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藏其心,不掩其才

“永远不要低估上司的智商。无论你做什么,都有人看着。如果你觉得做了很多,却不被赏识,那是因为他有意选择看不见。” 小编今天为大家精心准备了藏其心,不掩其才,希望对大家有所帮助!

  藏其心,不掩其才

  最近看书的时间少了。

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  人的一辈子,太多的跟头是咎由自取,为了欲望,为了得到更多,在选择的瞬间,判断失误。操纵人一生荣辱浮沉的,不是命运,而是自己。

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  有多少人能一辈子记着一个人?铭心刻骨的,不是曾经爱过的那个人,而是自己曾经的岁月,曾经的青春。

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  制衡

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  永远不要低估上司的智商,无论你做什么,都有人看着,如果你觉得做了很多,却不被赏识,那是因为他有意选择看不见。

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  不要怕艰苦和压力,每一段荆棘走过去,回过头看都是你人生的一笔财富。即使踩过荆棘的脚会痛,只能往前走,走过去,同样的东西再伤害不到你。

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  工作的意义是让生命有价值,而不是赚更多的钱。

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  每个人的刻骨铭心,在其他人的眼里不过是茶余饭后的一段寻常八卦,三言两语即可道尽的一生。

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  无论职场还是感情,要替别人着想,但要为自己活着。

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  成长的阵痛没有人能替代,哭过就会明白。弱者的自言自语总是难以被人听到,不是声音不够大,而是因为这个世界的规则,兜兜转转总为强者存在。还能感觉到受伤,证明他的感官依然年轻敏锐。若干年后,也许不会再为别人一句话就痛哭流涕,也会变得八面玲珑,左右逢源。但圆滑光润的代价,是感觉变得日益迟钝闭锁,心中再没有大开大合的波澜,年轻时飞扬的想像力将逐渐枯竭,所有的不羁和激情,随着身外之物的增加,终有一日会烟消云散。

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  不是所有的人都能和你投契,尤其是上司的风格,你不可能像在饭店一样,可以按照自己的喜好点菜,只能人家上什么,你吃什么,即使不喜欢,你也要尽量自我催眠,告诉自己很好吃很好吃,火候到了的自然会觉得那就是珍馐美味。

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  领导不语,沉静而御。

  藏其心,但不掩其才

  作为一个Team leader,你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕,最可怕的错误是失去团队的凝聚力。

  藏其心,但不掩其才。

  一个成熟的公司,最重要的资源是人,可它不是指Superstar(明星员工),而是高效的团队。任何个体,步伐一乱,都是随时可以抛弃的卒子。

  小船不可重载。

  人这一辈子,太多的跟头是咎由自取。为了欲望,为了得到更多,在选择的瞬间判断失误,操纵人一生荣辱浮沉的,不是命运,而是自己。

  不要轻视任何人任何事。因为你无法预测明天会有什么奇迹发生,拿破仑尚且有遭遇滑铁卢的一刻,谁也不能保证自己是生命里的常胜将军。

  算是转帖,看小说看来的。

  藏其心,但不掩其才

  昨天读关于职场的书,有句话讲得很好,就是“藏其心,但不掩其才”。我粗粗的理解其含义,就是:

  1.藏其心,要求在职场中的人收敛内心的波浪,有什么想法尽量不要单纯地表现出来。比如你以为自己写作不错,人家跑来跟你说,你写得不错,你来做什么什么样的工作吧,你被人夸的挺美,想也没想就答应下来;或者你以为自己车开得不错,一点不比谁谁差,一些场合还经常表露出对车的兴趣,结果连司机也跑来跟你说,你车开的真不错,去开车吧,你一听挺美,想想能开车挺好,挺拉风,也答应下来。殊不知对方经过这一来回的试探,对方便了解了你内心的欲望,同时并没觉得你好,反而觉得你这人好说话,叫他干啥都行,一副奴才相。同时你的工作也脱离了轨道,你自己的工作耽搁了,还白费了许多辛苦,结果是领导不支持你,别人看不起你,赔本赚吆喝。

  2.不掩其才,要求我们善于学习,把握好学习的进度与效率,利用好时间与资源,学习更多的东西,要提前做好准备。在真正轮到你做事的时候,要拿得起来,不避让,不推诿,不扭捏。有句话不是这样说的么,机会都留给准备的人。

  3.职场中最基本也是最重要的是,要重视职场伦理,尊重领导,要让领导了解你做事的方式与进度,同时不轻易向外人暴露自己的弱点,以防止给领导带来麻烦。从职场伦理上来说,除非你的直属领导可以要求你做某些工作,其他的人可以一律拒绝的,而且要非常干脆的拒绝,涉及原则的事情甚至可以急赤白脸,六亲不认,不能要面子张不开嘴。

其心