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国企党建品牌创建方案范文(精选六篇)

党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。下面是小编为大家整理的国企党建品牌创建方案范文(精选六篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

国企党建品牌创建方案篇1

  当前,品牌的概念更多的来源于经济层面或产品层面。柳钢党委在党建工作中创新借鉴企业打造产品品牌的做法,提出党建工作也要创品牌,以此作为加强和改进基层党建工作的重要抓手和提高柳钢党建工作科学化水平的重要手段,进一步增强各级党组织的战斗力和创造力,切实把党的政治优势转化为企业科学发展优势。在这项工作中,商贸公司党总支积极响应,认真创建符合单位特色的党建品牌,并在活动深入推进的过程中,有效提升党建工作服务企业生产经营工作的能力和水平,也为丰富商贸公司党建工作的内容和活动载体进行了一次有效的探索。

  一、品牌创建的做法与成效

  (一)品牌创建的背景

  商贸公司作为柳钢的后勤服务单位和多元产业单位,属劳动密集型企业,劳务派遣工、季节工人数占比高,超过员工总数的70%,而服务行业员工的流动性非常强,由此容易造成服务质量不稳定的情况。而在口碑就是效益的服务行业,服务质量不稳定给单位造成的损失将无法估计。如何将党建品牌创建与企业经营服务工作紧密结合起来,使品牌创建的成果为企业生产经营服务,是品牌创建要重点解决的问题。

  (二)品牌创建的具体做法

  1.以“党员首问负责制”为载体,促党员服务意识提升。“商贸公司党员首问负责制”在指办公场所、公务处理工作过程中,对前来咨询、查询、联系工作、反映问题的职工群众,负责的党员要给予他们必要的指引、介绍或答疑,使对方快速得到满意的接待或答复。制度明确了谁接待、谁受理,谁就负责督办落,这样党员就会思考:有损于公司形象的话能不能说,不利于工作落实的事要不要去做,这对增强党员的大局意识和先锋意识起到很好的规范和约束作用。

  2.以“党员结对传帮带活动”为载体,促党员业务技能提升。“商贸公司党员结对传帮带活动”主要是通过党员与党员或党员与群众结成对子,在思想、工作方面进行传帮带。这就要求党员“给别人一碗水,自己要有一桶水”。通过活动,促进党员和对子共同提高业务技能水平,形成合力有效推动岗位工作水平的整体提升。

  3.以月度“党员先锋”、“服务明星”、“微笑之星”评比活动为载体,促党员做表率、当先进。坚持用工作完成的效果作为评比的主要依据,客观真实的开展评比工作,并把明星能手的先进事迹配上工作照,形成宣传资料张贴在厂务公开栏,让员工学习他们的工作亮点和先进经验,促进党员在各项工作中做表率、当先进,并以点带面,掀起员工比学赶帮超的工作热情,提升工作质量。

  (三)品牌创建取得的成效

  经过持续地检查、评比和总结,商贸公司党建品牌创建活动得到了有效推进,并对经营服务工作起到很好的促进作用,收效明显。

  1.企业的服务质量、员工的服务水平进一步提升。20-年,柳钢宾馆接待宾客满意率>99%,远远高于中国旅游饭店协会制订的宾客满意率>95%的标准。在柳州市第二届农民工家庭服务业大赛中,柳钢宾馆派出6名选手参赛,分别取得一、二、三等奖的好成绩,为柳钢挣得荣誉。

  2.企业的经营指标不断提升。20-年,商贸公司实现经营收入7158万元,超过考核指标1258万元。其中食品厂油脂和糕点销售、超市经营,饮料厂的外销收入等都较20-年有所增长,柳钢宾馆95%的经营收入来自柳钢以外的市场,全年接待宾客18.5万人次,接待团队220多个。以上数据,是服务质量促企业经济效益提升的最好体现。

  3.党员的能力素质得到同步提升。20-年,商贸公司共有43名员工获得各类先进,其中党员35人次,占先进总数的81.4%,党员的先锋模范作用在各项工作中得到充分发挥。20-年,商贸公司党总支还获得自治区国资委纪念建党95周年先进基层党组织荣誉称号。

