现在位置:首页> 创业 > 品牌 > 2023年学校党建品牌创建实施方

2023年学校党建品牌创建实施方案范文三篇

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。以下是小编收集整理的2023年学校党建品牌创建实施方案范文三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 2023年学校党建品牌创建实施方案

为全面提升学校党建工作水平,创建特色鲜明的党建品牌,推进立德树人根本任务落实,根据《中共***市委教育工作委员会关于开展中小学校“一校一品”党建品牌创建工作的通知》(x教工委字〔2020〕x号),结合学校党建工作实际,特制定学校开展“一校一品”党建品牌创建工作实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻党的教育方针,按照新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,以提升组织力为重点,以推动事业发展为落脚点,打造党建品牌,提升工作内涵,提高党建工作质量,确保党对学校的全面领导,为推进学校健康发展提质增效和办好人民满意的教育提供坚强的组织保障。

二、品牌确立

以创建党员领航“四个一”行动党建品牌为抓手,引导广大党员立足岗位,亮明身份,充分发挥先锋模范作用,带动全校教职员工在立德树人、教学科研、质量提升、管理服务、安全保卫、文明创建等方面再上新水平,从而促进学校健康快速高品质发展。

党员领航“四个一”行动,根据党员身份岗位不同,分为教书育人先锋岗“四个一”行动和服务育人先锋岗“四个一”行动。

教师党员要围绕“立德树人”和“四有好老师”,开展党员领航教书育人先锋岗“四个一”行动:每天开展一次自查行动,看自己在课余时间是否帮助了一名学生解决问题;每周开展一次自查行动,看自己是否开展了一次全员育人导师制谈心谈话活动;每月开展一次自查行动,看自己是否开展了一次家访活动;每学期开展一次自查行动,看自己是否上了一节党员示范课。

管理服务部门党员要围绕改进作风、提高效能、服务师生、廉洁自律等方面,开展党员领航服务育人先锋岗“四个一”行动:每天开展一次自查行动,看自己履岗尽责是否比群众先进;每周开展一次自查行动,看自己是否为师生解决了一个实际困难;每月开展一次自查行动,看自己是否开展了一次志愿服务行动;每学期开展一次自查行动,看自己是否抓好了一项管理服务攻坚项目。

三、创建步骤

(一)制定方案,动员部署(2020年x月)。学校立足工作实际,结合现有党建工作做法,对工作基础、成果做法、特色经验进行梳理总结凝炼,确立要创建的党建品牌,制定具体创建工作方案,并召开全体党员大会,动员广大党员积极参与创建工作,浓厚创建氛围。

(二)完善制度,形成机制(2020年x月)。认真学习《***市中小学校党建工作基本规范》,按照规范要求进一步建立完善各项党建工作制度,形成长效工作机制,按照时间节点开展三会一课、学习教育、主题党日活动、党员发展、党费收缴等工作,确保各项党建工作规范化、标准化,为党建品牌创建打好制度机制基础。

(三)全员行动,如实记录(2020年x月—2021年x月)。全体党员以党小组为单位,立足岗位实际,亮明党员身份,扎实开展教书育人先锋岗“四个一”行动或服务育人先锋岗“四个一”行动,按照规定时间节点和行动事项,每天、每周、每月、每学期开展自查,看自己是否真正落实了承诺事项,是否发挥了党员的先锋模范作用,并在《***实验中学“一校一品”党建品牌创建——党员领航“四个一”行动纪实簿》中如实记录,同时注意留存反映真实工作状态的图文和视频。

(四)培树典型,注重宣传(2020年x月—2021年x月)。在党员领航“四个一”行动开展过程中,各党小组要注重发现典型的党员和事迹,对涌现出的先进个人和事迹要及时总结提炼,形成经验做法,通过微信公众号、校园网、新闻媒体等有影响力的宣传平台和网络阵地,进行大力宣传报道,彰显我校党建成效,树立学校良好形象。

