篇一:成都市社会保险网上经办系统
社会保险体系的问题~
．( )是社会保障体系中的最高纲领。
A．社会保险
B．社会福利
C．社会救助
D社会优扶
我在书上查到得是B~为什么这题的答案是C~求详解~感谢~！！
所谓社会保障体系，是指社会保障各个有机构成部分系统的相互联系、相辅相成的总体。党的十五届五中全会指出，完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱，关系改革、发展、稳定的全局。我国社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障，这几项社会保障是相互联系，相辅相成的。社会保障体系是以社会安全网的形式出现的，它对于安定社会生活的政治意义和历史作用是无可替代的。
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! f$ L+ R8 x8 Q# _ 社会保险在社会保障体系中居于核心地位，它是社会保障体系的重要组成部分，是实现社会保障的基本纲领。一是社会保险的目的是保障被给付者的基本生活需要，属于基本性的社会保障；二是社会保险的对象是法定范围内的社会劳动者；三是社会保险的基本特征是补偿劳动者的收入损失；四是社会保险的资金主要来源于用人单位（雇主）、劳动者（雇员）依法缴费及国家资助和社会募集。
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. P# t* P" H* ~, c0 }/ x 社会救助属于社会保障体系的最低层次，这是社会保障要实现的最低纲领和目标。一是社会救助的目的是保障被救助者的最低生活需要；二是社会救助的对象主要是失业生活能力者、遭到不幸者；三是社会救助的基本特征是扶贫；四是社会救助的基金来源主要是国家及社会群体。
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社会福利是社会保障的最高层次，是实现社会保障的最高纲领和目标。它是国家及各种社会群体、举办的各种公共福利设施、发放津贴补助、进行社会服务及兴办集体、福利事业。它的目的是增进群众福利，改善国民的物质文化生活，它把社会保障推上最高阶段；社会福利基金的重要来源是国家和社会群体。# x+ T8 F3 k- T
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社会优抚安置是社会保障的特殊构成部分，属于特殊阶层的社会保障，是社会保障的特殊纲领。社会优抚安置目的是优待和抚恤；社会优抚的对象是军人及其家属；社会优抚的基本特征是对军人及其家属的优待；社会优抚的基金来源是国家财政拨款。 ( F& Y% b* p+ X4 M( P$ s- l
篇二:成都市社会保险网上经办系统
1、我国社会保障体系的核心部分是（ ） A、社会保险 B、社会救助工 C、社会福利 D、社会优抚和
A 社会保险
社会保险在社会保障体系中居于核心地位,是实现社会保障的基本纲领
社会救助属于社会保障体系的最低层次
社会福利是社会保障体系的最高层次
社会优抚和安置时社会保障体系中的特殊构成部分
篇三:成都市社会保险网上经办系统
政风 行风的总结
急用!
在劳动保障系统民主评议政风行风工作
总结会上的讲话
同志们：
按照市、县政风行风评议领导小组的工作部署,我县劳动保障系统政风行风评议工作在行评小组的领导下已暂告一落段.为进一步巩固行评成果,促进劳动保障系统政风行风的根本好转,推动劳动保障各项工作开展,下面讲三点意见：
一、政风行风评议工作组织有序
1、领导高度重视,职工全员参与,确保了评议活动有序开展.
一是局里成立了政风行风评议工作领导小组.把行评工作纳入重要议事日程,坚持了“一把手”负责制,明确了分管领导和具体工作人员；二是制定了切实可行的行评工作实施意见.做到目标明确,责任明确,阶段明确,严格了工作纪律；三是职工全员参与,认识到位.全体职工从加强作风建设,提高队伍素质；增强服务意识,提高依法行政水平；解决突出问题,提升系统形象的三个难得机遇上认识这次政风行风评议,积极投入行评之中.全系统形成了领导重视亲自抓,股室和经办机构具体抓,全体职工积极参与的行评工作良好局面.
2、采取“四查四看”措施,深入查找突出问题.
整个行风评议工作中,我们积极支持配合评议小组的工作,采取走访座谈、发放意见征求表、设置意见征集箱、公布举报投诉电话等多种形式,广泛征求社会各界对我们劳动保障政风行风的意见和建议,并采取了“四查四看”的措施,进行自我剖析,自查自纠,深入查找职工个人及领导班子、全局工作中存在的突出问题,做到了查找问题不回避矛盾,敢于亮短揭丑.劳动保障系统查找出了关于依法行政,基金征缴监管,劳动者权益维护,政策法规宣传和劳动保障系统形象等五个方面的突出问题,各社保经办机构也客观公正地查找到了自身存在的问题.
