现在位置:首页> 创业 > 品牌 > 一支部一品牌创建报告(合集五篇)

一支部一品牌创建报告(合集五篇)

老干支部是党联系离退休老同志的桥梁和纽带,是加强离退休干部教育管理服务、组织引导离退休干部发挥正能量的重要依托。下面是小编为大家整理的一支部一品牌创建报告(合集五篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

一支部一品牌创建报告1

根据关于深入开展创建机关品牌建设活动相关要求,结合党建和组织工作实际,在党支部范围内推行项目化管理机制,从学习、工作、服务和廉洁自律四个方面入手,认真践行“三严三实”要求,以此为抓手着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色的组工干部队伍。

一、建立学习积分制度,打造学习型党支部。结合党建和组织工作实际,及时将习总***系列讲话精神、党的十八届五中、六中全会精神、各级组织工作会议精神最为党支部学习内容,切实增强组工干部把握政策理论的能力。结合业务工作,要求组工干部采取集中学习、个人自学、网上在线学习及实践锻炼四种方式及时充电,规定每名组工干部每年每一版块必须达到80学分。每季度采取领导点题、业务测试、现场模拟等方式,进行学习成果测试并赋分。根据测试结果排名,对排名靠前及时通报表扬、排名靠后的采取点对点指导帮扶措施,确保组工干部政策理论水平整体提高,努力成为业务通、活字典。

二、落实半月工作汇报制度,打造效率型党支部。将业务工作划分为领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设等七大类56个小项,与各科室职能对应分解到人,按照“半月例会、月汇总、季通报、年总结”要求,倒排工期,明确完成时限。每半月召开一次工作推进汇报会,采取逐级汇报方式听取干部、科室工作完成情况、及时协调解决工作中的困难及问题;每月形成总结报领导核实,每季度根据完成结果进行排名并在部机关通报,对完成不好的及时进行约谈督促,年终作为科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩,形成了组工干部认真履职、创先争优的良好工作氛围。

三、公开服务承诺,打造服务型党支部。采取摆放文明上岗桌签,佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式,落实“一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水解渴、一声再见相送”的要求公示文明服务承诺,提升工作质量。组织开展组工干部下基层活动,按照每名组工干部联系1-3户贫困党员、群众,帮扶解决1-2件实事的要求,深入联系点村队、社区积极开展了结对帮扶、党建工作指导、在职党员进社区、监督工作进社区等活动。同时,组建抗洪救灾突击队赴联系点西公园社区为受灾群众拆除危房,深入结对帮扶联系点***开展“送服务、送温暖”活动,为***户受灾群众送去x余元的救灾物资及x余元的捐款,使组工干部在抗灾一线当先锋、情暖百姓聚民心。

四、强化廉政教育,打造廉洁型党支部。邀请纪检委干部与组工干部联合开展“每月廉政之星”评选活动,通过廉政知识学习测试、到警示教育基地实践学习、签订党风廉政承诺书等方式,强化对廉洁自律、勤俭节约、健康情趣等方面的监管。建立定期廉政谈话机制,部委会成员按照分管科室每月约谈1人,及时了解干部的生活、工作方面的思想动态,切实筑牢组工干部党风廉政底线。

通过项目化管理措施,部机关干部自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,有力推进了党建和组织工作深入扎实开展。

一支部一品牌创建报告2

加强离退休干部党支部建设,对于继承发扬党的优良传统和作风,增强党的基层组织合力、凝聚群众、建设和谐社会具有积极作用。为进一步加强和改进新形势下离退休干部党建工作,不断提升老干支部组织力,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,按照市离退休干部工委、市委老干局要求,我局创建了“关爱夕阳,奉献服务”党建品牌。

一、指导思想坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和全国、全省、全市老干部局长会议精神,牢牢把握新时代老干部工作面临的新形势新任务新要求,以“走在前列”为目标定位,以“为党和人民事业增添正能量”为价值取向,围绕“老干部工作质量建设年”要求,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,创建一批主题鲜明、内涵丰富、措施过硬、成效明显、党员群众认可度高的离退休干部党建工作品牌,发挥党建工作品牌的示范、引领和辐射带动作用,不断开创全县老干部工作转型发展新局面。

二、基本原则

1、遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定,贯彻党的路线方针政策,遵守法律法规,在总结党建工作成功经验做法,继续发扬优良传统的基础上,开展党建品牌创建活动。

2、围绕中心、服务大局的原则。仅仅围绕畜牧局中心工作,用品牌创建的理念、方法和机制提升党建工作的效能,推动各项工作落实,增强党建品牌的影响力和生命力。

3、与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,正确处理整体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终,精心塑造党建品牌特色。