(五)总结经验,形成成果(2021年x月)。学校在品牌创建过程中要注意形成党建工作成果,成果形式主要包括:(1)成熟有效的党建工作制度体系、机制办法;(2)优秀基层党建工作做法、典型案例;(3)师生思想政治工作品牌、育人载体;(4)有影响力的宣传平台、网络阵地;(5)辐射带动育人、事业发展成效等。

(六)组织申报,迎接考评(2021年x月)。按照《中共***市委教育工作委员会关于开展中小学校“一校一品”党建品牌创建工作的通知》要求,认真填写《中小学校“一校一品”党建品牌示范校创建申报书》,积极申报党建品牌市级示范校,并准备支撑材料(包括建设成果汇编、微视频等),同时做好上级部门考核评价的各项准备。

四、工作要求

(一)加强组织领导。“一校一品”是全市教育系统提高党建工作质量的一项重要工程,是我校党建工作规范化、形成党建品牌的重要机遇,为此,学校高度重视,成立如下领导小组:

组长:***

副组长:***

成员:

领导小组下设办公室,***兼任办公室主任,***任副主任,具体负责活动的组织实施和调度检查。

(二)健全保障机制。结合创建实际,学校将提供必要的经费、资源等条件支持,建立激励保障机制,对做出突出业绩的党小组、党员骨干予以表彰奖励。

(三)及时做好总结。要及时发掘、凝炼、宣传创建工作中的经验、成果和成效,充分发挥示范引领、辐射带动作用,以点带面,引领、推动学校党建工作质量整体提升,办好学生喜欢、家长满意的学校,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第2篇: 2023年学校党建品牌创建实施方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核心作用,进一步提升市交通运输系统党建工作规范化、制度化、科学化水平,构建“大党建”格局,实施“红色引擎”工程,真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究,决定开展“一路向党•服务惠民”党建品牌创建活动,现制定实施方案如下:

一、指导思想

坚定不移以***新时代中国特色社会主义思想为指导,高标准落实新时代全面从严治党要求,深入贯彻各级党建工作要求,围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务,以人民为中心、以群众满意为导向,坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优,着力提高交通党建工作质量。

二、创建理念

以加强党的先进性建设为核心,以高质量推进中心工作为目标,以服务社会和群众为宗旨,与交通发展战略目标相结合,落实项目化管理。

三、工作目标

通过开展“一路向党•服务惠民”党建品牌创建活动,夯实工作基础,勇于探索创新,抓好责任落实,优化服务效能。创建书记党建项目,以“一个支部一面旗”为主题,指导基层支部以问题为导向,结合实际开展活动。立项目化推进机制,构建特色化活动载体,加强实效性融合,努力打造政治素质、规矩意识过硬的交通党员队伍,实现党建与交通职责“同频共振”,以高质量党建引领***交通事业高质量发展。

四、实施范围

市交通运输系统各基层党组织

五、创建原则

(一)遵循党章、依法创建

严格按照党章的规定,把实践作为检验创建成效的根本标准,在总结我局党建工作成功经验的基础上,积极推进党建品牌创建工作。

(二)围绕中心、服务大局

紧紧围绕党建工作和业务工作的中心任务,充分发挥党组织的领导核心作用,用品牌建设的理念、方法和机制,积极探索党建工作新途径,不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。

(三)与时俱进、突出特色

以人民群众需求为导向,解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,丰富和拓展品牌内涵,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

(四)因地制宜、务求实效

紧密结合我局党建工作实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。

六、活动载体

(一)红色堡垒工程

实施标准化建设夯实党建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向,从最基本最基础的工作抓起,从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起,实施支部“深度体检”行动,逐项分析、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”,在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、“四条硬规”,认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查,对各党组织党建工作落实情况、亮点特色工作进展情况进行检查,并通报各党组织主要负责人和分管领导,进一步激发基层党组织内生动力,营造良好政治生态。

