践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。下面是小编为大家整理的对照检查材料群众路线锦集六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
对照检查材料群众路线1
社区党支部按照市委的统一部署要求，在镇党委的精心指导和帮助下，社区党支部深入开展党的群众路线教育实践活动，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，对照“三严三实”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习“干部下学”等先进做法，扎实开展“五学三访”等工作深入社区和群众广泛征求意见，共收集各类意见建议9条，其中直接涉及四风方面的3条。根据群众提出的意见和建议，社区党支部坚持从严要求、从实查摆、认真批评，深入查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出整改方向和措施。经多次讨论审议，反复修改完善，形成对照检查材料如下：
一、存在的突出问题
通过对照检查，我们认为，干部群众反映的各种问题，在党支部班子成员和党员身上都不同程度存在；有的问题虽然表现在部分党员个人身上，但社区党支部负有领导责任；有的问题虽然是社区居委会工作中的问题，但也与党支部自身的问题密切相关。主要体现在以下几个方面：
1、坚定执行政治纪律的观念不够强近几年来，党支部高度重视党员的思想否政治教育，经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线方针政策，但党支部个别同志对政治纪律的重要性认识还不到位，认为只要与中央和省、市、市行动上保持一致，思想上就没有什么大问题。有的同志对社会上的一些不正之风，认识不深，分析不够，站出来批评、抵制不够。特别是对社会上的一些不良“习惯”和所谓的“潜规则”，有时碍于情面，没有旗帜鲜明与之斗争。
2、执行中央八项规定不够坚决。党支部通过召开党员会议，组织党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，全体党员一致认为，坚决拥护中央八项规定，对照中央八项规定，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，且围绕党性强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”，总认为事不关己，高高挂起的心理，找出了每位党员在执行中央八项规定时不够坚决的现象。
3、否工作作风和工作方法需进一步完善。一是密切联系居民不深入。主观上感觉居民关心的都是棘手问题，我们又没有权力，人微言轻，爱莫能助。对居民心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对居民意愿把握不透，对待居民有应付等心里，服务居民不够强。二是批评与自我批评开展较少。由于顾及面子，担心影响团结，会上公开批评少；即便是批评也缺乏深度和力度，要求不够严。三是在工作中缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。四是工作作风还不够扎实。虽然经常深入居民家中，但真正与居民打成一片的机会并不多，忽视了居民意见；对居民所想所盼所需所急了解的不够，对社区居民的情况掌握的不够准。
4、在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把上级交给的完成任务当成最终目的，没有深透工作的过程，满足于表面文章，工作质量不高。二是存在官僚主义心态，服务意识还有待于进一步增强；在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，满足于已取得的成绩，没有创新意识，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过超标接待现象，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
二、存在问题的原因剖析
上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。
一是缺乏党性锻炼。主要表现在政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考；
二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神，党员的先锋模范作用没发挥出来。
三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。
四是服务群众落实不够到位。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，听民意不够深入，没有完善建立与群众沟通联系的渠道。
三、整改方向和措施
随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：
（一）整改方向
一是加强党员教育管理，坚定理想信念，提高党支部战斗堡垒作用。加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，提高思想境界和道德修养。加强”三会一课”学习,拓宽知识面，进一步提高政治素质、更好地为社区居民服务。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的践行党的群众路线。
二是密切联系群众，服务群众，践行党的群众路线。按照创建服务型党组织的标准，进一步完善为民服务载体，切实抓好“每周二下网格”、“群众说事室”、“民事代办”等直接联系服务群众的工作落实，加强和改进新形势下的群众工作。所有在职党员要结合网格管理、社区共驻共建等工作加强联系服务群众的能力，确保每年走访社区居民不少于10户，联系辖区单位不少于2个。同时重点抓好民事代办工作，变“群众跑腿”为“替群众跑腿”。
三是弘扬精神，创新“新型社区、幸福家园”的特色。组织党员弘扬精神，引导党员躬身践行，真正担当其传承精神的重担。在社区工作中进一步强化进取意识、机遇意识、责任意识，下大力气开展“新型社区、幸福家园”创建工作，围绕服务型特色社区的目标，重点创新“三服务”的服务模式。以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、严于利己、廉政清廉、公平公正地为居民服务。
（二）整改措施
一是加强组织建设，打牢工作基础。要以组织建设为重点，全面提高和充分发挥党支部战斗堡垒作用，为各项工作的推进打下基础。
二是要强化党员学习教育。严格落实“三会一课”制度，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，完善和创新学习方式方法，在坚持每季度至少一次集中学习的基础上，重点通过各种主题学习教育活动，全面提高班子及所有党员各方面的能力和素质。
