征文是一个汉语词语，拼音是zhēngwén，指某个组织、机构、团体为了某个活动公开向社会征集有关的文章，有稿酬或无稿酬。下面是小编为大家整理的公司庆典20年征文范文(通用3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司庆典20年征文1
——纪念公司成立二十周年
我是一名员工，工作是我的职责，也是我生存的需要，更是我价值的体现。如果说面包是我生活的物质基础，那么牛奶则是我成长的精神食粮。所以在吃到面包以后我还想要喝牛奶。下面我向大家说说我小世界里牛奶和面包的故事!
在我的小世界里，牛奶和面包都有，但却不是唾手可得，需要我去努力，需要我踮起脚伸出手去够，这个过程有些艰辛，偶尔还会委屈，甚至让我想退缩，但却让我很充实。回顾以前我呆过的小世界，虽然安逸，却没有收获的喜悦，而在这里，只要你愿意付出、想要成长、想要超越自我，都会有机会和舞台。我真实地感受是：付出就会有回报，即使抛开金钱和荣誉，至少还有知识和经验的积累!在这个时刻不停改变自己、充实自己的小世界中，我的大脑是满的，心也是满的，我爱这里。
我的小世界，她叫***，她不奢华，但很真实，她是2013年至202-年连续7年中国服务业500强的企业，团结奋进、甘于奉献、攻坚克难、勇创一流是她传承的精神，风清气正、奋发向上、充满激情、和谐高效是她发展的文化;汽车经销、国内大宗商品、国际贸易、酒店管理、节能环保、医药、保险代理、绿色生态农业等业务让她的生活多姿多彩;在大数据的今天，想要出色地完成经营目标，有所建树，就必须要创新经营，想要生存发展，就必须有自己的独特之处，要时刻保持危机意识，马不停蹄的开拓，因为她知道，只有这样，大家才有面包吃。202-年以来，经济大环境波荡起伏，我的小世界也受到了影响，小世界的当家人们，慎思考，敢挑战，重细节，按照“做好增量、盘活存量、主动减量”原则，优化资源配置效率，推动资源要素向具有竞争优势的主导产业集聚，在稳固现有营业规模的基础上，优化产业布局，加快转型升级步伐，促进产业发展;同时，深化精细管理，提高企业经济运行质量和效益，着力提升企业的经济效益;也进行了体制机制改革的深化，努力做好“瘦身健体”工作和混合所有制改革工作;为了大家获得更多的面包，为了公司更好的生存，她一直在努力进取。
在我的小世界里，牛奶也是丰盈的!她滋润着我们向上成长!我的小世界、我的党组织，教我树立正确的价值观，让我始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，以平和之心对名、以知足之心对利、以敬畏之心对权。最让我满足的是，这里给了我很多成长的平台，这里有专业知识、职业素养、能力训练等各类学习培训，也有让我容颜焕发的团建活动，这里不仅是沟通和成长的平台，更是小世界敢于担当和奉献的舞台。
我的党组织始终以***新时代中国特色社会主义思想引领企业改革发展新实践，用我小世界里丰富多彩的业务体系，在尽可能满足这个社会对产品需求的同时，做更多的就是“怎样去担负起社会责任，如何发挥最大作用去帮助有需要的人”!响应国家精准扶贫号召，她时刻关心帮助着对口帮扶村——张家口市赤城县李家湾村，在那里，她突破思维，提供技术及人员建设暖棚产业项目，帮扶当地百姓增收、壮大集体经济;在那里，她利用周边地域环境打井取水，帮助当地自然村解决吃水难的问题。
202-年伊始，来势汹涌的新型冠状病毒席卷全国，打乱了我们平静的生活，一场关系到全国人民生命健康的战役正式打响，我的小世界，我的***心系家国情怀，在全国医疗物资紧缺的时候，她在多方筹措，她为石家庄井陉矿区医院送去了隔离衣、消毒液及医用口罩;为疫情较为严重的沧州献县和张家口11个县送去了大量的消毒液及口罩，也为一直奋战在疫情一线的石家庄市公安系统的民警送去了保障生活的物资;她用行动彰显着国企担当!
我的小世界，越来越美了!我亲眼目睹着她的变化，员工队伍不断壮大，人员素质逐年提高，业务体系不断升级，制度更加完善，管理日趋细化!
平凡同样可以崇高，坚持也能铸就伟大;把简单的事情做好，你就不简单，把平凡的事情做好，你就不平凡。所有崇高的事业，都源于不懈的坚持，始于平凡的努力!