  二、经验与启发

  (一)党建品牌创建必须坚持“一个理念”,实现共赢

  “一个理念”即品牌的创建要与企业的经营服务工作紧密融合,使创建工作成为促进企业发展的“动力工程”。因此,创建工作一定不能为了创建而创建,否则容易演变成走过场或形式大于内容,还容易引起职工群众的反感,更谈不上相互促进,实现双赢。

  (二)党建品牌创建必须遵循“两个原则”,明确定位

  “两个原则”一是围绕中心、服务大局,二是突出特色、务求实效。只有在品牌创建之初明确定位,创建工作才不会偏离初衷;只有在品牌推进过程中坚持把推动发展作为检验品牌创建成效的出发点和落脚点,品牌创建才能彰显影响力和生命力。

  (三)党建品牌创建必须抓好“三个结合”,确保实效

  “三个结合”是指创建工作要与企业发展目标相结合,与经营服务工作重点、难点、关键点相结合,与单位特点相结合。抓好“三个结合”,品牌创建才能与企业发展齐头并进,并在推动创建的同时,探索出党建工作为企业生产经营、科学发展服务的新途径,确保创建工作收到实效。

  (四)党建品牌创建必须落实好“四个环节”,层层推进

  “四个环节”指的是选题立项环节、方案制订环节、组织落实环节和巩固成果环节。把四个环节按计划、有步骤地组织实施好,并建立长效机制,持续改进和完善,才能确保品牌创建工作得到扎实推进,层层都出效果。

  三、后期工作思考

  党建品牌创建是一个持续培育和提高的过程。商贸公司《服务满意先锋行》党建品牌创建工作有力地促进了企业经营服务工作的开展,同时也获得了柳钢“优秀党建品牌”称号。但品牌创建只是第一步,后期如何维护品牌和拓展品牌,使品牌内涵不断充实,影响力不断扩大才是关键。因此,要做好以下三点:首先建立长效机制,形成持续改进、闭环管理的状态,在开展中提升、在提升中总结、在总结中完善、在完善中再提升,切实把品牌维护好。其次要以科学管理的模式,赋予品牌新的生机与活力,使党建品牌创建真正成为促进商贸公司科学发展的强大动力,成为经得起职工群众检验的过硬品牌。最后还要不断创新,创建新的品牌,持续提高党建工作服务企业生产经营的能力水平,促进企业降本增效、科学发展,为企业愿景目标的实现发挥党组织的政治核心和组织保障作用。

国企党建品牌创建方案篇2

  为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用,进一步激发局机关党建工作活力,经局党委研究,决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航·兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下:

  一、品牌名称

  我局创建党建品牌名称为“初心引航·兴农建功”。

  二、指导思想

  以党的十九大报告和***总书记关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导,以“两学一做”学习教育为重要载体,从服务中心、服务“三农”着手,围绕产业振兴,积极开展“初心引航·兴农建功”品牌创建活动,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作效能,不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为实现农业和农村经济全面、高质量发展,提供强大的精神动力和组织保障。

  三、创建目标

  创建“初心引航·兴农建功”党建品牌:

  1.局党委和基层支部层面:在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力,使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保障各项重点工作任务的完成;

  2.局领导班子和支部成员层面:全面落实“一岗双责”,自觉践行宗旨,成为组织信赖、群众拥护、以上率下,廉洁勤政的典范;

  3.一般党员干部层面:时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业,锐意进取,勇于担当,甘于奉献,成为岗位服务的表率。总之,通过开展建党品牌创建活动,努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。

  四、创建载体

  党建品牌创建工作政治性强,事关长远,不可能一蹴而就,更不能搞“一阵风”。因此,具体工作中,必须立足工作实际,“虚功实做”,扎实推进,重点做好以下结合文章。

  (一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“X”教育,夯实党员干部思想政治基础。二是积极实施“党建+标准化”工程选优配强基层党组织班子,健全优化党建工作制度,推进实施党员和支部量化考核,每年组织一次党务人员业务培训,推动党建做有规范、考有标准、干有成效。三是抓好典型示范按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准,在农业系统内开展评比表彰,树立党建标杆,形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动,凝聚党员队伍力量,发挥先锋模范作用。