三是坚定理想信念，严守政治纪律。始终与中央、省委和市委保持高度一致，坚决贯彻落实好中央、省、市、市委的各项决策部署，确保政令畅通，各项利民惠民政策落到实处。
四是践行根本宗旨。按照创建服务型党组织的标准，进一步完善为民服务载体，切实做好“三服务”，在联系服务群众方面，坚决落实定期下网格；民事代办；党员干部联系服务群众；“五彩”服务；信访工作；“马上就办、办就办好”工作体系。
五公布整改情况，推进信息公开。为扩大群众对整改工作的知情权、参与权和监督权，党支部将对整改落实、解决问题的情况通过党支部网络号、党务政务公开栏等形式及时向群众公布，不断巩固和扩大整改工作的实效，让广大群众明显感觉到党员干部思想作风和精神状态的变化。
清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快社区建设，实现振兴而努力奋斗。
对照检查材料群众路线2
自党开展的群众路线教育实践活动铺开以来,自己通过认真的学习与研读，深刻得认识到了开展为民务实清廉，以整风精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，落实党的“八项规定”是增强我们党员队伍纯洁性与先进性的重要举措，对认真学习并贯彻落实党的精神，实现我们中华民族伟大复兴的梦想，具有现实可贵的指导意义。本人按照集团统一部署，查摆问题，相互谈心，对照职工群众反映的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求，刮骨疗伤、红红脸、出出汗,开好高质量的专题民主生活会。针对自己存在的问题，对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况
党的纪律从广义上讲，涵盖很多内容，包括政治纪律、组织纪律、保密纪律等。就目前讲，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中，我们讲政治纪律就是要求党的各级组织，每个党员都要按照党的提出的要求，积极投身到活动中。从思想上高度重视，充分认识扎实深入开展党的路线教育实践活动在新形势下的重要性和必要性。在党的报告中提出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线家与实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”。我作为一名基层党务干部，坚决拥护和认真遵守党的政治纪律，在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党委成员，更应该带头走在活动的前列，认真学习领会上级的文件精神，正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义，贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致，既要当好指挥员、又要当好战斗员，积极推进教育实践活动的深入开展。
二、贯彻落实中央八项规定精神，转变作风方面的情况
党中央审时度势及时颁布了“八项规定”和“六条禁令”。邯郸分公司党委及领导班子，认真组织中心组成员集中学习，认真讨论并制定了结合企业实际的改进措施。要求全体党员干部要密切联系群众，改进工作作风，按照“八项规定”认真贯彻执行并结合本职工作任务制定工作计划和整改措施。
自觉遵守“八项规定”切实做到：1、深入调查研究，密切联系群众。改变工作作风，只要有时间每年不少于到项目部两次，掌握党建工作的第一手资料，联系实际，贴近一线，向工人师傅学习，真抓实干为群众解决实际问题，不走形式、不摆过场，认真搞好本职工作。2、积极向领导建议精简会议，避免没必要的浪费，提高会议效率，党委工作要讲实话、讲短话，计划安排要切实结合企业实际，不搞花架子。3、严格执行上级的要求、精简文山会海，求真务实，按照公司的节约措施执行。4、轻车简从，绝对不能违反公司的出行管理制度和请销假制度，不摆排场、不铺张浪费，给职工打成一片，杜绝吃请和利用出差游山玩水、旅游观光。不住高档酒店，不参加任何娱乐活动。5、坚持以人为本、密切联系群众，自觉维护职工的合法利益，关爱职工的疾苦，扶助弱势群体，公开、透明开展送温暖活动。虚心接受职工的建议和意见，听取职工的呼声，改进作风，加强工会工作。6、要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做。工作认真负责、不推诿、不扯皮，严明纪律，建立问责机制。7、工作狠抓落实，加强督查督办。公司的各项工作要做到有布置、有管控、有检查，把工作落到实处。8、廉洁奉公，严禁吃请，收受贿赂一切有价钱物。
三、“四风”方面存在的突出问题
通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”，邯郸分公司教育实践活动领导小组，共进行了五次各类形式的座谈征求意见会。对照查摆问题，结合自己所分管的工作，主要存在问题如下：
(一)形式主义方面
一是作为党务政工干部，理想信念不足，理论学习不够扎实。学的不深、理解上级精神不透，执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸，有时只看一下大标题，没有静下心来仔细研读，认真研究。整天忙于应付日常事务，很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统理论原著。即便是学习也是浮光掠影，看的多、思考的少;浏览的多，记住的少。不能密切结合企业发展方向，现代管理模式需求，缺乏理论与实践相结合的作风。
二是相关知识学习不够。掌握和驾驭现代企业管理能力，科学决策水平，辨别是非抵御各种风险的能力有差距。自认为现在学习也是“瞎子点灯白费蜡”。眼老昏花，学了也是白学，记不住。党建相关业务知识知道点就行了，其他诸如政治、管理、法律、科技知识学不学无所谓，放松了自己对企业负责的追求。
三是业务知识学习的不扎实。2011年邯郸分公司党委换届改选，组织信任，党员选举我担任党委副书记。自己只注重热点关键知识的学习，学习也是“现炒现卖”照本宣科，满足现状应付业务工作，缺乏对在现代新的历史形势下，如何探索和改进企业党建工作思路和方法。特别是集团在“走出去”战略定位后，对境外党支部建设方面，虽然也做了一定的工作，但也是走走形式、摆摆过场，没有从根本上、深层次上，学懂学透，用理论武装头脑，用理论指导实践的功夫不到位。虚、假、空的成分不可避免，有些体会和经验，但成功的经验少和南京党委的要求还有很大的差距。
(二)官僚主义方面
官僚主义是自己深恶痛绝的作风之一。实际上自觉不自觉地这种封建思想的毒素，已经在自己身上有染了。宗旨意识谈薄，密切联系群众、依靠群众、发挥群众的的聪明才智，为企业献计献策，全心全意为群众切实解决问题，谋福利，办实事，企业的改革发展成果惠及职工做的不好，做的不够。不能贴近群众，贴近一线，高高在上，无形中沾上官气，实际工作中脱离了群众。
