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残疾人保障金如何计算(共10篇)

篇一:残疾人保障金如何计算

残疾人就业保障金的计算比例是什么?

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳.用人单位安排一名盲人按2人计算.
  应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资.
北京地区残疾人保障金的征收标准: 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.7%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%

篇二:残疾人保障金如何计算

残疾人保障金计算 请举例,如:6个人的单位,没有安排残疾职工人数,应该交多少?

各个省区的经济条件不一样,征收的公式标准有所区别.应缴保障金计算公式为:(年末单位职工总数×1.6%-单位已安排残疾职工数)×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 (说明:安排人数要求是从 1.5%-1.7%都有,有些没有 ...

篇三:残疾人保障金如何计算

残保金平均人数怎么算

【残疾人保障金如何计算】

应缴纳残疾人就业保障金=(上年度在职员工平均人数*1.5%-在职残疾员工人数)X 上年度全市职工年平均工资 X 80%
所以交残保金的平均人数=上年度你公司在职员工平均人数*1.5%

篇四:残疾人保障金如何计算

关于广州市省安排残疾人就业年审
最近公司接到通知,要进行安排残疾人就业年审,可是我们是小公司,按1.5%的比例算的话应缴残疾人就业保证金人数不足一人,请问这样的话是否还是得交保证金.

不足一人就按照实际比例缴残疾人就业保证金.
比如你公司是10人,按要求应该安排0.15个残疾人工作,按照广州市的标准那就是要交36292元*0.15=5443.8元.

篇五:残疾人保障金如何计算

已知正比例函数y=mx的图像与反比例函数yx分之2的图像交于点p(2,a),与y=x分之n图像交于q(b,4),求n的值

p、q两点距离 要过程!【残疾人保障金如何计算】

p点代入y=2/x得:a=2/2=1
p点代入y=mx得:a=2m=1,即m=1/2
q点代入y=mx得:4=bm=b/2,即b=8
q点代入y=n/x得:4=n/b=n/8,即n=32
p,q的距离为√[(2-8)^2+(1-4)^2]=3√5

篇六:残疾人保障金如何计算

残疾人就业保障金英文怎么说

Employment guarantee fund for the disabled.【残疾人保障金如何计算】

篇七:残疾人保障金如何计算

已知每级台阶的宽度均为30cm(有4级),高度均为20cm,为了方便残疾人行走,商场决定将其中一个门的门前台阶改造供轮椅行走的斜坡并且设计的斜坡度为9度,请计算从斜坡起点A到台阶前的点B的水平距离(参考数据:sin9度≈0.16,cosd度≈0.99,tan9度≈0.16)

高 20*4=80cm 宽 30cm
我不知道具体什么情况
不过一般应该是第一种情况
一、如果A、B点是在对角线上的
AB平方=30的平方+(80/tan9度)的平方
解得AB=505.99cm=506cm

篇八:残疾人保障金如何计算

目前我国的残疾人大约占全国总人口的5%,残疾儿童入学率已超过60%.如果按目前我国约有13.5亿人计算,我国
的残疾儿童入学的人数已超过多少人?

13.5*5%*60%=0.405(亿人)=4050(万人)

篇九:残疾人保障金如何计算

全世界残疾人人口统计 总数多少人 其中上肢残疾的人有多少 占总数百分之几?

中国的就管不了了,还全世界!
各国的经济水平、医疗条件都不一样,战争、天灾引起的残疾又不少,发达国家和欠发达国家的比例又不一样,很难统计的.
中国的大概有8300万人,其中肢体类的占30%-40%,我国的残疾比例大概在6%左右.当然经济好的地区比例会低于6%.
只能告诉你这些了.

篇十:残疾人保障金如何计算

请帮我把这段中文译成英文
据统计,全世界共有5亿多残疾人,而我国目前的残疾人数已达到了6000多万,约占全国总人数的5%,涉及1/5的家庭.残疾人作为社会上的一群弱势群体,由于其肢体残疾、精神卑馁等弱势的特点,面临着被排斥出正常的文化系统的危机,他们缺乏社会认可,失去了占主导地位的行为,他们的生活发展方向及价值观模式有异于正常人,即使给予他们相应的文化权利,他们也无法正常或积极地参与到主流文化系统中来,他们希望以多数人的生活方式生活却缺乏这种客观条件.便开始在一定程度上、一定领域内脱离了社会上的主流人群、主流文化系统,逐渐被边缘化,在此过程和情境下,他们的合法权益无法得到全面的保护.本文通过对吉林省吉林市驻军一分部社区中残疾人的生活状况进行调查,从而进一步分析出残疾人在社会中受排斥、受认同的程度以及他们合法权益受到保护的程度,从中发现问题,从而使残疾人获得更多的人文关怀和社会认可,并弱化文化排斥的情境,通过提高残疾人的社会、文化适应能力,促进残疾人融入主流社会,使他们的合法权益得到全面的保护.

According to statistics,a total of more than 500 million disabled persons around the world,and our current number of disabled persons has reached 6,000 million,accounting for about 5% of the total number,involving 1 / 5 of the family.Persons with disabilities as a group of vulnerable groups in society,because of their physical disability,mental characteristics of base hungry and so weak,face exclusion from the normal cultural system crisis,their lack of social recognition,which represents loss of dominant position,their direction and mode of living is different from normal values,even give them the appropriate cultural rights,they can not actively participate in regular or mainstream culture system to,they want to live the lifestyle most people lack this kind of objective conditions .Began to some extent,certain areas out of the mainstream community groups,mainstream cultural system and gradually being marginalized in the process and the situations,their legal rights can not be fully protected.In this paper,a segment of the Jilin garrison communities to investigate the living conditions of persons with disabilities to further analyze the exclusion of persons with disabilities in society by the degree of identity and their level of protection of legitimate rights and interests,and found the problem,so that persons with disabilities for more humane care and social recognition,and weaken the cultural context of exclusion,people with disabilities by raising the social,cultural adaptability,the promotion of disabled persons into mainstream society,so that their legal rights are fully protected.