郑州养老保险（一）:
养老保险分多少种档次?
不知道你是哪的?各地情况很不一样.
在上海,养老保险分职工养老保险（主要针对在职职工）、新农保（针对农村户籍居民）和城镇居民养老保险（针对城镇户籍居民）.
其中,2011年度职工养老保险的缴费基数可以在2338~11688之间；
新农保的话,分为500、700、900、1100、1300元五个档次；
城镇居民养老保险分为500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次.
郑州养老保险（二）:
社会养老保险分几种档次?【郑州养老保险】
社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险（农村户口不享受）生育保险、工伤保险.其中失业保险、生育保险和工伤保险只可以由单位和个人共同缴纳,个人自己缴纳是不可以的,并且农村户口的不享受失业险.缴纳的保险费如果是单位缴纳的,根据你的工资多少按比例缴纳.个人缴纳的以你所在城市的社会平均工资为标准,按规定比例缴纳
郑州养老保险（三）:
请教这个IF函数要怎么写?
养老保险上限10778,下限2156,个人缴纳比例8%.
即社保基数位于2156-10778之间的员工,个人养老保险缴纳金额为 社保基数X8%；社保基数超过上限（10778）的,缴纳金额为 10778X8%；社保基数低于下限的,缴纳金额为2156X8%.
假设社保基数为A1,那么公式为：=IF(A1>10778,10778*8%,IF(A1>2156,A1*8%,2156*8%))
但按照这个公式,社保基数为0的员工,缴纳金额就成了2156X8%
如果想在以上函数的基础上增加一个条件：假设社保基数为“0”,则缴纳金额为“0”
这个公式要怎么写啊?
加个条件试试看
=IF(A1>10778,10778*8%,IF(A1>2156,A1*8%,IF(A1=0,0,2156*8%)))【郑州养老保险】
郑州养老保险（四）:
企业养老保险，交的多还是交的少对个人来讲更划算
如果甲现在每月缴纳的养老保险数目始终是乙的3倍，事实证明两人均缴纳25年后，甲领到的养老金绝没有 乙的三倍。
按照国家规定，企业养老保险，个人缴纳8%，单位缴纳20%，等退休后可以支取的数目按两部分综合计算。基本养老金 和个人账户。
给大家算一笔账。
甲和乙均在退休前缴纳25年的企业养老保险。
假设甲在缴纳保险的25年间，购买力和社会平均工资不变，甲的工资为12000，每月甲个人应缴纳960元，公司应为其缴纳2400元，25年个人合计缴纳28.8万元，公司合计缴纳72万元，总计100.8万元。
假设乙在缴纳保险的25年间，购买力和社会平均工资不变，乙的平均工资为4000，每月甲个人应缴纳320元，公司应为其缴纳800元，25年个人合计缴纳9.6万元，公司合计缴纳24万元，总计33.6万元。
那么当甲和乙在60岁退休时，他们每月能领到多少钱呢
先说甲，基本养老金部分，假定社会平均工资为5000元，甲每月能得到基本养老金1250元。
个人账户部分，每月领到28.8万除以139,为2072元
合计每月3322元
对于乙，基本养老金和甲一样，个人账户部分为甲的三分之一，合计1941.
很明显，交的多的甲领到的养老金只有乙的2倍不到，而其缴纳的为乙的三倍。
再算一个帐，假设甲和乙均活到78岁，领18年养老金，合计甲领到71.712万元，乙领到38万元，很明显甲亏了37万元。乙赚了3.4万元。。。。。
缴费工资基数的高低，只是影响未来个人养老金最终领取数额的一个重要因素，而不是全部都由它决定。现在交的高些，不仅能增长养老金个人帐户缴费总额、缴费指数，同时作为税前扣除项目，它也可以减少少量的税费支出。个人建议是，如果是正常的工薪族，建议尽可能多缴费；如果是个人自费缴社保，就按最下限缴社保吧。
补充-你计算例子错误很大——基础养老金计算可不是“人人都一样”的，会受我上面所说几个因素的影响。
郑州养老保险（五）:
基本养老保险2800.84单位缴纳2000.60个人缴纳800.24工资总额9472缴费工资10003,参保6人,求计算公式
求每一项的依据,
10003*0.08=800.24个人缴纳 个人缴纳比例为8%
10003*0.20=2000.60单位缴纳 单位缴纳比例为20%
800.27+2000.60=2800.84养老保险缴费. 将单位和个人加在一起就是总缴费.
2800.84*6=16805.04是每个月6个人的合计缴费额 .
郑州养老保险（六）:
社会养老保险 只交15年 60%和100%的区别
本人 31岁 准备自己全额交 社会养老保险 现在还没交（可以补交到2004年） 想问下 我准备只交15年的最低年限 以后就不交了 想咨询下 这15年交60%档次和100%档次 对以后退休开支金额有区别吗 区别有的话大吗?具体有什么公式吗?
（因为可以补 所以还有种方法是前面几年交100%后面交60%的 这样也合适吗）
只交15年 现在就是弄不明白60%和100%到60退休时候的区别!
其实 根据现在情况来看.缴纳15年退休的话是很划算的,因为退休后市随着每年国家调整工资跟着涨的,现在算下来比 缴费30年的划算多了.但政策是随着变的,是知道政策30年后变啥样呢,现在的推导公式一定不准的 几十年后的事情谁也算不准.你60%缴纳 和100%一定有区别的,但具体区别是多少.没人能算准 只能等你退休看了.
郑州养老保险（七）:
养老保险制度,我国的养老保险制度是什么?怎么规定的?
思科律所-律师助理为您
我国的基本养老保险制度就是通常所说的社会统筹与个人帐户相结合.该制度在养老保险基金的筹集上采用国家、企业和个人共同负担的形式,社会统筹部分由国家和企业共同筹集,个人帐户部分则由企业和个人按一定比例共同缴纳.基本养老保险是由国家强制实施的,其目的是保障离退休人员的基本生活需要.
郑州养老保险（八）:
金融计算题 会做的进
某企业职工缴费工资总额20000元,职工张某个人月工资1000元,现行《城镇企业职工养老保险条例》规定,企业交费费率20%,职工个人交费费率8%；个人帐户按个人交费工资基数的8%记入,当地月社会平均工资1500元,请问：
1、 企业交费数量
2、 张某交费数量
3、 个人帐户记入的数量
1、 企业交费数量 750
2、 张某交费数量 150
3、 个人帐户记入的数量 1750
郑州养老保险（九）:
单位为员工缴纳养老保险怎么计算
我公司为私企，刚为部分员工上了养老保险，因这批员工工资为1200、1000、800不等，都低于最低缴费工资基数，因此都按本地区最低工资基数1291计算，比率是20% ，试问我公司每月为每位员工负担的，应该是1291*20%=258.2元，对吗？
1，养老保险是由用人单位和劳动者按照一定的比例来进行承担；
2，如果员工的工资低于最低工资时用人单位应当按照最低工资的标准进行缴纳；如果员工的工资高于最低工资时，则应当按照应发工资进行缴纳；