一是有“船到码头，车到站”的想法。认为自己从部队到企业工作已经干了40多年啦，现在在企业干政工工作，从职务上说是个“副书记”，从职称上讲还是个“政工师”，文化不高，专业技能没有。将来退休以后干啥啥不会，没什么出息，总觉得比别人低人一头，这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。
二是因为文化水平低，又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少，职位变了、职能变了，怕讲话讲不到点子上，讲了怕领导听了不高兴。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。
(三)享乐主义方面
认为一个基层党员干部，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这都是高级领导、大干部的事，自己不够格，自己想享乐只有回家去，沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差，党性原则就受到影响，丧失了坚定地理想信念，在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系，所以放松了世界观的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是个小事。对自己要求不严格，有贪图安逸享乐主义的思想。
(四)奢靡之风方面
随着改革开放的逐步深入发展，企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准，搞攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为干了几十年了，什么艰苦生活也尝试过，现在赶上党的好政策，只要不违规、不浪费、享受一点无所谓，只要不贪污受贿，图个方便，“近水楼台先得月”，占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。
四、“四风”方面存在问题的原因剖析
自己是个有着多年党龄的党员干部了，受党教育多年，从一个不经事的农民的孩子，十七岁就参加工作，经过了部队的锻炼培养，通过自己的不断努力和各级领导的关心教育，逐步成长为一名基层的领导干部。虽然，自己没有受过什么高等教育和专业培训，但也读了一些革命理论的书籍，懂得了不少革命道理，增长了不少基本知识。作为一个受党教育多年的党员干部，起码的革命觉悟还是有的。但是，按照党章要求与上级领导和群众的期盼，对照“四风”查摆问题，确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正，就会给党组织带来负面影响，就会丧失党员的先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动上有影响，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖存在问题的思想根源，认真分析，找出原因，进行自我批评，制定切合实际的整改措施。
对形式主义：一直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义，贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实，正确的贯彻上级党委的指示精神，加强工作责任心，不敷衍了事，无论完成什么任务都要真抓实干，认真对待。不摆花架子，不弄虚作假，不好大喜功，把企业的利益放在首位，紧紧围绕企业的中心任务，保驾护航搞好服务。
对官僚主义：首先要树立立党为公，勤政为民的思想意识，牢固树立宗旨观念，放下架子，沉下身子，克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点一切是为了企业和职工。“官”是党和人民给的，在企业是组织和职工给的，所以你能够认真履职，为职工谋利益、办好事，职工就认可你。要正确使用企业赋予自己手中的权利，自觉维护企业和职工的合法利益，以主人翁的姿态，树立正确的世界观、人生观、价值观。克服官僚主义，脱离群众，高高在上的现象。近几年由于职务变了、环境变了，自己深入一线少了、联系群众少了、调查研究少了，整天坐在办公室，开会、打电话、发文件、下通知，地气接的少了，和广大职工群众的距离就远了。这种思想必须彻底改正。
对享乐主义：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，总觉得工作都40多年了，贪图安逸也该少干点了。要求不如从前严格，放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年，经验不多也积累了一些，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单，全局观念团队精神减退，工作急于求成的问题，艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些，宗旨观念有所淡化。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，部队那种“一不怕苦，二不怕死”优良传统和作风丢了，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径。放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来党性锻炼所下的气力不够，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，自由主义、个人主义多了一些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，落实一旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理，歇气、松劲、怕事的思想造成的。
对奢靡之风：对腐朽的思想余孽的潜在性、不合理性警惕不高，对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足。在思想上，艰苦奋斗、勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求，安于现状，工作激情减退，拼搏奉献精神下降。追求奢华，不愿吃苦，贪图享受，总觉得自己再干两三年就到站了，放松了自我约束，感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要，企业也有人情世故，与业主也需要礼尚往来，也存在感情投入，思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段，我们的企业虽然有了长足的发展，但还需要艰苦奋斗，厉行节约，从思想上自觉抵制各种诱惑，严格执行“八项规定”和公司的各项规章制度。