3、制定五项措施,建立四个机制,切实整改存在的问题
根据查找出的五个突出问题,局党组多次召开办公会、中层干部会、职工会,深刻剖析问题原因,分析研究整改措施,并虚心听取评议组和服务对象的意见,通过自上而下,自下而上,多次反复讨论修改,劳动保障局制发了《劳动保障系统政风行风评议整改工作方案》,采取了逐条逐项的对应的过硬措施,并建立整改领导责任制、年度目标考核制、定期通报制和建章立制的长效机制的四条整改机制切实加以整改,使我们行评工作在制度化,规范化的轨道上运行.
4、注重五个结合,确保行评成效.
我们一直重视政风行风建设,并将行风建设贯穿于整个劳动保障工作的全过程,坚持以行风建设促进劳动保障工作,着力塑造“团结敬业、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的劳动保障形象.这次行评中,我们不是就行评抓行评,而是将行评工作与落实再就业优惠政策结合起来,与贯彻社会保障制度法规结合起来,与劳动者权益维护结合起来,与依法行政结合起来,与创建文明单位结合起来,促进了劳动保障各项业务工作,确保了行评工作成效.
二、政风行风评议工作取得的主要成效
这次行风评议,我们坚持以人民满意为标准,紧紧抓住提高服务质量,严肃工作纪律,方便群众办事这条主线,通过建立规章制度,规范工作行为,转变工作作风等一系列措施,人民群众对劳动保障系统工作的满意度进一步提高,通过政风民主测评,社会各界对劳动保障系统开展的行风评议工作满意或基本满意达100％,对工作人员服务态度满意或基本满意达98％,对班子建设的满意度达100％,对行政审批项目、收费标准、办事程序、办理时限公示及办理情况的满意度达99％,全系统评议工作取得可喜成绩.
1、职工队伍整体素质进一步提高
行风建设,关键是人的素质建设.局领导班子坚持以人为本,注重干部职工的素质培养和能力提高,教育全体干部职工树立大局意识、创新意识、服务意识、危机意识,加强政治理论学习,深钻政策法规和劳动保障业务,引入吸取其他劳动保障部门的管理经验,制定了《平昌县劳动保障系统行为规范》,对机关整体形象及工作人员议容仪表、环境卫生的外在形象,办公接待、服务要求的工作形象等进行了详细规范要求,比如接听电话要“铃响三声,必有应声”、“先说您好,后报部门,再问事情”,接待来访要做到“来人主动打招呼,热心耐心问事情,清楚讲解不马虎”.行风评议,增强了全体干部职工工作的自觉意识,学习的自学意识,生活的自律意识,增强了干部职工的事业心、责任心和进取心.
2、依法行政,文明服务意识进一步增强
通过广大干部职工查找到自身不足,增添了改进措施,进一步增强了法制意识,服务意识,民本意识,一切为群众所想,急群众所需,把党的宗旨和人民满意作为检验工作的标准,对办事群众及来访者做到接待热心、解答耐心、工作细心,有问题关心,接受意见虚心.开展评议工作以来,免费办理《再就业优惠证》1520本,办理行政审批事项780个,处理人民来信400余件次.
3、突出问题得到整改,部门形象进一步提升.
应当说,“先教”活动和行评工作为我们解决部门存在的突出问题带来良好契机,过去我们一些单位一些工作人员存在的诸如工作效率问题,服务态度和质量问题,依法行政阳光作业的问题,按章收费和严格执行社保政策等问题有了很大改进,劳动保障形象进一步提升.
4、劳动保障重点工作取得成效.
今年1—10月,全县城镇新增就业4753人,其中,领取优惠证下岗失业人员实现再就业2418人,为各类下岗失业人员提供免费职业介绍2356人,城镇登记失业率控制在4.5％以内；共征收各项社会保险费近7000万元,其中,养老保险、工伤、生育保险费已基本完成目标任务,新增各类参保人员达450人,加大了社会保险费的稽核监管力度,现场稽核面达50％,主动监察用人单位240家,督促用人单位补签劳动合同830份,受理群众举报案件32件,结案率达100％.
三、巩固行评成效,推动劳动保障工作
“先教”活动和行评工作的结束并不意味着我们的行风建设到此止步,也并非我们的政风行风已经尽善尽美.学习没有止境,服务没有完美,工作没有终点.我们必须始终保持清醒的头脑,不断巩固行评成果,永远争当行业标兵,努力推动劳动保障工作.