  (二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合大兴学习之风,以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准,提升党员队伍整体素质。一是注重学习引领组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署,普遍学习专业知识、岗位技能,倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动,即“每周一次集体学习,每月读一本好书,每年上一次机关讲堂”,党员干部人人参与,相互促进,共同提高。二是注重实践锻炼有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼,争取选派优秀干部参加相关培训班,鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”,加强对年轻干部的教育培养,使之既有“常项”,又有“长项”,逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。三是注重调查研究持续推进“X”活动,结合年度工作重点,每年深入基层开展一次集中调研活动,形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。

  (三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合以党建文化为抓手,狠抓廉洁机关建设,实现行业特色与廉洁文化有机融合。一是抓廉洁教育各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂,通过正面教育引导,筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。二是抓阵地建设以廉政文化时刻入眼,廉政要求牢记于心为目标,升级打造党员活动室,设立廉政文化墙,丰富X农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容,营造良好的廉政文化氛围。三是抓廉政责任落实局党委和各支部全面落实“一岗双责”,建立党风廉政建设任务清单,将廉政责任明确到每个班子成员,落实到每个党员。

  (四)创建品牌与全局中心工作紧密结合要不断探索工作创新点,找准党建品牌创建与中心工作的结合点,实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领,变常规工作为亮点工程,实现党建工作与中心工作双促进、共提高。

  一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合围绕产业振兴,开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“X”中,注重引入党建先进理念,创新运用现代农业信息技术的优势,构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系,全面推动产业振兴。

  二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合围绕“X行动”,开展“X”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治,督促生产经营主体规范化生产,严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检,及时掌握节前农产品质量状况,确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假,查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为,提升农产品质量安全治理水平,擦亮“X”金字招牌。

  三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合围绕“X行动”,开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合,制定农业科技展翅行动项目清单,通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体,打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍,推动服务下沉,提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”,广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与X大学等高校院所产学研合作,开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关,解决制约我市农业发展的重大科技问题。

  四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程,开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性,广泛组织扶贫工作重点村和贫困户,因地制宜发展特色种养业,鼓励发展农业适度规模经营,支持农村集体经济发展,加大精准扶贫培训和转移就业力度,加快农村一二三产业融合发展,努力增强贫困农户脱贫致富能力,推动建立贫困农户脱贫的长效机制,坚决打赢脱贫攻坚战。

  五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合围绕农业创新发展总要求,开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式,统筹整合使用涉农资金,把资金使用的决策权交到各区市手中,使之“握指成拳”“聚沙成塔”,达到“精准投放,精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的,推动部门职能从注重管理向创新服务转变,引导各级农业部门拉长板补短板,突破重点,打造亮点。

  六是推进党建品牌创建与农村改革深度融合围绕农村改革,开展“党建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革,抓好村级集体资产清产核资,激活农村各类发展要素动能,保障农民集体财产占有权、收益权,让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育,实施新型经营主体提升工程,开展示范社、示范农场创建,激发农业农村活力,解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务,建设社会化综合服务中心,面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务,实现小农户和现代农业发展有机衔接,解决好“怎么种地”问题。

  五、保障措施

  (一)加大宣传力度,扩大品牌影响党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式,积极营造党建品牌创建氛围,发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验,把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、X农业信息网等载体,对“初心引航·兴农建功”党建品牌进行大力宣传和推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力,不断赋予党建工作生机活力,引领全局党建工作全面提升。

  (二)加强组织领导,落实工作责任进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识,精心组织,落实责任,常抓不懈。为加强创建党建品牌工作的领导,成立市X局党建品牌创建工作领导小组,由局党委书记、局长为组长,局分管领导为副组长,局属各基层党支部书记和相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局X科,具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。各支部、科室(单位)要根据创建方案要求,细化创建责任机制,层层进行分解落实,推进创建活动扎实开展。

  局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”,把党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中,通过更加高效、优质的服务,赢得基层、赢得群众的信任和肯定,用实际行动维护好党建品牌形象。

国企党建品牌创建方案篇3

 

  创建背景:

  配水工程是我省“五水共治”十大枢纽重点工程、“杭改十条”重大项目,又是我市“五水共治”保供水核心工程。工程社会影响大,舆论关注高,作业战线长,管理难度大,特别是在工程质量、工程安全和工程进度等方面任务很重。在新常态下,如何实现党建与工程建设的有机融合,在建工程、促发展中体现党组织的政治核心作用,形成“党建强、发展强”的良好局面,是原水公司党委在不断研究和努力探索的课题。因此,公司党委从20**年起,有计划、分阶段的持续开展党建品牌创建活动,打造了“支部建在项目上”的党建特色品牌。

  品牌内涵

  以“围绕中心、服务大局”为宗旨,以“发挥三个作用”为目标,不断强化组织建设,牢固筑造一家国有企业特有的“根”和“魄”。

  发挥党组织的指挥部作用。党组织是贯彻党的政策、方针和完成企业各项工作任务的具体组织者和实施者,也是管理党员干部、强化思想认识的排头兵、先锋队,对提升公司整体的战斗力、凝聚力和创造力作用显著。

  发挥党组织的领头雁作用。在配水工程建设中,党组织肩负着直接联系、组织和团结干部群众,把党的路线、方针、政策落到实处的重要责任,对充分发挥党员先锋模范作用,有力推进中心工作,营造比学赶超的良好氛围作用显著。

  发挥党组织的桥头堡作用。配水工程全长100余公里,涉及作业面60余个,施工、监理、设计等参建单位30余家。利用党组织这个强大载体,能有效沟通和整合施工、监理、设计等参建方力量,不断提高各方的协调力、凝聚力和战斗力,对公司加强施工过程管控,推动配水工程建设,实现“党建+水建”双赢互促作用显著。

  主要做法

  一是支部建设全覆盖

  创新党组织设置模式,按“就近相邻、便于管理”原则,从工程一线业主、施工、监理、设计等单位党员骨干中选出代表,建立六个工地联合党支部,支部书记由公司一线党员骨干担任,支部委员为各参建单位的核心党员;同时,党委委员将联合党支部作为基层党建联系点,进一步确保党组织对工程项目的领导力和影响力。联合党支部覆盖工程沿线,涵盖党员数百名,实现“工程建设到哪里,党组织就建到哪里,党员先锋模范作用就发挥到哪里”。

  二是作用发挥有载体

  以公司党委为核心,先后组织开展“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动,以“六比六赛”为抓手,定期开展竞赛考核,助力工程保质保量推进;积极组织开展岗位练兵、技术比武等活动,提高员工技能水平;结合工程建设需要设岗定职,设立“政治辅导员”等五个特色岗位,精选专人担任,以点带面,促进工程高效、高质、安全建设。

  三是阵地建设有内容

  各联合党支部在施工项目部专门设立“党员活动室”,并实现重要党建信息上墙;设立党员示范岗,党员亮身份、亮职责,确保党员先锋看得见,摸得着;建立党建工作钉钉群、微信群,发布微党课和党建工作信息,搭建短频快的零距离交流平台。

  取得成效

  在党建品牌创建过程中,公司党委以配水工程全线为基石,以联合党支部为平台,以服务中心工作的各项活动为抓手,取得了初步成效

  1、党员意识明显增强。通过党建品牌建设,丰富了基层党组织活动内涵和外延,增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识,提高了践行“三严三实”和“两学一做”的自觉性。同时,党员干部主动承担急难险重工作中的攻坚任务,更好地发挥了模范带头作用,体现了原水人的责任和担当。

  2、村企共建扎实有效。积极发挥施工区域驻点优势,加强村企联合,经常性听取驻点周边村民意见建议,帮助解决实际困难,主动做好“百千万”问题处理、房屋安全隐患排查等工作;注重以党建促水建,20**年以来,有组织、有计划地开展困难群众帮扶、重阳慰问等共建活动10余次,进一步加深了与地方的关系,紧密建立起信息沟通渠道。

  3、工程推动成效显著。“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动在公司党委领导下不断深入,持续营造了争先创优、你追我赶的浓厚氛围,充分激发了参建各方的积极性、主动性和创造性,助力工程建设。20**年配水工程隧洞开挖超40公里,完成市委市政府制定的目标任务。