五、努力方向和整改措施
(一)坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务。自觉做到四个自我提升”，即从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。学好三本书，重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，党的和三中全会精神，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风。自觉做到“三个带头”，即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，每周坚持学习4小时;带头向实践学习、向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力，每半个月到家属院或厂区调查了解一次情况;带头坚持中心组的学习制度，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。
(二)坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为职工办实事、鼓实劲、办好事，每年为职工群众办十件实事、好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。一是围绕企业中心，服务大局。把促进发展作为履行职能的首要任务，努力提高党群组织服务经济建设、促进改革发展稳定、推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势，围绕经济建设中心，尤其要围绕公司党的群众路线教育实践活动，按照反对“四风”的总要求，深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，为党委、行政当好参谋。二是突出保驾护航和服务保障两大主题，把维护稳定作为党委和工会的首要的政治任务常抓不懈。沟通上下，表达民意，体察民情，为党委分忧，为领导解难，为职工谋利，自觉协助党委、行政领导做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作，为构建和谐企业献计出力。
(三)坚持从严律已，努力当好实践教育活动的践行者和推动者。按照集团第二环节视频会的统一部署、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强世界观的改造，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率，要求职工做到的自己首先做好。
“老骥伏枥、志在千里”。我要借这次教育实践活动的契机，加强学习，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记“两个务必”的优良传统和作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，反对“四风”防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做一名合格的共产党员。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
对照检查材料群众路线3
按照中央和省委、市委、区委党的群众路线教育实践活动的统一安排，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，始终聚焦“四风"问题，发扬延安整风精神，深入贯彻中央有关文件和***总***系列重要讲话精神，深入查摆“四风"方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律情况
村两委班子始终把严格遵守党的政治纪律纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以***同志为总***的党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足:
1、政治上缺少敏锐性。村两委班子成员经党教育培养多年，在政治上是坚定的，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，但也存在政治上不够敏感的问题。村两委班子对照检查材料。一是理论功底不扎实。有时候认为理论功底、理论素养是对领导干部的要求，村级干部主要是完成具体任务，抓好工作落实才是硬功夫，导致理论学习的主动性自觉性不强，对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些苗头性、倾向性问题，虽然有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行不愿开展斗争，缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当。
2、党建上缺少紧迫感。一是对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢，党建责任落得不实，重经济轻党建，把主要精力投入到经济建设中，对党的建设停留在文件上，对党建说起来重要，做起来次要，本末倒置。二是贯彻民主集中制不到位。村两委班子对照检查材料。既有坚持民主不够，少数人的意见成为集体决议，又有集中不够，常常出现议而不决问题。
3、全局与局部利益处理得不够好。虽然对中央的决策部署坚决拥护，但在具体落实上，屁股往往决定脑袋。比如执行政策打折扣，对上级的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就很快执行，不利的就观望拖延，二、执行中央八项规定情况
二、“四风"问题及具体表现
对照中央提出的“四面镜子"，特别是“三严三实”要求，深入查摆在“四风"方面的突出问题。
(一)形式主义方面
一是发展观存在一定偏差。比如在招商引资工作中，存在“拾到篮子都是菜"的思想，只要老板有投资意向，在没有经过严格审核和科学论证的情况下，就千方百计极力招引，导致一些项目从一开始就埋下隐患，实施后很快造成工作被动。像种树项目，占了不少地，但是后期树苗滞销，不但没有增加村级财政收入，反而浪费了土地资源，损害了群众利益。
二是存在急功近利的问题。对一些短期内容易见效的项目或工作抓得比较多，对有些投资大、难度大、成效慢的工作推进不力，缺乏功成不必在我的境界和久久为功的思想。
三是存在做表面文章的问题。做有些工作纯粹是为了应付上级检查，搞短时突击、表面过关。存在迎接检查时雷厉风行、轰轰烈烈，上级一走四平八稳、“涛声依旧"的现象，没有从根本上解决问题。比如在环境卫生整治上，为了通过验收，动辄安排大会战、搞突击，重视了主要街道和眼前表象，对村内部重视不够，形成“羊粪蛋儿外面光"。