1、严管理,逗硬落实各项制度.有序的管理靠规范的制度去保证实现,再好的制度不能认真落实也仅是一纸空文.局党组成员尤其各单位“一把手”必须从严要求自己,从严要求下属,努力把各单位建成一个业务工作运作规范,同事之间和谐相处的机关.
2、操正步,严格执行政策法规.我们每个同志都要明白什么该作为,什么不该作为,什么是乱作为,不管你有什么理由、不管有什么特殊情况,该干的事必须干好,逾越红线的事绝对不干.当然,具体工作中也要注意工作方法和策略.
3、求实效,不折不扣完成目标任务.我们每个领导都有主管和分管工作,每个同志都有岗位职责,如果说军人以服从命令为天职的话,那么我们机关工作人员则应以干好本职完成目标任务为已任,这道理、那道理,分配的工作任务没有完成就没有道理.
4、树形象,永远争当行业标兵.劳动保障的形象建设是一个永恒的主题,我们都要珍惜今天的荣誉和岗位,都要以从事劳动保障工作而感到骄傲和自豪,都必须始终牢记我们是服务员而不是管理者,更加勤于学习,更加努力工作,更加乐于奉献,更加热爱我们这个集体,努力把我县的劳动和社会保障工作不断推向前进.【成都市社会保险网上经办系统】
篇四:成都市社会保险网上经办系统
英文如何表达:某某单位的社会保险管理中心,
我知道社会保险管理中心的意思是social insurance administration department .如果是某单位的,我该怎么表达?用什么词连接?
soical insurance administrative center of the enterprise
篇五:成都市社会保险网上经办系统
谁知道单位与职工解除劳动关系时，应出具什么证明?
劳动部劳部发［1996］354号文规定：在劳动者履行了有 关义务后，终止、解除劳动合同时，用人单位应出具终止 、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保 险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动 合同期期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明书上客观地说明解除劳动合 同的原因。
今后，任何用人单位在招用职工时应查验其终止、解除劳 动合同的证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不 存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。劳动行政 部门通过招用职工备案、劳动合同鉴证等手段对用人单位 新招职工的身份进行审查，对与原用单位尚未解除劳动关 系，即到另一用人单位就业的职工，社会保险基金经办机 构不予办理社会保险档案和基金的连锁转移手续，并通报 劳动监察机构作为重点监察内容之一进行查处。
篇六:成都市社会保险网上经办系统
“十二五”规划纲要提出，着力保障和改善民生，必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，提高政府保障能力，推进基本公共服务均等化。回答问题。
小题1:经过30年的改革发展，我国正由生存型向发展型社会过渡，全社会公共需求快速增长同基本公共产品短缺、公共服务不到位之间的矛盾日益突出，要求加快建立惠及13亿人的公共服务体制，逐步实现基本公共服务均等化。这体现的辩证法道理是 | A．我国社会主要矛盾和次要矛盾的地位已经转化 | | B．承认矛盾的客观性是人们正确认识事物的基础 | | C．想问题和办事情要坚持从实际出发，实事求是 | | D．内部矛盾的特殊性决定事物发展的趋势和方向 | 小题2:
从2011年4月1日起，成都非城镇户籍从业人员综合社会保险与城镇职工社会保险并轨，成都市基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5大社会保险将实现城乡同等待遇。此举对成都市经济社会发展的重大意义在于
①进一步健全和完善覆盖全民的社会保障体系 ②完善收入分配体制，消除城乡居民收入差距 ③着力增强发展协调性，推动区域同步发展 ④均衡配置公共财政资源，促进城乡协调发展 |
小题1:D小题2:C 小题1:A选项本身错误，我国社会主要矛盾和次要矛盾的地位没有发生转化，我国社会主要矛盾仍然是全社会公共需求快速增长同基本公共产品短缺、公共服务不到位之间的矛盾。B说法错误-具体...【成都市社会保险网上经办系统】
篇七:成都市社会保险网上经办系统
完善的社保系统用英文怎么说?
sophisticated social security system?
sophisticated 不太恰当,这个词一般来说是形容人/观点的
应该用perfect形容系统这类没有生命不会变化的名词
A perfect social security system
美国高三党为您倾情奉献：）
篇八:成都市社会保险网上经办系统
社保的各项基数是什么意思呢?
