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2017年民主生活会整改清单

时间:2012-11-13 16:58 民主生活会
民主生活会整改清单是什么呢?具体有什么内容呢?小编搜集整理了2015年民主生活会整改清单范本两篇,希望有助于您理解。
  第一篇:江西省2015年度民主生活会工商局领导班子整改清单
序号
类别
意见内容
整改时限
1
遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面
1、政治理论学习抓得不够严。面对新形势、新任务、新要求,局领导班子在政治理论学习中,还存在学习不够扎实、抓得不严,系统性、目的性不够强。
2017.06.30前
2.遵守党的政治纪律、政治规矩存在自满情绪。有的干部中存在自我满足的情绪,认为系统内执行政治纪律的总体情况还是不错的,对这项工作的长期性和艰巨性认识不足。
2017.06.30前
3.贯彻执行民主集中制方面有时存在程式化问题在执行民主集中制中,有时存在程式化的问题,并且下基层开展调查研究、了解基层情况还做的不够。
2017.06.30前
4.从严管理干部队伍需持续加强。由于实行工商体制改革、属地管理,局领导班子在全省系统队伍管理方面存在着一些薄弱环节,队伍思想有所放松、工作纪律有所松懈,个别干部存在作风散漫、不遵守作息制度、工作效率低下现象。
2017.06.30前
2
执行党风廉政建设责任制方面
5.廉政督察力度有所松懈。有的干部认识不够,总认为工商机关权力不大,又不管项目、资金,出不了大问题,导致抓廉政工作的督察力度有所松懈;有时存在重业务、轻监督问题。
2017.06.30前
6.贯彻落实中央八项规定精神还需持之以恒。我局虽然在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了效果,但仍存在对八项规定配套制度不够具体,操作性不强,有些制度跟不上形势发展,需要及时修订。
2017.06.30前
7.对干部监督管理有待进一步加强。在严格执行廉洁自律各项规定的同时,局领导班子对干部监督管理尚需进一步加强,尤其要进一步强化干部个人有关事项报告的要求。
2017.06.30前
3
干事创业方面
8.服务意识需要加强。尽管我局在围绕大局、服务发展上做了一些工作,但也存在有的干部精神懈怠、不敢担当现象,有的办事效率还不够高,干部队伍的服务意识有待于进一步加强。
2017.06.30前
9.监管指导工作需要加强。尽管在市场监管中局领导班子积极进取,不断改进工作作风,但也存在一些不足,主要是破解执法难、监管弱的办法和措施还不多,业务指导工作有待于加强,职能转型后队伍整体素质需要提高。
2017.06.30前
第二篇:2015年民主生活会整改清单(学校教师)
  11月25日下午,xx镇一小召集全体教师开展了民主生活专题会,会上各位校级领导都作了发言,并讲出了自己今后应该整改和加强工作重点,经整理后有以下几点。
  1、加强政治学习和业务学习,尤其是理论学习,每周坚持召开政治、业务学习各一次。
  2、在工作作风上,知难而上,务实高效,发扬民主,深入群众,经常开展批评与自我批评。
  3、做好七年级新生招生工作。一是要做好家长的工作;二是要改善办学条件,加强学校的自身建设;三是要狠抓常规教学,提高教学质量。
  4、加强教师的业务学习和培训,提高教师素质。
  5、班子成员要以身作则,率先垂范,求真务实,认真履行职责,并要严于律己,清正廉洁。
  6、自觉接受群众监督,开好教师民主生活会
  7、克服求稳和保守思想,开拓进取,并能在工作中善于发现问题,处理问题,遇事不推诿,把矛盾消除在萌芽状态。
  8、克服懈怠情绪和自满情绪,工作中要敢说敢干,提高工作魄力,把国家、集体利益放在第一位,敢于和不良现象作斗争。
  9、深入群众,多听取老师的意见,能解决的解决好,一时解决不了的做好耐心细致的解释工作。
  10、干工作要循序渐进,克服急躁和急于求成思想。
  11、多方争取资金,改善办学条件,改善教学环境。
  12、狠抓日常管理,使学校各项工作制度化、规范化。
  13、进一步明确班子成员分工,校长是第一责任,其余各口谁的事谁负责。竞聘上岗,有重大失误的自己申请辞职。
  14、加强信访、安全管理,确保全年无越级上访和重大安全事故。
  据悉,清单上的整改措施,学校将公示在校务公开栏上,全体教师监督整改。
  拓展阅读:关于民主生活会
  民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。
  基本原则
  现在民主生活会执行情况:总体是好的,但也有一些民主生活会质量不高,收效不大,少数单位民主生活会制度坚持得不好。具体现象:一是形式化。当作一般任务来完成,议题不明确,走过场。二是庸俗化。成了聊天会。三是溢美化。表扬与自我表扬相结合。四是简单化,就具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈,谈完结束。
  如果说此项制度有问题,那是执行的问题,其制度本身很好。历史地看,我们党运用民主生活会方法有效解决了自身的问题,所以党始终坚持这种制度。民主生活会目标定位:“健全并严格……都是非常重要的”,依靠自身力量解决矛盾。
  定位
  不能把民主生活会等同于形势报告会、工作总结会、理论学习会、业务研讨会或群众出气会、汇报会、批判斗争会。
  把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体,作为建设学习型组织的过程,可以给我们一个新的视角,引发我们对民主生活会定位的再思考,可以更清楚地分析它存在的问题,更便于找到对策。
  学习型组织是基于个人学习的组织学习,是一个追求的过程,是个人价值和组织追求的结合过程,精神升华的过程。[1]
  会前准备
  找准党性党风方面存在的突出问题,确定民主生活会主题。什么样的问题以发挥班子整体功能为目标,围绕党性、党风方面存在的突出问题,以改进领导干部的工作方法和思想方法入手,提高班子解决自身问题的能力。
  问题要以发挥班子整体功能的加强为目标。征求意见不等于要听本单位群众意见,可以是服务对象的。要避免经常忽略整体存在的问题,产生共同盲点。反思和改进很重要。
  自我剖析的关键环节反思。反思是一个考察并质询自己假设和想法的过程。这个过程为真正的改变提供了基础。只有自己才能反思自身的经验。剖析是学习、认识发展的过程。反思的技巧是:注意放慢思考过程,这样我们就更能意识到我们如何形成自己的思想模式,以及影响我们行为的方式有哪些。
  用集体学习的方法搞好谈心。与个人反思相比,集体学习的全部优势在于交流、碰撞、激发、共享,并在此基础上达成共识。交流谈心的目的不是谈对错、评是非,而是交流碰撞、达成共识、共同提高,是求发展,求进步。
  必要性
  支部委员会一班人在工作中接触比较多,平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此,定期召开支部领导班子组织生活会,就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,谈心通气,开展必要的批评和自我批评,互相帮助,互相监督、总结经验,统一思想认识,就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,有利于加强集体领导,不断改进领导工作;有利于加强党支部的思想、作风建设,形成坚强的领导核心。
  原则
  组织生活会应遵循实事求是的原则和团结批评和自我批评团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以以诚相见、与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的目的,防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。
  参加对象
  参加对象应为支部委员会全体成员,实到会人数应大于应到会人数的80%.如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时,可请上级党组织派员参加,请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言,提出批评和建议。
  时间安排
  支部委员会组织生活会一般每年两次;上半年的组织生活会应在七月底前召开;下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要,可适当增加组织生活会的次数,遇特殊情况需要延期召开的,应经上级党组织同意。
  2000年4月,中纪委、中组部再次发出《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》称,“有一些民主生活会质量不高,收效不大;少数单位民主生活会制度坚持得不好。”