四是推动落实力度不够。不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧“螺丝"。平时抓工作安排布置多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，上下联动、齐抓共管的合力尚未形成。
(二)官僚主义方面
一是存在脱离群众的问题。两委班子成员自认为是农民和村民有着天然的感情，对群众的想法十分了解，觉得自己的想法就是群众的想法，所以在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象，对群众反映强烈的一些突出问题落实解决不够。比如在服务群众“最后一步路"问题上做的不好，对群众反映的“出行难"问题重视不够，解决不力。目前，全村还有许多道路没有硬化，晴天是土，雨天是泥，群众形象的称之为"水泥路"。
二是担当精神还不强。我们虽然也时常讲要在其位、谋其政、负其责，但在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退"的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。工作上不求有功，但求无过思想依然存在，对安排的一些工作存在应付推诿现象，在督查落实上不愿批评、不敢担责，浮于表面、照顾面子，在相互补位、相互配合上主动性不强。
三是村级管理比较粗放。平时向群众宣传党的政策和要求没有做到家喻户晓，人人皆知，导致部分群众对一些政策不理解，对集体事业不关心、甚至不配合。开展社会主义核心价值观教育对群众宣传不到位，导致村风不正，邻里关系不和谐，损人利己现象时有发生。
四是干部队伍监督管理还不够有力。有时怕得罪人，存在好人主义，不愿唱黑脸、下硬手，没有形成能上能下的机制，致使一些干部干事创业的积极性不高、责任心不强，慵懒散问题突出。
(三)享乐主义方面
一是开拓创新勇气不足。开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务，有随大流思想，缺乏勇闯一流的魄力和勇气，谋求更好更快发展的路子还不宽、解决问题的办法还不多，创造性开展工作的意识还不强。工作上“不骑马，不起牛，骑个毛驴赶中游"，因循守旧，按部就班、安于现状，不思进取。比如现代农业发展，仅满足于建设几个现代农业示范园，整体推动、示范带动方面思路还不开阔，力度还不够大，方法还不够活。
二是工作标准要求不高。对有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏彻底解决问题的狠劲，有时自我感觉良好，推一段看一段。受此影响，一些干部干工作边干边看，推一下动一下，上级问起来，总说“事好着呢"，结果一考核，工作没进展，没起色。对一些信访突出问题，没有追根溯源找症结，没有拿出行之有效的解决办法，导致一些问题久拖不决、一些群众越级上访。
三是对攀比待遇现象制止不力。在平时办事、办会、生活安排、给公务接待方面攀比其他村，和经济发达的村居比得多，和困难群体、贫困群众比得少，过紧日子的观念有所淡化，艰苦奋斗精神有所减退。
(四)奢靡之风方面
一是铺张浪费现象尚未禁绝。缺少过紧日子的自觉性，公务接待名目多、随意性大，执行公务接待标准不够严格，有时还存在上烟上酒、饭菜剩余现象。习惯了大手大脚办事，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，缺少严格制度约束，对铺张浪费现象制止不力。
二是存在生活方式庸俗化倾向。有时村干部比较重人情关系，习惯在饭桌上解决问题，在人际关系和组织原则上，纪律观念不强，信关系不信制度，有“没规矩就是这里的规矩"之说，面对复杂的人情关系，把应酬看得比工作更重要，几天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式。
对照检查材料群众路线4
自开展党的群众路线教育实践活动以来，XX社区党支部严格按照街道的统一部署，围绕务实清廉要求和落实八项规定的精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，扎实推进学习教育实践活动深入开展，深入查找在服务群众工作中存在的突出问题，和服务意识、服务能力、服务作风等方面存在的不足，并对其根源进行深刻剖析，现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
1、学习的整体意识不强。
主要表现在：
一是学习的自觉性和主动性不够。支部虽然制定有学习制度，但由于社区日常工作多，事务繁杂，大家每天都忙于自己手头的工作，有时赶上检查验收或有临时的、紧急的工作时，更是难以做到学习、工作两不误，从而导致班子成员的政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。
二是学习的深度和广度不够。班子成员对待学习流于表面形式，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，有学用脱节的现象。
三是学习制度执行力度不够。突出表现在“三课一会”制度执行的不严谨。由于本支部党员较多，年龄较大，分布较广，党组织活动集中困难，所以在平时的学习中对党员的管理松懈，要求不严。
2、党员队伍建设和管理水平有待进一步提升。
主要表现在：
一是社区党组织后备力量不足。近两年社区陆续入职了几位年轻社区工作者，支部虽然做了一些培养入党积极分子的工作，但总体感觉谈心交流还是少，思想工作做得还不够细致，总体效果还有待提高。
二是党员素质有待进一步提高。目前社区中有个别党员组织观念不强，长期不参加组织生活，不按时交纳党费，有在群众中发牢骚，说怪话现象。
三是党员形象教育需进一步加强。在党员中队伍还存在一些有损党员形象的现象。
3、宗旨意识和服务意识有待进一步加强。
具体表现在：工作作风不够深入，对群众需求了解掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见的方法过于简单，没有真正从想群众所想、急群众所急、解群众所盼出发来开展工作。
4、创新意识不够，进取精神不强。
支部虽然能够按照要求完成上级分配的工作，但完成工作基本上还是老方法、老思路，层次不高，思路不宽，随众心理较强。
二、整改措施与努力方向
1、端正学习态度，坚持学习制度，调整学习方式。
一、端正学习态度，认真制定学习计划，明确学习内容、目标、任务，保证学习时间和质量，严格按照学习计划认真组织党员进行学习，确保学习有计划、有组织。
二、坚持“三会一课”制度，采取集中授课与讨论学习相结合，理论学习与深入讨论相结合。
三是调整学习方式，除了组织党员进行集中学习外，还可根据党员不同类型，实行个性化教育。
2、创新服务形式，丰富服务内容，改进服务方法。