  4、原水铁军雏形初现。以“三提一争”为核心,以联合党支部为载体,创新机制,拓展空间,着力打造三支具有原水风范的铁军排头兵先锋队,即一支能够发挥先锋模范作用的党员先锋队、一支“狮子型”的干部先锋队和一支肯干事能担当的骨干先锋队。20**年,在各联合党支部中涌现出许多先进典范,其中五个作业班组获得了“浙江省工人先锋号”荣誉称号,公司一线党员杜强强获得了“浙江省五一劳动奖章”。

国企党建品牌创建方案篇4

  为贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,推进基层党组织工作创新,增强基层党组织活力,提高机关党建工作科学化水平,我局决定在全局开展“精准X,为民服务”党建品牌创建活动,现结合X工作实际,拟定党建品牌创建实施方案如下。

  一、指导思想

  围绕市委“X”建设任务,把党建品牌建设作为“X年”的核心内容,坚持以“X”为主题,以“服务民生、保障民生”为已任,紧扣“民生为本、人才优先”工作主线,扎实践行群众路线,努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围,着力打造“精准X,为民服务”的X局。

  二、目标任务

  通过开展党建品牌创建活动,巩固和拓展X活动成果,达到机关党建“走前头、作表率”的目标,引导X局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识,不断提高人民群众对X部门的满意度,牢固树立X部门的新形象。

  三、品牌名称、内涵

  (一)品牌名称

  “精准X,为民服务”

  (二)品牌内涵

  建立X数据公信力,讲究细心服务,建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照,要建立数据公信力,必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民,保障民生,立品牌,提高影响力;树形象,坚持精准X;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以精准X为重点,不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。

  四、创建措施

  (一)依法行政,打造法治型X局

  主动适应依法治国新常态,按照“X年”的要求,积极引导党员干部强化法治理念和法治思维,把依法行政贯穿于X工作的全过程,全面规范行政管理和服务行为,进一步完善行政程序,细化工作流程,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制,坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度,加强重大决策跟踪反馈和责任追究。

  (二)从严管理,打造廉洁型X局

  加强思想道德教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部切实履行职责,讲政治、懂规矩、守纪律,自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及X、X要求,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强廉政教育,筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制,有力落实主体责任,积极支持纪检监察机构履行监督职责,完善惩防体系,坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理,强化预算刚性约束,严控“三公经费”支出,大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系,深入查找廉政风险点,加强对重点部位和关键环节的监督检查,用制度管权、管人、管事,切实树立X部门的良好形象。

  (三)勤政为民,打造务实型X局

  巩固和拓展教育实践活动成果,凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实《X法》,坚持以“精准X,为民服务”为目标,进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制,将目标任务细化量化,层层分解,做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况,通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措,推动工作高效落实。

  五、相关要求

  (一)加强领导,全面落实

  为切实加强对活动的领导,成立党建品牌创建活动领导小组,由局党组书记、局长X担任组长,党组副书记、副局长X担任副

  组长,局党组成员为成员。领导小组下设办公室,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由X兼任。各责任人要高度重视,精心组织,把党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位。

  (二)统一认识,精心谋划

  要把党建品牌创建列入重要议事日程,同X活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体,务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,想方设法做好X业务工作,精心谋划本单位的重点工作,认真研究推进创建活动的有效措施。

  (三)注重宣传,扩大影响

  办公室要及时收集汇总活动资料,积极做好宣传工作,立足现有条件,采取有力措施,利用不同载体,宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效,加大党建品牌创建工作的宣传推广,切实发挥品牌的示范、引导、激励效应,使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。

国企党建品牌创建方案篇5

  一、指导思想

  以党的十八大精神和市委七次党代会精神为指导,以学习提能为着力点,倡导育人咨政、服务发展,通过党建品牌创建活动,全面提升机关党建工作水平,树立党组织和党员的良好形象,努力把党校党组织建设成引领发展的先锋队,不断开创党校工作新局面。

  二、品牌名称、标识及内涵

  (一)品牌名称

  “立学为先,服务发展”

  (二)品牌标识

  整体造型是一个佩戴党徽和眼镜的人手握书卷漫步在宽阔整洁的大道上。象征着学习提升能力,知识服务发展。

  (三)品牌内涵

  1、党建引领,学习提能;时代先锋,服务发展。

  2、体现时代特点,把握学用交点。

  三、创建措施

  (一)坚持立学为先

  坚持科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的基本规律和要求,使品牌创建活动成为学习型党组织建设的有效载体。