公司庆典20年征文2
回顾过去，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重而道远。
过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。
未来的二十年，我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。
同志们，千里之行，始于足下。
公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期，降低开发项目成本，在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平，如：文件的会签、资料管理(如：图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等，都是规范系统的管理;加强全员培训，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训，并充分利用每月例会，研讨和灌输公司经营理念。
通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。
将企业文化深入人心，使公司凝聚力进一步增强。
公司ERP系统管理软件的实施，能有效的降低成本，控制成本费用，提高工作效率。
以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。
公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的幸福积淀下来，与周围的人们一同分享。
个人发展要跟上公司发展的主旋律，这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。
随着公司业务的蓬勃发展，员工队伍也快速壮大，在公司战略目标的指引下，大家精诚团结，求实奋进，加强团队学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地适应了企业的发展节奏，积极投入紧张而有序的工作中。
在未来的日子里，我们依然会更坚定的行走在路上，我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘，不论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了!不需要多少豪言壮语，把所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点”。
公司庆典20年征文3
每当我看到或经过一座大桥时，我心里都会觉得特别兴奋和欣喜，我知道这份喜悦源于职业的敏感，因为我是一名建桥工人。
今年的5月5日是武船重工股份公司成立20年的日子，作为它的一员，我感到尤为的高兴。公司成立以来建造的桥梁多达230余座，我也有幸参与了其中的100余座，我对这些桥充满了感情。在我眼里，这一座座形状各异的大桥，它们不再是一件件冰冷的钢铁合体，而是有灵性、有思想、有情感的精灵，制造它时，我们把它当孩子一样精心呵护，建造成功后，如同把孩子培养大了，我觉得它是离开我们去为国家建设作贡献去了。这种感觉像孩子离开父母，从那天起，心里就留下了惦念，以至于时间久了，我会觉得特别想念，总希望有一天可以到自己建造的桥梁上去走一走，看一看，摸一摸。
回望过往，我依然清晰地记得我制作的第一批轨道支座，第一件路缘石，第一件临时连接件，第一节梁段的轨道制孔，他们虽小，但无不倾注了我全部的热情与心血。功夫不负有心人，随着时间的推移，我由大桥零部件的制造逐步转变为整座桥梁的匹配钻孔和机械加工，在建桥领域越干越有成就感，我与桥梁的感情越来越深。
难忘1999年5月5日。那天阳光灿烂，春意盎然，武船重工公司在阳逻揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日，我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冻得发紫，却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感闪现，被我们抓住了无数个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新项目，就是我们的杰作。一次次的QC成果发布，让我们荣登全国质量管理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观，向着以创建国内最强大、世界一流的钢结构桥梁制造企业的目标奋进。
难忘1999年5月5日。那天阳光灿烂，春意盎然，武船重工公司在阳逻揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日，我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冻得发紫，却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感闪现，被我们抓住了无数个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新项目，就是我们的杰作。一次次的QC成果发布，让我们荣登全国质量管理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观，向着以创建国内最强大、世界一流的钢结构桥梁制造企业的目标奋进。
难忘2006年的11月16日，公司签订了重庆观音岩长江大桥制造合同。这是我参与建造的第一座叠合梁桥，这么大的桥匹配钻孔由我牵头完成。当时我心里真没底，但武船人的责任感和使命感驱使我奋勇向前，在桥梁匹配钻孔过程中遇到的困难太多了，但是我不怕，在车间领导的支持下，在各部门的配合下，经过一年多时间的日夜奋战，终于完成全桥15个轮次的匹配钻孔任务，为公司赢得了荣誉。有了建造第一座叠合梁大桥的经验，随后我又带领团队顺利完成了多座同类型桥梁——武汉二七长江大桥、武汉鹦鹉洲长江大桥、西藏迫龙沟大桥、云南双河特大桥等十多座大桥的匹配钻孔任务。
难忘2007年的6月23日，公司公司签订了广西南宁大桥制造合同。这是我第一次参与建造的世界首座大跨径曲线梁非对称肋外倾钢箱拱桥。面对这座大型钢箱拱桥，我当时都有些害怕，每一节钢箱拱既高又大，像一栋房子，拱内结构复杂，我们要像蜘蛛侠一样攀爬到箱拱内安装，巨大的连接件钻孔就靠我们用葫芦把重达500公斤的连接件逐一提升到预定的位置，靠着安全带，站在10米多高的脚手架上艰难地施工，艰苦和劳累考验着我和队友们，但我们咬定目标不放松，硬是把一套套笨重的连接件一一安装到位。工作的过程也就是经验积累、技术提高的过程，通过技术创新，我们成功制作了连接件样板，用轻便的样板代替笨重的连接件墨孔，实现了钢箱拱匹配钻孔的优质高效。
难忘2012年4月，公司中标港珠澳大桥，这是目前世界上里程最长建设难度最大，被称为桥梁建设史上的珠穆朗玛峰，我和队友们又投入到港桥的建设中来，在港桥建造过程中，遇到了许多技术难题，但最终被我们一一攻克了，特别是三座海豚式钢索塔匹配钻孔过程中遇到的困难最大，三座海豚式钢索塔需钻5.4万个螺栓孔，要求通孔率必须达到100%，仓室众多而狭小，就像一个大大的迷宫，每座钢索塔匹配钻孔区域都由人孔互通相连的49个仓室组成，说是迷宫一点不假，进去的每个人都迷过路，为了优质高效完成好港桥钢索塔的匹配钻孔，我反复实践，成功研制出数据测量工装，这一利器的研制成功，为港桥精确制孔创造了条件，在大家的共同努力下，光荣地完成了港桥钢索塔的钻孔任务，经监理工程师检验，通孔率达到了100%，震撼了监理。工地安装也证实了通孔率为100%的骄人成绩。我被《羊城晚报》誉为“幕后工匠”，被武船集团公司授予“感动武船人物”称号。
回眸武船重工股份走过的20年，公司建设的桥梁越来越多，建设的桥梁越来越大，建设的速度越来越快，建设的质量越来越好，我也由壮年逐渐迈入了将近退休的年龄，我因桥兴梦，因桥奋斗，因桥圆梦，因桥骄傲，我与公司、与桥梁结下了一段难解的缘。我庆幸，我是武船重工股份的一员，我是一名建桥工人。我这名普通的建桥工人的建桥经历，也见证了武船重工股份20年来发生的巨大变化，我觉得这也正是改革开放的伟大成果。