(二)红色头雁工程

加强基层党组织书记履职管理,加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核;全面推行党组书记抓基层党建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度,健全完善年度述职评议制度;采取集中培训、现场观摩等方式,增强支部班子、党务干部教育培训效果,进一步坚定领导班子理想信念,提高干事创业动力。

(三)红色细胞工程

推动党员联系服务群众全覆盖,切实增强党员先优意识。以“先锋先行”为载体服务中心工作,广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动,引导党员干部勇于担当作为,敢于创新发展;完善党员干部联系服务群众制度,党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿;落实民主评议党员制度,严格步骤规程,提高评议质量,增强评议作用;突出问题导向,深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的“五不”党员专项整治,切实解决党员队伍中存在的突出问题。

(四)红色领航工程

1.红色联建

支部与社区、村、企业进行结对联建,精准帮扶。以“基层走亲、连心解忧”、“强基惠民村村帮”、“点亮微心愿、共筑中国梦”、领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台,做到合理安排、科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求,针对联建支部的实际情况,制定帮扶方案,解决实际问题。

2.红色智造

结合品质工程、平安工地建设,实行党建进工地、项目配书记,把党建工作延伸到工程一线,有力保障交通工程高质量推进。把建设项目当做锻炼干部的重要平台,实行人才交流,实现人才共育。抓资源整合,发挥党建资源“共享化”优势,不定期开展党建工作交流活动,不断提升基层党建工作的时效性和针对性,实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用,既推动项目施工进度,又保证工程质量,实现党建工作与项目建设高度融合。

3.红色驿站

依托美丽公路创建平台,紧扣美丽公路驿站建设的区位优势,抢占党建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入党建元素,让红色基因在美丽公路中显山,露水,放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时,创新社会党建宣传渠道。

(五)红色示范工程

1.公交善行

以公交车驾驶员党员为主体、以先进典型为引领,崇尚敬业精神、规范服务行为、增强服务意识,让党旗在车厢中飘起来、让党员身份在路线上亮起来为党建工作目标, 以党员的先锋模范作用和先进典型的引领示范作用践行“把握满意方向,成就卓越品质”的公交使命,以党建工作开展促服务质量提升。

2.出租先锋

探索加强出租车行业党建工作,全面提升出租车行业党组织服务能力。在遵循隶属关系的前提下,开展党建、行业双重管理。成立临时党支部,建章立制,以畅通沟通渠道、增强行业活力,促进行业稳定发展为目标,增强党组织的凝聚力。组建党员先锋号车组,实施品牌工程,充分发挥他们的先锋模范作用,以点带面抓覆盖,创新载体增活力,提升行业文明服务水平

(六)红色阵地工程

着力规范提升党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏等基本要素,确保建设到位;打造党建文化长廊,以拓展党建、廉政教育平台阵地为定位,以夯实党建基础为主线,构筑靓丽红色风景线;加强党务干部队伍建设。按机关工作人员总数的2%配备专职党务干部;加强机关党建的基础保障。市直单位基层党组织党建活动经费,按单位机关干部全年工资总额的0.5%在部门公用经费中列支;加强纪律建设和反腐败斗争。加强落实党风廉政建设主体责任,深入开展廉政文化进机关活动,深化反腐倡廉教育,加强典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育。每年至少集中开展l次廉政专题学习,至少组织开展l次警示教育。

第3篇: 2023年学校党建品牌创建实施方案

为认真贯彻落实建筑企业党工委2020年度党建工作会议精神,扎实推进“一点一特色、一企一品牌”特色党建创建活动,促进建筑企业党建工作创新发展,特制定本实施方案。

一、工作目标

坚持以党的十九大精神为指导,按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务企业发展、助推项目建设”工作理念,创建“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、实施成效好”的党建品牌,着力解决党建内生动力不足、融合度不高、示范引领不强等党建工作中的短板和弱项,发挥党建品牌的示范带动效应,全面提升建筑企业党建工作水平,实现“红色领航、绿色发展”的党建工作目标。

