第二十七节 借题发挥
先说一件小事。林业局的办公楼依山而建，背靠荒山。一次因刮风下雨，一株很大的泡桐树倒在了局办公楼的后墙壁上。为了消除安全隐患，局机关服务中心想了好多办法都无法锯掉它。原来这树离地太远，人站上去不小心就会跌下来。要是拴保险带去锯树，这带子又没有固定的地方。单位职工天天为这事担忧，可就是没有人能想出一个办法来。机关服务中心主任把这事同主管局长反映了，主管局长也不知道怎么办，就只好把这事向局长反映。
“这样的小事也要我出面处理？”龙局长显然不高兴了。
“实在不知道怎么样办，可职工们都在为安生问题着急咯。树再倒下来伤了人不好办；人上去跌下来出了事也不好办。”主管局长说完叹了一口气。
“真有那么难办的事么？”龙局长疑惑地说。
说完，他就同主管局长去看现场。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
龙局长把现场一看，心里有谱了，旋即对主管局长说：“明天叫几个不怕死的民工来，把电锯和保险带带好。”
第二天，三个“不怕死”的民工果然带着电锯和保险带来了。
龙局长在主任、主管局长的“陪同”下，亲自来指挥锯树了。
他叫一个体重最轻的民工把保险带加长后拴在后墙壁上面的窗户上，叫一个民工在下面清理树桠子，又叫另外一个民工注意树兜的动静。当这个民工去锯树时，他先把树尖上的树桠子锯掉，等到上面的树桠子锯完了，树兜子还没有往上翻的时候，他就通知这个民工去锯树兜子。结果，民工把树兜子一锯，这树身就自然放下来了。
事后，龙局长通知给这个民工500元工钱,另外两个民工每人200元工钱，他也就悻悻不乐地走了。
后来，在局系统召开的“创优争先”总结表彰大会上，龙局长借题发挥，作了一场生动的演讲，对改变机关干部职工的工作作风起到了敲山震虎的作用。
“什么叫‘创先争优’？从字面上去理解，就是要去‘创’去‘争’。一是要有目的，这个目就是各个部门、各个单位全年要完成的工作任务；二是要有责任，各个部门、各个单位要把该管的事管起来，用心去做，不能磨磨蹭蹭、推来搡去；三是要有方法，要用脑子想事，多出主意，多想办法，做事时做到心到、眼到、口到、耳到、手到，这样才能真正把事情做好......”
“人人都想当先进，人人都想做优秀，这当然是好事。这‘先进’和‘优秀’是靠做出来的，不是靠关系、走‘门道’捧出来的。我们每一个员工都要养成脚踏实地的工作作风,把好事办好,把实事办实......”
“单位上要锯掉一株危树要花十天半个月去考虑，还要局长亲自出面去解决。这是什么工作态度、工作热情、工作效率？林业局的事又不是什么高科技。科学家们连原子弹都造得出来，我们的人连一株树都砍不下来，关键还是人的主观能动生未到位！”
听龙局长这么滔滔不绝地一叨唠，下面的干部职工一个个羞得面红耳竖，吓得噤若寒蝉。
从此以后，下面的干部职工们一个个做事小心谨慎，即事即办，再也不会为一些小事去找龙局长了。
同时，龙局长要求各个部门、各个单位要对照全年的工作任务细化分工，强化责、权、利的统一，做到目标明确、职责到位、奖惩分明。
在东子履职短短的半年时间内，他凭借着自己在单位近二十年的深厚资格和众目睽睽的工作业绩，又以自己上流的业务水平、工作能力和文字功底，在单位取得了至高无上的威望。
他目光远大、意志坚定、反应敏捷、行动果断，他身体力行、廉洁奉公，让不少人为之倾慕。
他看起来沉默寡言，可讲道理来往往三言两语，句句击中要害。
有人说他的那双眼是孙猴子借给他的“火眼晶晶”，单位内部的任何风吹草动都逃不出他犀利的眼光。
怪不得有职工说：“凡成大器者，必先饿其体夫，劳其筋骨也……”
想不到东子的人生经历也正应验了这句禅言。
到这时候，同事们渐渐地惧怕龙局长了。