一是健全社区便民服务网络，完善社区服务功能。借助街道、社区、辖区单位、党员群众等社会各方的人才资源优势势，整合梳理相关便民服务资源，在日常工作中可结合“党员设岗定责服务”、“邻里守望互助服务”、“社区公益服务”等活动，为居民群众提供贴近实际、高效便捷的便民服务。二是夯实教育服务网络，丰富居民精神文化生活。(1)建立社区博客，力争让社区居民足不出户，都能依据个人的兴趣爱好享受科普、法律、养生保健等文化知识。(2)结合年节假日等传统佳节，开展系列尊老敬老、邻里守望、互帮互助等活动。(3)以党员之星、孝星、五好文明家庭等的推选活动为纽带，通过身边人身边事，弘扬优良传统和作风，传递社会正能量。三是完善信息畅通网络，打造贴心式服务。除日常办公电话和工作人员手机对外公布外，社区还将进一步完善建立QQ群、微信群的方式实现与党员群众的零距离互动，为居民群众提供信息交流、服务查询、事务办理等服务平台。
3、加强队伍建设，完善队伍管理，凝聚队伍能量。
一是加强发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。(1)积极为入党积极分子搭建平台，通过列席党员的党日学习、民主生活会、党内表彰活动等，扩大与党员同志们的感情交流。(2)利用党员大会充分展示社区“两委一站”工作成果，使党员同志们及时了解社区工作者的工作。(3)对做好社区新入职的人员宣传教育工作，增强其入党的积极性。(4)建立健全党员发展“成长档案”。
二要强化党员先锋作用。(1)进一步发展党员志愿者队伍，通过党员先锋岗、党员示范户、党员承诺和志愿者服务等方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。(2)充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用身边优秀共产党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员。
三是完善党员管理工作。(1)建立党员分类管理机制，增强管理的实效性和针对性。(2)建立党员联系群众和服务群众机制。(3)建立党员谈心谈话机制。(4)建立党员公开承诺机制。(5)建立群众评价监督机制。
对照检查材料群众路线5
在中国共产党的群众路线教育实践活动的相关工作会议上一再的强调：“这次教育实践活动的最主要任务聚焦到我们的作风建设上，集中大力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”的问题。要对作风之弊、行为之垢来一次彻彻底底的大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质与基本宗旨的，是当前广大人民群众最深恶痛绝、也是反映最强烈的几大问题之一，也是损害党群干群关系的最重要的根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。”
根据厅群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，我集中精力仔细研读了《中国共产党章程》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》认真研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》，以及《省委、省政府(关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法)的通知》等文献精神。
我通过学习、查摆、对照，深刻认识到，“四风”是损害党在人民群众中形象，腐蚀党组织肌体，颓废党组织意志，蚕食党组织战斗力的顽疾、公毒，要害是使党组织脱离群众、丧失党组织密切联系群众的生命根基，瓦解我们党几十年来用生命和鲜血凝炼起来的政治堡垒，其次是使人民群众对党违心敷衍，离心离德，如此放任下去，必将破坏党同人民群众的血脉相依，鱼水之情，威胁党的先锋队作用和执政地位。“四风”问题不仅仅是个现象或形象问题，党群或干群关系问题。“四风”已演化为社会关注的焦点、热点，广大人民群众深恶痛绝、社会反响强烈的风向标。作为共产党员一份子，对照自己工作、学习、生活的各个方面作出对照检查。
一、遵守党的政治纪律的情况和贯彻落实中央“八项规定”和省委“四个实施办法”转变作风方面的基本情况
党中央颁布《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，和《省委、省政府(关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法)的通知》，我厅及时进行了传达贯彻，我处全体动员积极响应，立竿见影，我率先垂范严格执行。首先，制定了整改方案，进行了周密部署，自上而下改进调查研究，厉行勤俭节约。深入实际调查研究，深入基层求真务实，广泛开展同人民群众谈心，掌握第一手资料，广开言路倾听人民群众的呼声，身先士卒了解人民群众的疾苦。充分了解和把握事物的本来面目。其次，精简会议和文件，压缩了汇报和简报，不参加任何剪彩，不搞任何形式的表彰奖励等铺张浪费活动，该召开的会议改为视频和邮件，原来公文通知改为电话传真，精简办事环节，提高行政效率。第三，严格压缩考察研讨，杜绝会议交流兼旅游现象，会议不摆鲜花水果，清理用车和压缩办公室面积，严格执行中央定编办公装备，重温艰苦奋斗优良传统，厉行勤俭办一切事务，检查工作不乘专车、不消费烟酒、不要作陪不吃大餐，下乡不住高档宾馆、不参与娱乐健身消费、不接受馈赠土特产，会议不发公文包纪念品等等，并建立健全长效约法，厉行公务约束机制，镌刻在脑海里，融化在血液中。彻底改变过去文山会海，公务应酬，检查工作大张旗鼓，工程验收虚张声势，召开会议气球鲜花摆阔气，公务交往盛宴款待，高档消费铺张浪费，公务活动奢侈消费等陋习，遏制了腐朽陋俗，净化了社会风气。模范地执行党中央密切联系群众精神，真正把党中央精神落实在行动上。
二、“四风”方面存在的突出问题
1、理论功底不深，指导实践不力，犯有形式主义
一是理论学习缺乏自觉性。经常是临渴掘井，尤其是对党规党法，只看文件标题，浏览中心要点，往往是一知半解，注重行政方法，轻视理论求索，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，有时为了迎合检查，犯形式主义现象，理论素养不高。
二是表现在工作上，重立法轻执法，工作规划粗犷不细致，职责考核不健全。缺乏忧患意识，大局意识，往往顾此失彼，注重大张旗鼓宣传发动，缺乏扎扎实实综合执法布局设计，处理矛盾避重，整章建制就轻，强调客观多，约束主观少，忙绿瞻前顾后，缺乏持之以恒，有弱化一头失策现象，淡化一头弊端依稀存在。
三是没有处理好学以致用的关系。理论联系实际把握不准，因而水利法规体系建设缺乏系统性、科学系、前瞻性和对实践指导，水利政策立法滞后，现行法律法规过于原则可操作性不强，远不能适应水利改革发展的需要，特别是大水网建设的需求。缺乏与时俱进开拓意识，内部执法交差，政出多门各自为战现象较为严重。
2、工作督导不细，求真务实不足，犯有官僚主义
一是对于行政职能，只求不出事不误事四平八稳，缺乏对神圣法规高瞻远瞩科学谋划，难以把握战略之策，特别是对部门之间是非焦点与公正从严执法矛盾，秉承稳为先和为贵，是非曲直于和谐摆平为好，某种意义上影响依法治水的法度，消弱了法度崇高与惩戒震慑。