我是一个员工,没走过社保的流程.所以对社保的基数问题很困惑.社保的各项最低基数都是多少?这些基数对我们有什么意义?我知道养老的最低基数是730,意思是15年以后,我们每个月可以领730的养老金吗?基数是怎么核定的,对应的利益又是哪些呢?
缴费基数是参保人按比例缴费的依据.对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言,缴费基数就是个人的月工资.社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间,即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％,则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％,则其缴费基数最高不得超过社平数的300％.假如公司每人月工资是600元,若此工资标准已达到当地社平数的60％,则600元就是缴费基数；若不到当地工资社平数的60％,则要提高到社平数的60％.社保中的养老、医疗、失业,均是以这个缴费基数为依据,按规定比例交费：养老－－单位交20％、个人交8％；（基数600：单位180、个人48） 医疗－－单位交6％、个人交2％；（单位36、个人12） 失业－－单位交2％、个人交1％；（单位12、个人6） 工伤和生育全部由单位承担,个人不必交费.
篇九:成都市社会保险网上经办系统
围绕社会公平问题写一篇论文,运用到高一的政治知识,800字.
〈我国社会公平问题的解决出路〉小论文
我国目前的社会不公平问题是在发展过程中出现的,必须用发展的方式予以解决.就此而言,我认为,必须做好以下几个方面的事情：
第一,确立起社会成员共享社会发展成果的基本理念.否则,其他一切应对思路和措施将无从谈起.
社会成员共享社会发展的成果,既是现代社会文明的标志,同时也是现代化进程中的客观需要.邓小平极为重视这一问题.当我们引用邓小平同志“让一部分人、一部分地区先富起来”的名言时,不能忘记邓小平同志在其著名的南方谈话中所说的另一个与之相辅相成的、极为重要的战略构想,否则就会陷入以偏概全的误区.邓小平同志就可预计的贫富差距问题指出：“什么时候突出地提出和解决这个问题,在什么基础上提出和解决这个问题,要研究.
第二,大力推进社会经济的发展,在发展中解决社会不公平问题.
只有以高度发达的生产力和完善的市场经济为基础,一个社会才能具备相应的社会经济资源,才能保持社会的活力,才能为社会的长期稳定提供必要的条件和途径.发达的物质基础和完善的市场经济体制是现代社会的支撑构架.在我国,如果处理不当,平均主义很容易抬头,因为平均主义在我国有着深厚的历史根源和群众基础.平均主义一旦抬头,将会使我国社会丧失发展活力,并同样可以形成一系列严重的社会不稳定的因素.
第三,保证人民基本生活需求的满足和基本生活水平的持续提高.
应当把不断改善人民生活作为处理改革发展稳定的重要结合点.我国现阶段的大量社会问题非常明显地集中在与人民基本生计有直接关联的部位.任何使人民生活水准有所下降的举动均会带来抵触情绪.因此,要想从总体上解决社会不公平问题,就必须保证社会成员对于日常生活消费品的满足.如果社会成员的基本生活水平能够得到保证并能够得到持续提高,我国现阶段的社会安定局面就能得以维护,从而确保社会的安全运行和健康发展.
第四,尽可能地实现充分就业.
充分就业应当成为社会的优先发展目标.实现充分就业,对于实现广泛意义上的公正、对于维护社会稳定,从而确保社会的安全运行和健康发展具有重要的意义.获得一种职业,对于劳动者来说,就意味着拥有了相对稳定的经济收入,意味着能够进行一些必要的平等的社会活动,意味着能够积极地融入社会.
第五,大力推进社会保障制度的建设,构筑“社会安全网”.
社会保障的目标,是要立足于社会公平和社会安全的角度,通过社会救助、社会养老保险、医疗社会保险、失业社会保险、社会福利以及社会优抚等多个方面的措施来实现社会公平和社会安全,确保每个人有一个合理的基本生活水平.社会保障最为重要的意义在于对社会成员基本生存底线的确保.一个社会不可避免地存在着不平等和不确定的因素,如社会经济资源分配体制的不合理和不完善、市场经济的风险、家庭的遗传影响等等.这就使得社会成员在生存与发展的具体处境方面有着较大的差别,处境不利的社会成员有可能由于工作的丧失或是其他的原因而陷入“生存危机”的状态之中.从某种意义上讲,保障程度的高低同社会的公平程度、稳定程度是成正比关系的.我国的社会保障制度已经着手建立,但离目前社会公平和社会安全的要求相距还远.现在,我国的社会保障问题已经到了必须予以全面、系统、深入解决的时候了,不能以任何理由延缓下去,否则将会因此而付出更为巨大的代价
