办公室负责接待管理人员、财务人员及分管领导对清单逐一核实签字后方可单独作为公务接待费核算。
六、培训中心等
机构场所清理整顿情况
我局无培训中心等机构场所。
七、“三公”经费管理情况
我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。我局严格按照《新疆国税系统公务接待管理办法(试行)》(新国税发〔20xx〕170号)要求列支公务接待费，20xx年我局公务接待费严格控制在预算控制指标内。我局公务用车运行及维护费与上年持平，严格落实单车核算制度，严格控制车辆费用支出,降低运行成本。
八、会议费、培训费管理情况
(一)我局无会议费预算。
(二)我局不存在超范围、超标准列支，甚至虚报、冒领、转嫁和摊派培训费等问题。我局严格按照培训费列支范围列支培训费，进一步规范培训费报销和支付，不存在虚报培训费的行为。
九、津贴补贴发放情况
自20xx年6月津补贴规范改革之后我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。已严格执行三级以下单位规范津贴补贴
实施方案;已按照上级批复的规范津贴补贴方案及属地标准、属地政策组织实施;已依照属地津贴补贴政策文件依据执行属地政策;严格执行规范津贴补贴政策和工作纪律。
十、“小金库”清理情况
经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。
十一、廉洁自律执行情况
经采取召开座谈会、与部分干部进行谈话了解、实地走访纳税人等方式自查，我局不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。
十二、存在问题整改落实情况
经自查，20xx年我局不存在群众反映尚未整改到位的“四风”问题和其他违规违纪行为，不存在
审计、巡视和各类检查发现的问题整改不到位的情况。
在今后的工作中，我局将继续严格按照中央、自治区、自治州的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为构建和谐、稳定的尉犁作出积极的贡献。
