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新员工入职寄语怎么写

时间:2012-08-11 07:09 员工评语 写给新入职员工的寄语
导语:新员工入职寄语怎么写?欢迎阅读新员工入职寄语!
  【新员工入职寄语】
  各位新伙伴:
  您好!
  今天,很高兴见到您!作为这个部门的负责人,我诚挚的欢迎您的到来!欢迎您加入到这个尚不太优秀但富有朝气的团队!
  祝贺您从今天起,正式成为了孝感人家酒店餐厅的一员!您的到来,为这个团队注入新的活力,也为这个团队带来新的精神和理念!
  作为一名新员工,无论过去您在什么岗位,做过什么工作,都应该了解一下蘑菇的生长环境:被置于阴暗的角落(不受重视的部门或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的指责,批评和代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和帮助)„„。但那没有关系,年轻人总是要成长的,生命原本也是不断的受伤和不断的复原才能变得成熟,变得更加宽容、刚毅和柔韧。相信很多人都有过一段“蘑菇”的经历,这不一定是什么坏事,尤其是当一切刚刚开始的时候,当几天“蘑菇”能够消除我们很多不切实际的幻想,看问题也更加实际。
  最后,我想说,您的这个岗位对于您和我来说,都是相对唯一的。相信这个位置也会因您而更生动!期待着在这个共有的平台上,同时看见一个出色的您,一个优秀的我! 再次向您的到来表示欢迎!
  【新员工入职寄语】
  尊敬的员工你好,作为食府的一名员工,请您感到自豪,这不仅仅是因为您通过了招聘程序,证明了您的潜在素质和价值。同时,也是因为有了许多像您一样优秀的人士加入,使公司的业务得以持续、健康的发展,在这里首先向您表示感谢!
  在您任职期间,您会被要求做许多事情:一般性的职责,特别的任务,团队和个人项目。您会有很多机会超越他人,显示您的优秀,并向我们证明当初聘用您的决定是多么明智。从现在开始,我们有理由相信并且热切期待您在公司的日子里,不论处于什么岗位,都能证明自己的存在、价值和卓越。
  对于公司,我们希望大家把她当作我们共有的家园、当作我们每一个提升个人价值、追求发展的理想社区。在这里,每一个人都是被需要、被尊重的,您尽可以在精神上彻底放松、轻装上阵。为了使我们的家园和谐并生机勃勃,我们不仅需要建立并且维护我们共同的目标、理念和价值观,同时还要尽力创造一个以人为本,公平、公正、公开的人文环境,使您不必被错综复杂的人际关系、等级森严的官僚体制和令人窒息的工作环境所束缚。我们将一起共同努力在未来的竞争中胜出,在竞争中证明自己,在竞争中获得快乐,在竞争中获得成长!正所谓成功总是属于那些孜孜以求、勇于变化、不断进取的团队和个人的。
  在这里我们期望大家能一起保持企业的健康发展,这需要您的参与和付出,需要您作为公司一员的真诚和努力。
  我们期待您在这里扬帆,并祝工作快乐!
  【新员工入职寄语】
  各位新伙伴:
  你们好!
  盼望着,盼望着,终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来,作为导师,我诚挚的欢迎你们的到来,欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。
  祝贺你们从今天起,正式成为结构公司的一员,你们的到来为我们这个团队注入了新的活力,也为这个团队带来新的精神和理念。 作为新员工,对公司工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的最大困难。所以公司为每一位新员工安排一名全职导师,使你们能够更快、更好的适应新环境,了解公司组织架构、工作流程、相关产品等,导师就是你们身边的一本“活字典”,期待你们的随时翻阅。我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀,让你们切实感受到家的温暖,感受到公司对你们的爱。
  同时,作为一名老员工,我希望给你们几点建议,使你们在将来的工作中少走一些弯路。
  首先,我想说你们要充分了解公司的特点,做一个肯吃苦的人。我们公司现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起,所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏,一起奋斗,一起吃苦,一起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财富。就像优秀运动员一样,只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像。 二是,做一个有责任心的人,走好人生的第一步。
  从我们一出生,我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。父母赋予我们生命,我们有赡养的责任,企业给予我们就业机会,我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作,有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点,没有责任心的人会表现不思进取,得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。
  三是,虚心求教、脚踏实地,做好每一件事。你们大家都是刚刚走出校园,满腹经纶。但是在校学习的理论知识和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必须要从头学起。对于每个新员工来说,读懂图纸,弄清图纸每一条线,每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学习。规范是每个岗位人员都必须遵守的规则。规范的种类繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必须养成做事前翻看规范的意识和习惯,因为规范是我们大量实践经验的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗,你们一定要多问,多查,把每一项事情,都要认真对待,不仅知道怎么做,还要弄清楚为什么要这样做,这样才能脚踏实地地做好每一件事情。
  四是,千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。 公司接纳了你们,就会给你们提供一个发展的平台和空间,可能公司提供的平台和空间跟你们要求的会有一定距离,这种现实和理想的差异可能会使某些人无法接受,但我以一个过来人的身份告诉你们,无论你进入那个企业,现实和理想这两个不同的层次,都会使你们有一定思想的落差,请不要随意想象和夸大这种落差,你们要静下心来,仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间,走好关键的一步。
  最后,我想告诉新员工们,人生目标不可能一蹴而就,只要踏踏实实走好每一步,同时把握住机会,就会打开一片更加广阔的天空。祝愿所有加盟结构公司的新伙伴工作顺利,事业有成!