4、因地制宜、讲究实效的原则。紧密结合单位实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,增强党建品牌创建活动的实效性和针对性,使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、根据标准完成情况

1、具有响亮的品牌名称“关爱夕阳,奉献服务”,品牌名称体现了离退休干部党组织建设特色,概括准确清晰、简洁有力、易懂易记、识别度高。

2、有鲜明的品牌标识。品牌标识凝练别致、寓意深远。

3、有深刻的品牌内涵。坚持以更好地为老干部服务作为出发点和落脚点,将党组织建设成果体现在联系服务老干部的实际成效中。有效落实好老干部政治生活待遇,持续加强离退休干部党支部和思想政治建设,举办多种文体娱乐活动,丰富老干部精神文化生活。

4.有完善的创建工作机制。本品牌创建有目标、有要求、有措施,有具体的长期规划和年度计划。

5.有较强的示范引领作用。本品牌创建具有明显的示范导向和辐射带动作用,具有较高的社会认可度。

自评报告

一支部一品牌创建报告3

创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力;绿色,代表着环保、健康、可持续的发展。X***x学院党委在高校基层党组织建设的过程中,始终秉承着“创新驱动发展”的原则,为探索高校基层党组织发展的不竭动力源而努力。高校基层党组织的自我完善和科学发展,使其更像一块巨大的磁石,以强大的吸引力和凝聚力把各方力量吸引过来,进而为学院事业发展提供源源不断的动力。为把******学院党委铸造成具有强大的吸引力和凝聚力、能为学院提供可持续、创新发展的动力源,学院党委以“凝心聚力抓党建,创新驱动促发展”为口号,开展了以“铸磁石,创绿源”为主题的系列党建活动,取得了丰硕的成果。

一、品牌基础

1.学习型的班子集体。创新是发展的动力,学习则是创新的保障。要以创新驱动学院事业的发展,首先要打造一支勤于学习、勇于创新、素质过硬、求真务实的领导班子。作为全校的中心组学习示范点,******学院党委领导班子重视理论学习,创新学习方式方法,力求学习取得实效。班子成员带头学习党的理论文件精神,并坚持学以致用的原则,把学习成果转化为学院发展的动力,谋划学院发展蓝图;结合学校实际,围绕学院创新发展的主题,更新思想观念,创新工作思路,探索发展途径,确立了“以学科学位点建设为龙头,以提高教学质量为核心,以科技创新创品牌,以科学管理促成效,以人才培养为目标”的办学理念,在人才培养、学科学位点建设、科学研究、社会服务等方面都取得了显著成绩。

2.服务型的领导团队。学院领导班子集体重视思想政治建设,强化班子成员的责任意识和服务意识,通过不断学习,努力提高自身的道德修养,提高领导艺术和服务水平。在新的发展时期,学院党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强班子建设,彻查和整改“四风”方面存在的问题,以提高班子集体及成员的服务能力和服务水平,提高发现问题、解决问题和开拓创新的能力;重视班子成员间的交流沟通,经常以谈心谈话、民主生活会等方式,班子成员之间开诚布公的交换意见,以期在重大问题和决策方面达成一致意见。正是这种及时有效地交换意见,才保持了党委领导班子的团结有力,整体气氛和谐融洽,在这种和谐气氛中,才能更好地服务于师生,服务于学院各项事业的发展。3.创新型的理论研究。在认真组织理论学习的基础上,在整体和谐融洽的氛围中,学院党委积极开展理论研究,近年来先后主持了多个党建创新项目,其中学院党委2010年的研究项目《围绕中心抓党建,抓好党建促发展》荣获******大学“党建创新奖”;并于2012年、2013年先后承担了《高校基层党组织加强“凝聚力工程”建设研究》和《关于加强“创新驱动型”基层党组织建设的研究》两个校级重点党建工作创新项目。

学习型的班子集体、服务型的领导团队、创新型的理论研究为学院各项事业的发展奠定了良好的基础,同时也为学院的发展提供了保障,在以上基础的保障作用下,学院的各项事业发展取得了骄人成绩。