  1、树科学学习理念,促思想观念转变。以引导全校党员干部树立学习是实现“双争”和“冲刺百强”现实需要的理念为出发点,积极推进全校党员干部做愿学、勤学、真学、深学、善学的模范。市委党校成立党建品牌创建工作领导小组,对创建工作进行指导、协调和督查,各支部要建立相应的组织,制定并负责具体落实,切实解决品牌创建与党组织建设“贴不上、融不进、两张皮”等问题,通过把学习引入工作、生活,做到工作学习化、学习工作化,实现品牌创建活动和中心工作两不误、两促进。

  2、兴全员学习热潮,促整体素质提升。全员学习、团队学习是学习型党组织建设的重要特征,要通过品牌创建活动,形成科学长效的学习机制,在抓好党组织中心组学习和普通党员的培训教育工作的同时,充分运用在线学习、图片展示、手机短信等各种学***台扩展理论学习覆盖面,学习内容应涵盖政治、文化、经济各领域,促进学习生活化。

  3、树知行合一学风,促创新能力增强。创建“立学为先,服务发展”党建品牌,离不开良好的学风。要坚持学习与研究相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合,实现理论务虚和实践务实的内在统一,切实将学习的成果转化为推动“五个”建设的新思路、新决策、新举措,着力提高推进实现“双争”和“冲刺百强”目标的实际本领。

  (二)突出“四学”带动

  品牌创建活动,是充分发挥品牌效应的重要载体。紧紧围绕向书本学、向实践学、向群众学、向同事学的“四学”要求,注重品牌特色的培养,力争形成良好品牌创建局面。

  1、突出主题,积极服务发展。围绕我市七次党代会提出的总目标、总任务,坚持以服务发展为核心要素,立足本职,强化学习,以学习凝聚率先发展、科学发展、和谐发展的动力源泉,把学习与研究贯穿于工作开展、个人成长全过程,通过学习培养一批会学习、会思考、会实践的干部,形成“主动、互动、能动”的学习格局。

  2、苦练内功,形成鲜明特色。在品牌创建的过程中,要以呈现岗位工作、学习特色为根本,以服务经济社会发展为重点,通过开展各种沙龙、辩论赛、主题演讲等多种方式,为教职工提供业务技能交流平台,深挖业务技能,锤炼专业素质,积极促进工作效能提高和服务本领提升。

  (三)助推“创先争优”

  1、以品牌创建助推学习型党组织建设。要通过开展品牌创建活动,充分调动党组织和党员主动学习的积极性。通过头脑风暴、考察培训、课题调研等方法形式,推进学习与理念创新相结合、与提升能力相结合、与推动发展相结合,实现学习型党组织建设由知识型向研究型转变,由泛学化向品牌化的转变。

  2、以品牌创建助推“三创三先”活动取得实效。要通过品牌创建活动,帮助党员干部进一步增强“创业创新创优、争先领先率先”的意识,促使党员干部务必始终想在先、干在前,不满足、不停步,凝聚创先争优的强大合力。

  (四)服务“育人咨政”

  1、围绕市委市政府中心工作和工作大局,找准品牌创建与服务中心工作的切入点和突破口,在打造品牌过程中促进服务中心工作开展,实现党建品牌创建与学校长期发展战略在指导思想上、工作目标和工作部署上的协调一致。

  2、学习是前提,服务是目的。要把党建品牌内化为服务中心工作的具体行动,充分发挥党校在干部培训中的主阵地、主渠道作用,发挥党校在党委政府决策中的思想库作用。

  四、方法步骤

  (一)酝酿发动阶段(20***年3月)

  采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织教职工根据工作职能和群众的要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定我校党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。

  (二)品牌申报阶段(20***年4月)

  在集思广益的基础上,研究制定出《中共市委党校关于开展“立学为先,服务发展”党建品牌创建活动的实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌,同时上报创建工作方案。

  (三)创建实施阶段(20***年5月至12月)

  完善服务机制,建立创建载体,发挥品牌效应。

  1、把党建品牌创建与当前各项工作结合起来,妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系,把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。