二、基本原则

1、同频共振、融合共进。注重党建工作与企业发展、项目建设的有机结合,把创新工作着力点放在促进企业发展、助推项目建设上来,把党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用渗透到企业经济发展中去。

2、与时俱进、突出特色。解放思想、更新观念,把握时代要求、紧跟时代步伐,敢于放弃不合时宜的观念和做法,在继承中创新、在创新中发展,以创新突破瓶颈、以改革突破障碍,精心塑造党建品牌特色,增强党建品牌的影响力和生命力。

3、因地制宜、讲求实效。紧紧结合各单位实际,坚持问题、需求、基层导向,围绕“参政议事、人才培养、文化建设、关爱公益、争先创优、党员管理、职工说事”等课题进行探索与实践,增强创建活动的争对性、实效性和可操作性,严禁照搬照抄等侵权行为。

三、实施步骤

1、动员部署、制定方案。(2020年x月x日—x月***日)

通过党建工作会议进行动员部署,召集企业党组织负责人和党务工作者座谈会,讨论研究制定出台实施方案,同时,党委和党总支建制的企业党组织要做好下属党支部开展党建品牌创建宣传发动工作。

2、项目申报、课题审核。(2020年x月x—x月***日)

创新课题由各党组织自行点单、自主申报,党工委具体负责对课题可行性进行审核把关,审核通过后,呈报单位根据创建要求制定具体实施方案,做到定人员、定事项、定目标、定责任、定时限。

3、成果考评、通报表彰。(2020年x月***日—***月***日)

各党组织根据实施方案,有计划组织推进党建品牌创建工作,坚持求实务真的工作作风,抓好工作落实,认真总结创建经验,并将创建总结材料和ppt成效展示课件在***月底一并上报建筑企业党工委,***月中下旬,建筑企业党工委邀请县相关部门党建资深专家和组织企业党组织部分负责人、党务工作者,通过听取课题领衔人对创建工作汇报,结合课题独创性和成效凸显性,对各党组织创新党建品牌进行综合考评,并提出意见和建议。本次创建活动设创新一等奖x个、二等奖x个、三等奖x个,并用以奖代补的办法对获奖党组织进行奖励,一等奖x元、二等奖x元、三等奖x元。

4、深化提高、组织推广。(2020年***月x日—2021年x月***日)

根据专家评审意见,获奖单位要跟进完善、巩固和提高,并在具体工作中继续深化,形成创新经验介绍书面材料和充实ppt宣传影像资料,在建筑企业党工委年度党建工作会议上进行交流发言,在《***建筑业》杂志上进行宣贯,在行业内党组织进行推广应用。

四、工作要求

1、加强组织领导。成立党建品牌创建领导小组,建筑企业党工委书记***任组长、各委员任副组长,下设办公室,具体负责创建工作部署、考评、推广等工作。各党组织要切实提高思想认识,形成共识,把党建创新工作列入年度工作计划,组建工作班子,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,注重创建成效。切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作,要立足当前,着眼未来,建立长效,确保党建品牌创建活动落到实处、收到实效。

2、分类开展创建。各企业党组织在创新课题设置时,原则上做到内容不类同、角度不等同、特色不雷同。创新工作要切实围绕服务企业发展、推进项目建设、提升党建工作水平这一主线,既可以从补短板强弱项着手,也可以在现行好经验的基础上深化,坚持因地制宜、从实际出发的工作原则,创新工作思路、体制机制和方式方法,抓好工作重点、***工作难点、打造工作亮点。

3、健全工作制度。建立党工委委员联系创建课题制度,负责创建活动指导和监督工作。各党组织书记或副书记作为课题责任人和领衔人,强化责任担当,牵头做好本单位创新工作领导、组织、协调工作。党务工作者要认真协助做好课题申报、情况统计、台帐资料、创新总结等具体工作。形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。