篇一:岳阳市住房公积金官网
什么是住房公积金缴存比例与补充住房公积金缴存比例?二者有什么不一样啊?刚看了关于2008年度上海市住房公积金缴存基数和比例的通知糊涂了!
缴纳公积金时到底是“上一年度的月平均工资*住房公积金缴存比例”,还是“上一年度的月平均工资*补充住房公积金缴存比例”,麻烦大家帮帮忙?
补充公积金是公积金的补充
上海的公积金交费办理是7%,补充公积金是1%--8%,由单位选择具体比例
换句话说,如果单位愿意,那么每个月的公积金就是最高交15%
这样个人的公积金就多了,能申请的贷款额度也更高了
篇二:岳阳市住房公积金官网
初二数学试题——一次函数的应用
如何缴纳住房公积金,某市为了尽快改善职工住房条件,鼓励个人购房和积累建房公积金,决定住公房的职工必须按基本工资的高低交纳住房公积金,办法如下图所示：
每月工资：公积金
100美元以下 不交纳
100——200美元 交纳超过100美元部分的5%
200——300美元 100——200美元的部分交纳5%,超过200美元部分交纳
10%
300美元以上 100——200美元的部分交纳5%,200——300美元的部分
交纳10%,300美元以上的部分交纳15%
设职工每月工资为X（美元）,交纳公积金后实得数为Y（美元）,求Y与X之间的函数关系式.
当Y
篇三:岳阳市住房公积金官网
住房公积金缴存比例到底什么意思,如何算的
缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数（一般指基本工资）,二是缴存比例（一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进）,缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数.
比如你的基本工资（缴存基数）为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用.
篇四:岳阳市住房公积金官网
英语翻译
经过30年来改革开放,伴随着经济的迅猛发展,我国的贫富差距也日益扩大,社会公平问题日益凸显,住房公积金领域的种种不公平现象也受到社会各界的格外关注.住房公积金制度建立的初衷是通过政策性互助资金的让渡解决中低收入家庭的住房问题,维护社会公平,保障社会稳定.但许多数据表明,现行住房公积金制度由于种种原因,实际上并没有充分发挥这种保障功能,甚至在一定程度上拉大了社会各群体之间的收入差距.同时,住房公积金制度在各地区的发展极不平衡,采取的是各自为政的封闭式管理,导致住房公积金制度的效率不高.
本文从公平与效率的角度出发,对我国住房公积金制度的运行现状进行了实证分析,证实了我国住房公积金制度在促进城镇住房建设、提高城镇居民的居住水平、改善住房消费结构等方面发挥了重要作用；通过对住房公积金制度中的种种不公平及效率不高的现象进行剖析,找出住房公积金制度存在的不足之处；通过借鉴国外公积金及住房政策的成功经验,结合我国城乡实情,提出了以公平为体、效率为基完善城镇住房公积金制度和建立农村住房公积金制度,最终在全国范围内构建立体结构住房公积金政策金融管理体系的对策.
After 30 years of reform and opening,along with rapid economic development,China"s widening wealth gap,social equity issues become increasingly prominent area of the housing provident fund various inequities are particularly concerned by the community.Housing provident fund system was originally conceived as mutual funds by transferring policy to solve the housing problems of low-income households,maintaining social justice,security and social stability.However,many data indicate that the existing housing fund system for various reasons,did not actually give full play to such security functions,and even to some extent widened between different groups in society income gap.Meanwhile,the housing provident fund system in unbalanced regional development,to the fragmentation of closed-end management of a housing provident fund system is not efficient.
From the perspective of fairness and efficiency of our housing fund system running status of an empirical analysis,confirmed that the housing provident fund system in China to promote urban housing construction and improve the living standards of urban residents to improve the structure of housing consumption has played an important effect; through the various housing provident fund system in the unfair and the phenomenon of high-efficiency analysis,the housing provident fund system to identify deficiencies in existing Department; by reference Guowai fund and housing policy of the successful experience,combined with China"s Cheng Xiang truth,made Le body of fairness,efficiency-based system to improve the urban housing fund and the establishment of rural housing accumulation fund system,and eventually build a nationwide three-dimensional structure of the financial management system of housing provident fund policy response.