  2、培育品牌,加强宣传推介。围绕党建品牌创建,创新工作思路、提升服务水平,积极采取有效措施,不断增加创建投入。各支部要围绕“立学为先,服务发展”这一总体党建品牌,结合实际确定各支部具有自身特色的党建品牌,切实使党建品牌创建的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大,促进党建品牌创建活动的健康发展,增强党建品牌的社会影响力和效果。

  (四)品牌认定阶段(20***年12月至20***年1月)

  1、向市直机关工委突出认定申请。

  2、对创建工作开展自查,及时查漏补缺,全面总结创建经验,积极做好迎接检查验收的准备。

  3、针对检查中发现的不足,进行整改,建章立制,对党建品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我校党建品牌的知名度和公信度。

  五、组织领导

  为了将党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位,特成立党校党建品牌创建活动领导小组:

  领导小组办公室设在机关党总支,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

  六、具体要求

  (一)各支部要立足本支部特点,突出实践特色,创新活动主题,用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。

  (二)加强党建品牌的宣传推广。各支部要立足现有条件,采取有力措施,利用不同载体,加大党建品牌和创建工作的宣传推广,切实增强“立学为先,服务发展”党建品牌创建工作的感染力和影响力。

  (三)在党建品牌创建过程中,各部及全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的品质作表率,创新党建品牌、创造一流业绩,以党建品牌创建和“三创三先”活动的深入开展带动党校工作晋位争先。

国企党建品牌创建方案篇6

  为全面贯彻落实市委组织部《关于印发的通知》文件精神,进一步完善工作制度,激发全县卫生健康系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情,努力实现更大作为,推进“健康XX”建设,现就创建“红色引领”党建品牌,制定如下实施方案

  一、指导思想

  以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神,紧紧围绕全面从严治党要求,进一步推进主题教育成果转化,从强化基层党组织政治功能和服务能力着手,通过创建“红色引领”品牌,加强和创新基层党的建设,带动全县卫生健康工作持续发展,为实现“健康XX”提供坚强组织保证。

  二、目标任务

  在公立医院,开展“红色引领”活动,综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“党建+”系列红色活动等多种方式,积极推动医院党建工作与业务工作有机融合,充分发挥医院党组织在推进“健康XX”建设中的战斗堡垒作用。一是基层组织体系全面覆盖。创新组织设置,完善组织体系,实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强党组织班子,完善党建工作制度,充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用,建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建品牌。开展争创“先锋天使”活动,设立“党员先锋岗”“党员示范岗”,开展“三亮三评”评比活动,推进基层组织服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度,提升医院服务整体水平,做好惠民服务,融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局,把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势,形成同心协力谋发展的良好氛围。

  三、创建标准

  1、健全党的领导。发挥医院党组织领导作用,构建党组织参与医院重大决策机制,深度融入、深度参与医院发展。

  2、严格党的组织生活。落实意识形态工作责任制,管好医院各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格落实,组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。

  3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建+”系列活动有声有色,积极推动“健康XX”建设。将党建经费列入医院年度经费预算,足额保证党建工作需要。

  4、精准发展党员。能够按照“把业务骨干培养成党员,把党员培养成医疗骨干,把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制,重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。

  5、树立良好医风。建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制,医务人员医德考评制度得到落实,能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐,群众口碑好,满意度高。

  四、推进措施

  (一)突出思想引领

  1.持续加强党员理想信念教育。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式,进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。

  2.强化理论学习,坚定理想信念。扎实推进***教育常态化制度化,组织党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训”模式,采取“请进来”与“走出去”的方式,重点办好三类班次。办好主题班,组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训,全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班,分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象,为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班,开办民营医院党建指导员培训班,不断加强民营医疗机构党建工作水平。

  3.扩大党建宣传,繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准,规范党员职工服务中心建设,建设“红色阵地”。在全县各级公立医院营造开展“红色引领”党建品牌的浓厚氛围,采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式,使广大医务工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求,动员医务工作者积极参与。

  (二)强化制度引领

  4.加强公立医院党组织标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项组织生活制度,认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定1天开展“主题党日”活动,推行医院党组织班子成员联系帮包后进党支部制度,有效提升党组织组织力。