二、已有成绩

1.人才培养成果丰富。为培养学生的创新精神和实践能力,探索创新型人才培养的新途径—鼓励本科生进入教师课题组,实施本科生导师制,实现了“导师引导、综合性实验、科研训练和毕业论文指导”一体化的培养格局;通过召开学院教学工作会议的形式,确定了“厚基础、重实践、促创新”的人才培养方案并坚持实施,学院人才培养质量得到明显提高:本科生获得大学生创新项目及以第一作者发表论文的人数逐年增多,发表论文刊物的级别逐年提高;毕业生就业率和考研升学率一直居全校之首;在国家级、省级专业技能大赛中均获得了优异成绩,10级学生***x在第八届中国青少年科技创新大赛中获二等奖,实现了我校获得中国青少年科技创新奖的突破。

师资队伍是人才培养的基础,师资队伍同时也是学院事业发展的骨干力量。学院重视师资队伍的建设,自2011年以来先后引进江苏省特聘教授1名,教授1名,优秀博士24名,柔性引进院士1名,杰出青年1名,有效缓解了学院师资紧张的局面;而对于新引进的优秀博士,学院本着“以人为本”的管理理念,关心博士自身的成长和发展,实施了青年教师导师制。在前期师资还较为紧张的情况下,学院并未急于让新进教师登台上课,而是安排了一个学期时间让他们听课、作辅导,批改作业,并指定一些教学经验丰富的老教师一对一的指导这些新进教师授课的技巧,为青年教师的长远发展打下坚实基础。

2.科研实绩贡献大。院党委着力加强“双师型”师资队伍建设,鼓励教师在完成教学任务的同时加强科学研究,科研成果显著。自2011年以来,******学院教师共获得国家自然科学基金19项,其中重点项目1项,实现了我校和学院国家自然科学基金重点项目零的突破。获得江苏省自然科学基金2项,江苏省高校自然科学基金重大项目3项、江苏省高校自然科学基金面上项目5项;共发表论文307篇,其中SCI、EI收录达242篇,学院教师在发表论文数量和质量方面都呈上升趋势,体现了学院老师的创新能力在逐步提高;获得教育部自然科学二等奖一项,中国石油化学工业协会科技进步二等奖一项;化学学科进入EIS排名位列世界前百分之一。

3.集体、团队荣誉多。在学院党委的领导下,学院多次获得各级各类表彰:连续六年被评为“和谐学院”,连续五年被评为“就业工作先进集体”,***系于2012年被评为“江苏省工人先锋号”荣誉称号,学院党委被评为2012—2014年度“先进基层党组织”,教工二支部同时也被评为“明星党支部”。“创新驱动发展”取得了明显成效。

三、持续发展

1.长远规划科学管理。尽管取得一点成绩,但学院党委并未因这些成绩而沾沾自喜,相反保持一份忧患意识和危机意识,时刻警醒着全院师生立足学院长远发展,谋划学院进一步发展新蓝图。学院申报了*********x新专业,并将于2015年开始招生,争取把学科专业建设与国家重大战略需求结合起来,寻找新的发展增长点;积极申报******博士点和***硕士点,以适应学校未来发展方向,做好学院“十三五”规划的科学编制。

2.落实措施实、方法多。为了使得我们的教育与国际接轨,学院制定了《关于加强青年教师培养的若干意见》,力争五年内师资队伍国际化水平达70%,同时吸引优秀人才加入党组织,打造多个科研团队和教学团队,培育各类高水平后备人才、继续改革本科生和研究生培养模式,适应社会高端需求。

总之,创新驱动发展,没有创新就没有发展。学院党委在以后的工作中,本着“以人为本”的工作理念,激发每一位师生员工的创造能力和创新精神,以促进个人的发展来提升学院事业的发展,进而集中力量搞好学院内涵建设和人才培养。学院将进一步激发基层党组织的创造力,增强基层党组织的战斗力,形成一支勤于学习、勇于创新的领导班子,形成“坚持以明确的目标凝聚人,以严格规范的管理约束人,以竞争的机制激励人,以事业的发展鼓舞人”的发展格局,充分调动教职工的积极性和创造性,把大家的智慧和力量最大限度地凝聚到学院事业的发展中来,实现学院教学、科研等各项事业的跨越式发展。

一支部一品牌创建报告4

XX街道办事处在区委、区委社会工委的正确领导下,以科学发展观为指导,以"坚持以人为本,实现科学发展,让辖区居民满意"为品牌理念,不断完善党建工作管理体制机制、创新活动方式,逐步搭建起了巩固的党建工作平台和满足群众需求的服务平台,提高服务水平,进一步提升了社区党组织形象。在创建党建品牌的活动中取得了一些成效,也还有更大的空间要进步,现就前一阶段的工作,做出总结:

一、健全品牌成长机制,进一步规范街道党建工作围绕和谐社区建设中心任务,从创建党建品牌的载体和制度入手,进一步规范各社区党建工作,促进了各项工作的顺利开展。搭建工作平台。在创建党建品牌过程中,积极引导各社区党组织围绕品牌核心理念,结合各社区实际,创新实践载体,搭建工作平台。健全工作制度。着眼于建立长效机制,不断完善党建品牌创建机制,促进了街道党建工作的制度化。在党建品牌的引领下,街道党组织坚持深入楼宇,坚持走访、党务公开、联系居民、服务承诺等党内生活制度和工作制度得到进一步完善和有效落实。

二、突出品牌服务功能,进一步提高服务群众水平我们把提高办事处服务水平作为品牌创建工作的出发点,积极探索各社区党组织和广大党员服务群众的有效途径,赢得了居民群众的普遍好评。打造便捷化服务。立足于为居民提供方便、快捷的服务。扎实有效地开展“三代服务”,和“和谐文化一家亲”、“社区不会忘记您”等系列文化活动,深得民心,受到辖区居民广泛好评。三、是打造特色化服务。着眼于社区居民多样化需求提出了“抓特色、出精品、创一流、促和谐”的创建目标,打造出一张张城市“社区名片”,亮出精品。在各社区中开展争当“党建品牌示范社区”的评比活动,并在社区党员中推行“共产党员先锋模范岗”,以公民道德宣传日为契机,开展了“弘扬公民道德,评选道德模范”活动等。为丰富居民的文化生活,街道邀请金阳光艺术团的老艺术家们为辖区群众表演节目,社区干部也加入其中,一同表演舞蹈合唱。给街道居民搭建更为广阔的为民服务平台,创建了“文化惠民”党建品牌,提升品牌社会效应,进一步树立社区党组织形象,党建品牌是街道党组织形象的生动展示,通过创建党建品牌,抓街道党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实,有效提升了街道党建工作水平。一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜。金山街道各社区党组织都高度重视,把创建特色党建品牌列入重要议事日程,把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来,与中心工作结合起

来,充分调动广大群众参与创建的积极性、主动性和创造性。时刻维护党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格要求党组织成员、街道工作人员,设置纪检制度和成立程序,并把品牌的各项要求落实到街道的日常工作中,逐步加强对各社区党组织和党员的组织领导;以创先争优活动为契机,竭力为广大群众提供更优质的服务,增强党工委的影响力和凝聚力,以赢得人民群众的信任和肯定,助推党建工作品牌更高的提升。(2)创建机关党建品牌建设活动工作总结

为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步推进“三服务一争创”主题实践活动,发挥基层组织和党员干部的表率作用,提升机关党建工作科学化水平,更好地服务全区粮食事业科学发展,区粮食局积极开展机关党建品牌创建活动。现总结如下:

一是主题明确创品牌。针对机关党建工作实际,结合本单位特点,组织党员干部根据粮食工作职能、服务领域和服务对象的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,提炼塑造机关党建品牌。紧扣“粮食安全”这个主题,提出“凝神聚力保粮安”机关党建品牌,以保障民生,确保粮食安全为创建目标,提升基层党组织服务能力,促进粮食事业科学发展,深入推进机关党建品牌创建活动。

二是机制完善建品牌。完善工作机制,将党建品牌创建工作具体化、责任化,落实到每个机关党员,形成上下联运动、齐抓共管的创建工作格局。进一步建立完善创建活动的相关制度,探索把党建的科学化、信息化、制度化与品牌化有机结合起来,形成党建工作与业务工作协调并进、相得益彰的良好机制。不断创新载体,完善体制机制,注重工作实效,逐步形成完整的党建品牌体系,推动机关党建品牌创建活动有序有效开展。

三是措施到位塑品牌。

一支部一品牌创建报告5

开展“一校一品〞党建品牌创立工作的实施方案范文为全面提升学校党建工作水平,创立特色鲜明的党建品牌,推进立德树人根本任务落实,根据中共***市委教育工作委员会关于开展中小学校“一校一品〞党建品牌创立工作的通知(x教工委字(2022)x号),结合学校党建工作实际,特制定学校开展“一校一品〞党建品牌创立工作实施方案

一、指导思想深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻党的教育方针,按照新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,以提升组织力为重点,以推动事业开展为落脚点,打造党建品牌,提升工作内涵,提高党建工作质量,确保党对学校的全面领导,为推进学校健康开展提质增效和办好人民满意的教育提供坚强的组织保障。

二、品牌确立以创立党员领航“四个一〞行动党建品牌为抓手,引导广阔党员立足岗位,亮明身份,充分发挥先锋模范作用,带动全校教职员工在立德树人、教学科研、质量提升、管理效劳、平安保卫、文明创立等方面再上新水平,从而促进学校健康快速高品质开展。