篇五:岳阳市住房公积金官网
我的住房公积金缴存比例5%,基数120元.公司交120元,这样是5%+5%+90%.请问这90%什么意思?
住房公积金缴纳金额=缴纳基数*比例,缴存基数不能低于当地最低规定标准；企业单位和个人各一半.
篇六:岳阳市住房公积金官网
公积金每月缴存额280元,那么缴存基数填写多少
准确计算职工应缴和单位为职工缴存住房公积金基数是单位应尽职责，是职工应享有的权益。职工个人、单位、住房公积金管理中心应认真进行住房公积金月缴存额基数的计算和核定。福建省新西岸融资担保有限公司提醒您主要把握好两点:一、分别计算每一职工住房公积金缴存额。职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分;二是单位每月按规定为职工缴存部分，这部分是住房实物福利分配向住房货币化分配转换的部分，两部分归职工个人所有。因此单位在计算职工月缴存额时，应根据单位每一个职工的月均工资情况分别进行计算。二、单位月缴存额与职工月缴存额的计算方法。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年月平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例后相加。计算职工住房公积金的月缴存额工作量大、操作具体、容易出错，并且职工月缴存额可能会出现角和分。为方便操作，单位可以对每一职工住房公积金月缴存额的职工缴存部分和单位缴存部分各自实行以元为单位，元以下四舍五入。同时，《条例》第十七条还对新参加工作或新调入的职工缴存住房公积金比例和基数作了规定。即:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。【岳阳市住房公积金官网】
篇七:岳阳市住房公积金官网
怎样计算公职金【岳阳市住房公积金官网】
(1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例.
职工本人上一年度月平均工资同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算.
缴存比例（各地可能有差异）浙江为5%-12%之间.不实行住房补贴制度的地区和用人单位,以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的,可适当提高缴存比例,但最高不超过20%.
以上计算方法供你参考.
篇八:岳阳市住房公积金官网
我住房公积金账户余额3000元，能用公积金贷款多少？
“职工申请住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额(同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和)的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算。”这是我在百度百科看到的。
用公积金贷款的前提是：连续缴存12个月，并且在办理贷款时处于正常缴存状态就可以了，和卡里的余额多少没有关系。
可贷额度取决于你每个月的缴存（不含单位缴存部分）和缴存比例
篇九:岳阳市住房公积金官网
请大家帮忙判断下关于我对住房公积金的理解是否正确?
刚百度了一下住房公积金的概念,说的不是很通俗.
我举个例子：每月工资5000元,如果按10%比例缴纳公积,就是我交500元,另外公司也帮我缴纳相等金额,合计每月1000元存入公积金银行账户（该金额不能自己取出来用,只能当做买房或装修代金券,缴纳期满1年后还可以申请低于商业贷款利息的房贷.）假如我连续交了3年,即我掏了500*12*3=18000元,再加上公司替我存的18000元,这时我的公积金账户里应该有36000元.
我觉得这种所谓的福利没多大用啊,反而把自己的18000元钱也埋进去了,难道我交了3年的钱就是为了赚公司的那18000元吗?而且还是个不能取出来用的钱.我这里的房价普遍较高,这点钱起不到多大作用.ZF打着公积金的幌子,骗人民群众把钱存银行里让他们拿去放贷和投资,太坑人了.我不指望在公司干到退休,所以也不指望能拿到这个钱.如果我不交3年的公积金,那么我用这个18000元可以在自己手上发挥更大的作用,大家说公积金是不是很坑爹的政策啊?
你的理解是正确的,公积金还是很实用的,你如果要是买房子的话就会发现公积金的好处.一般小公司是不给交的.
篇十:岳阳市住房公积金官网
四金----怎么翻译谢谢
四金是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金,只能分开翻译
养老保险金 endowment insurance
住房公积金 housing fund
失业保险金 unemployment insurance
医疗保险金 medical insurance