二是缺乏探索意识，没有充分发挥法律资源和法规体系的能动性，局限于上级布置什么做什么，被动应酬交差，构思一些灵感性课题，往往被突破制度防线畏惧情绪干扰，淹没在口头号召设想层面，踌躇羁绊不前。
三是对新政旧策来龙去脉钻研不足研究不够，思维方式单纯局限，缺乏立法执法的系统性连贯性，有时处理矛盾缩手缩脚，没有扑下身子，虚心求教同志，思想交流不够，深入执法一线仔细钻研，吃准吃透不够，以致犯官僚主义。对全省综合执法现状摸的不深不透，针对性和可操作性指导失准乏力，仅仅停留在法规制度贯穿，陷入上传下达文山会海之中，执法手段滞后，装备落伍效能不足。
3、缺乏群众观念，宗旨意识不够，犯有享乐主义
一是虽然下基层调研，但主动性不强、深入细致不够，只注重了解表象，处理棘手矛盾与挡手问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，探索发生矛盾和问题的根源，谋划预防与惩防体系不得力，学法送法到家，懂法用法入户，深入人心同呼吸共命运不够，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是对基层实际工作中的困难和问题，缺乏细致了解和理解，坐机关多，走群众路线少，主要靠听汇报和看典型，没有扑下身子深感悟同甘苦，与干部群众谈心交流少，直接听取基层意见不及时有片面，安于现状，护短面子，顾及虚荣，享受表扬恭维，不愿意听取批评和主动作自我批评，有官僚主义和享乐主义现象，对基层干部思想状况，棘手之困知之甚少，为民服务宗旨观念淡薄，群众观点淡化。
4、勤政廉政薄弱，廉洁自律不强，助长奢靡之风
树立廉政自律，勤政为民，是每个共产党员的天职宗旨，老一辈无产阶级革命家，给我们树立了光辉的榜样。记得刚参加工作时，跟随战争年代出身的老厅长下乡，他出门前便吩咐，要严格“三大纪律八项注意”，他和老百姓睡土炕，到老百姓家吃派饭唠家常，每顿饭三两粮票四毛钱，一顿不拉，老区人民偷偷送了他二斤鸡蛋，他回来发现后，把司机训斥一通，然后按市场价把蛋钱一分不少汇去，他饱含深情地说：“这是老百姓对共产党的感情啊!”我们必须原原本本继承下来传承下去，发扬光大。但是随着时代的进步，物质生活的充裕，廉洁意识逐渐淡薄，腐朽享乐意识便随波逐流抬头，比如，近些年来但凡下乡坐车，住宿宾馆，迎来送往礼尚往来，对上级部门烟酒款待，拉关系讲排场摆阔气等等，司空见惯地存在享乐主义，无形中助长了奢靡之风。甚至忘形于策，招若于世，约定俗成形成惯例。面对世情、国情、党情，没有保持清醒的头脑，树立执政为民的敬畏感，司政圣神职责使命感。轻视勤政履职，廉洁克己，没有自觉地纪律约束自己，杜绝腐朽思想侵袭诱惑。
三、产生问题的原因是
1、理论学习不深入，政治修养淡化。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论原著的系统研究和深刻钻研探索，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的唯物辩证关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断当座右铭，缺乏对理论深刻内涵系统性、经常性的仔细钻研，不能用马列主义的立场和观点分析解决问题，难以用邓小平理论和三个代表以及科学发展观去认识分析问题、准确指导实践。理论的成熟是党员领导干部政治上成熟的前提，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒与坚定。
2、世界观改造不自觉，艰苦奋斗意识不强。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。长期以来，口头上强调改造客观世界的同时，也改造自己的主观世界。但实际上存在着严重的头重脚轻问题，以行政事务取代政治免疫和党性锻炼，消弱了自我党性修养，对自己放松从严要求，规范言行，考虑患得患失荣辱进退多了，贪图荣誉待遇多了，吃苦在前享受在后的艰苦奋斗精神就少了，群众意识就缩水了，宗旨意识就淡漠了。
3、按老规矩陈旧观念，容易犯主观主义，缺乏进取活力。人老是自然规律，但不能视同于意志衰退，宗旨观念有所淡化，特别是对党的群众路线认识趋弱，共产党人的本色是学到老世界观改造到老，人生观和价值观禀赋传承到老，应该像一面旗子，一颗红心坐标，牢牢把握全心全意为人民服务的公仆形象，宗旨意识。任何时候，如何情况下都必须保持清醒的头脑，坚定地信念与政治方向，决不容许有船到码头车到站的本色淡化思想。
四、今后努力方向和改进措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，牢固树立共产主义信念，要以解决思想上和工作中存在的问题为出发点，以刷新思维理念，改进工作作风和转变工作方式、提高工作效率为落脚点，特别要在理论联系实际、科学指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，使理论与实践相吻合，达到有机地统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的最高利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党和人民利益高于一切、坚持把人民群众疾苦放在首位;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约的模范，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，吃苦耐劳，密切联系群众，倾听群众意愿和呼声，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起鱼水深情的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而为，团结向上，勇于吃苦;善于从政治高度、全局视野考虑认识问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有挑战自我的胆略和魄力，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，两袖清风;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好工作。
4、要进一步求实创新，增强责任感和使命意识。坚持不懈地解放思想、与时俱进、开拓进取，在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、党的精神、以及习讲话等科学理论的正确指导下，通过学习实践、反省自我、理念革新、科学举措等政策法规和规章制度的有效落实，达到工作机制不断完备，执法效率不断提升。着力梳理、整合执法职责，健全理顺执法编制机构，科学合理步调，高效运转执法效能，努力开创依法治水工作新局面。