党员领航“四个一〞行动,根据党员身份岗位不同,分为教书育人先锋岗“四个一〞行动和效劳育人先锋岗“四个一〞行动。

教师党员要围绕“立德树人〞和“四有好老师〞,开展党员领航

教书育人先锋岗“四个一〞行动:每天开展一次自查行动,看自己在课余时间是否帮助了一名学生解决问题;每周开展一次自查行动,看自己是否开展了一次全员育人导师制谈心谈话活动;每月开展一次自查行动,看自己是否开展了一次家访活动;每学期开展一次自查行动,看自己是否上了一节党员示范课。

管理效劳部门党员要围绕改进作风、提高效能、效劳师生、廉洁自律等方面,开展党员领航效劳育人先锋岗“四个一〞行动:每天开展一次自查行动,看自己履岗尽责是否比群众先进;每周开展一次自查行动,看自己是否为师生解决了一个实际困难;每月开展一次自查行动,看自己是否开展了一次志愿效劳行动;每学期开展一次自查行动,看自己是否抓好了一项管理效劳攻坚工程。

三、创立步骤(一)制定方案,发动部署(22022年年***月)。学校立足工作实际,结合现有党建工作做法,对工作根底、成果做法、特色经验进行梳理总结凝炼,确立要创立的党建品牌,制定具体创立工作方案,并召开全体党员大会,发动广阔党员积极参与创立工作,浓厚创立气氛。

(二)完善制度,形成机制(22022年年***月)。认真学习***市中小学校党建工作根本标准,按照标准要求进一步建立完善各项党建工作制度,形成长效工作机制,按照时间节点开展三会一课、学习教育、主题党日活动、党员开展、党费收缴等工作,确保各项党建工作标准化、标准化,为党建品牌创立打好制度机制根底。

(三)全员行动,如实记录(22022年年***月—22022年年***月)。全体党员以党小组为单位,立足岗位实际,亮明党员身份,扎实开展教书

育人先锋岗“四个一〞行动或效劳育人先锋岗“四个一〞行动,按照规定时间节点和行动事项,每天、每周、每月、每学期开展自查,看自己是否真正落实了承诺事项,是否发挥了党员的先锋模范作用,并在***实验中学“一校一品〞党建品牌创立——党员领航“四个一〞行动纪实簿中如实记录,同时注意留存反映真实工作状态的图文和视频。

(四)培树典型,注重宣传(22022年年***月—22022年年***月)。在党员领航“四个一〞行动开展过程中,各党小组要注重发现典型的党员和事迹,对涌现出的先进个人和事迹要及时总结提炼,形成经验做法,通过微信公众号、校园网、新闻媒体等有影响力的宣传平台和网络阵地,进行大力宣传报道,彰显我校党建成效,树立学校良好形象。

(五)总结经验,形成成果(22022年年***月)。学校在品牌创立过程中要注意形成党建工作成果,成果形式主要包括:(1)成熟有效的党建工作制度体系、机制方法;(2)优秀基层党建工作做法、典型案例;(3)师生思想政治工作品牌、育人载体;(4)有影响力的宣传平台、网络阵地;(5)辐射带动育人、事业开展成效等。

(六)组织申报,迎接考评(22022年年***月)。按照中共***市委教育工作委员会关于开展中小学校“一校一品〞党建品牌创立工作的通知要求,认真填写中小学校“一校一品〞党建品牌示范校创立申报书,积极申报党建品牌市级示范校,并准备支撑材料(包括建设成果汇编、微视频等),同时做好上级部门考核评价的各项准备。

四、工作要求。

(一)加强组织领导。“一校一品〞是全市教育系统提高党建工作质量的一项重要工程,是我校党建工作标准化、形成党建品牌的重要

机遇,为此,学校高度重视,成立如下领导小组:

组长:***副组长:***成员:

领导小组下设办公室,***兼任办公室主任,***任副主任,具体负责活动的组织实施和调度检查。

(二)健全保障机制。结合创立实际,学校将提供必要的经费、资源等条件支持,建立鼓励保障机制,对做出突出业绩的党小组、党员骨干予以表彰奖励。

(三)及时做好总结。要及时开掘、凝炼、宣传创立工作中的经验、成果和成效,充分发挥示范引领、辐射带动作用,以点带面,引领、推动学校党建工作质量整体提升,办好学生喜欢、家长满意的学校,培养德智体美劳全面开展的社会主义建设者和接班人。