总之，通过党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，落实整改、建章立制”等环节和措施，对全党进行了一次深刻的，灵魂深处的革命，特别是割除“四风”毒瘤，通过激烈的思想斗争，完善健全了批评与自我批评等党内民主制度，至上而下作出公开承诺，接受人民群众评议监督，并以实际行动履约践诺，密切了党与人民群众的同呼吸共命运的血肉联系，我将进一步加强理论修养，党性锻炼，振奋精神，发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约传统，勇于担当，开拓进取，率先垂范执行党的各项方针政策，模范地廉洁从政、恪尽职守、严格自律，为山西水利事业竭尽全力，为山西转型跨越发展作出贡献。
对照检查材料群众路线6
随着“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”活动的展开，一场自上而下的党的群众路线教育实践活动，已经在全党拉开帷幕。通过对照党章、对照教师准则、对照师生的期盼、对照先进典型，在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在是向、工作、作风上存在的问题及根源，寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评和指正：
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面：在我担任班主任工作之间，对学生要求过高、过严，甚至有时安排的给学生的任务，自己都无法完成。每次去开党的群众路线教育实践活动专题会议的时候都太过于形式，对某些会议精神理解的不够深、不够透，也很少在会上发言表达自己的看法。
(二)在官僚主义方面：我在这方面主要表现在与其他党员同志、预备党员和积极分子交流过少，没有注重他们的思想动态。在我们学校组织的“六个一”活动当中，特别是帮助一名非党员教师时，只有一时的热情，没有能把这个活动贯穿党的群众路线教育实践活动始终。此外对学生宿舍收集意见不够广泛，大多仅仅在几个熟悉的宿舍里面谈心和了解情况，对待学生和群众的诉求有的不及时督促了解和处理，有时倾听不同意见有些不耐烦。
(三)在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态;工作效率有时不高;有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。在进入中学过后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。
(四)在奢靡之风方面：在生活中有时不太注重国家和公众利益，浪费现象时有发生，节约意识非常淡薄。有时安于现状，甚至在精神上都有一些懈怠，敢于担当、勇于负责的精神逐渐下降，讲排场、高攀比的情况时有发生。在工作和生活中，忽视了一些细节，随波逐流，对自己的要求有逐渐降低的趋势。
(五)其他方面存在的问题：一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少。三是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对学生要求过急、批评过严;由于性格耿直，在就某方面交流时，说话直截了当，容易挫伤同志。
二、存在问题的原因剖析
通过这次党的群众路线教育实践活动和对相关资料的学习，以及自己提、群众找，使我深刻地认识到自身在“四风”方面存在的问题。经过深思熟虑和反复思考，我觉得主要是以下几个问题导致了我在“四风”方面存在的问题。
(一)政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念的坚守，政治理论修养有待进一步提高。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念坚守。没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。在看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势群体与一些强势群体的差距心里又不是那么平衡。
(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。
(三)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。
(四)在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。
三、努力方向和整改措施
从教育实践活动开始以来，我在思想上有了更深层次上的认识：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”自己决心把“甘当教育者，终事教育业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。
(一)要进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质。这次中央号召开展群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决“四风”问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;要进一步认真学习“十八”大和同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
(二)要加强党性修养。党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。因此，我一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。更要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作;要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
(三)要自觉地把学生、家长、老师领导对我的满意程度作为检验工作成效的最高标准，进一步提高服务意识。因为服务是永无止境的，学生、家长对教师的要求会越来越高，不进一步提高服务意识就可能损害学生的根本利益。
(四)要想方设法提高工作热情。通过学习和加强师德修养进一步增强事业心和责任感，无论什么情况下，都不能减弱对工作的热情。
随着党的群众路线教育实践活动的深入推进，特别是在围绕“四风”问题，围绕“十问”深刻对照检查，深入剖析自己过程中，感觉要干的事情很多也很艰巨，自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导和老师们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与我全校老师们一道，出色完成各项工作任务，为学校的发展作出贡献。
