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　　关于组织开展2017年人力资源服务业发展资金重点扶持项目评选工作的通知

　　各区市人力资源社会保障局，各人力资源服务机构：

　　为做好《关于促进我市人力资源服务业发展的通知》(青人社发〔2015〕36号)的贯彻落实工作，切实推进我市人力资源服务业健康快速发展，根据省市有关文件规定，经研究，决定组织开展2017年人力资源服务业发展资金重点扶持项目评选工作。现就有关事项通知如下：

　　一、项目申报安排

　　(一)省级人力资源服务产业园认定奖补项目

　　1.申报条件

　　申请认定省级人力资源服务产业园应具备以下基本条件：

　　(1)具有独立的企业或事业单位法人单位法人资格、固定的办公场所、健全的财务制度和具备相应专业知识技能的管理服务人员;

　　(2)用于支持人力资源服务机构孵化发展的办公面积在5000平方米以上，公共交通、停车、供电、供水、消防、通讯、网络等基础配套设施完备;

　　(3)园区能够提供政策咨询、信息服务、项目推介、风险评估、创业指导、融资服务等系统化服务，并建有公共网络信息服务平台;

　　(4)有完善的人力资源服务机构评估准入、跟踪服务、扶持发展政策措施、能为入驻人力资源服务机构提供优质高效的基本公共服务;

　　(5)入驻人力资源服务机构有较强的成长性、总量不低于20家，每年新增3家以上人力资源服务机构。

　　2.申报材料

　　(1)《山东省省级人力资源服务产业园认定审批表》;

　　(2)人力资源服务产业园建设和发展报告，主要包括园区基础设施情况、管理服务机构和人员情况、园区运行发展情况、入驻机构发展情况以及经济社会效益等情况;

　　(3)人力资源服务产业园扶持优惠政策及落实情况，包括入驻机构享受房租补贴、经营场地补贴等证明材料，人力资源服务产业园协助落实税费减免、相关创业补贴等证明材料;

　　(4)入驻人力资源服务产业园的机构名册、各人力资源服务机构基本信息以及相关证照副本复印件。

　　3.资金补助标准

　　对批准建设省级产业园的，给予不超过300万元的奖补。

　　(二)“市级人力资源服务业优秀品牌”奖补项目

　　1.申报条件

　　申报人力资源服务机构应拥有独立的品牌名称、注册商标，在行业中具有良好信誉、较强影响力、较高知名度和社会认可度的人力资源服务机构品牌。申报主体主要应具备以下条件：

　　(1)依法在工商、民政、事业单位监督管理等部门注册登记3年以上且正常经营，具有法人资格;

　　(2)有固定的经营场所，有健全的管理制度，按时报送年度报告，依法经营，诚实守信，无不良信用记录，未发生侵害职工合法权益等事项，且劳动保障书面审查合格;

　　(3)经营规模较大，管理规范，机构文化成熟，赢利能力较强，近两年营业额在全市或本地区同行业位居前列;

　　(4)拥有经工商行政管理部门核准的《商标注册证》、该商标须连续使用2年以上;

　　(5)在全市或本地区人力资源服务行业内具有较高的知名度，具有较强社会责任感，对促进就业及社会经济发展有显著带动和提升作用。

　　2.经费奖补标准

　　对获评“全市人力资源服务业优秀品牌”的人力资源服务机构，每家给予10万元奖补。

　　(三)“市级人力资源诚信服务示范机构”奖补项目

　　1.申报条件

　　(1)依法成立、连续开展人力资源服务业满三年的人力资源服务机构;

　　(2)业务达到一定规模，服务设施完备，服务制度健全，服务水平领先，管理严格规范，服务业绩优良，具有良好的发展前景;

　　(3)信用状况良好，信用管理制度健全，按时报送年度报告，投诉处理及时，无有效不诚信投诉记录，享有较高的社会满意度，且劳动保障书面审查合格;

　　(4)积极参加诚信服务主题创建活动，认真落实诚信服务制度，从业人员诚信服务承诺书签署率达到100%，具有典型示范性。

　　2.经费奖补标准

　　对获评“市级人力资源诚信服务示范机构”的人力资源服务机构，每家给予5万元奖补。

　　(四)人力资源服务业高级管理人才研修培训奖补项目

　　1.申报条件

　　(1)承担培训项目的单位应为依法成立、连续开展人力资源服务业满五年、获准开展培训业务的人力资源服务机构;

　　(2)培训项目应制定明确的培训方案，培训内容应包括人力资源服务相关法规政策、人力资源服务规范和业务理论、人力资源服务实务操作等方面;

　　(3)培训项目应聘请国内外知名专家学者进行授课和指导，或委托国内外知名高校，遴选确定授课教师;

　　(4)有详实的经费预算方案;

　　(5)培训时间一般不少于5天。

　　2.经费补助标准

　　组织开展高级管理人才研修培训的，一般50人以上，补贴10万元。

　　二、申报程序

　　(一)申报。项目申报单位填写相关表格，经属地工商、税务、劳动监察等部门审查后，按谁审批、谁负责的原则，报行业主管部门。

　　(二)初审。行业主管部门负责申报材料的初审和汇总，符合条件的报市人力资源社会保障局。

　　(三)实地考察。对主管部门初审合格的申报单位，由市人力资源社会保障局负责或委托有关区市人社部门实地考察，并出具考察意见。

　　(四)专家评审。市人力资源社会保障局负责组织相关专家召开评审会议，对申报材料进行评审论证，拟定市级人力资源服务业发展资金重点扶持项目。

　　(五)公示和确定。对拟确定的重点扶持项目，进行7天公示。公示无异议的，市人力资源社会保障局正式行文确定，同时按规定给予奖补。

　　三、有关要求

　　(一)各主管部门要认真做好市级人力资源服务业发展资金重点扶持项目的组织申报工作。各项目申报单位要认真、如实组织申报材料。对虚报、瞒报申报信息的，一经查实取消申报资格，对已经获取的资助资金按有关规定予以追回。

　　(二)各申报项目材料请于2017年9月30日前报市人力资源社会保障局市场管理与人员调配处。申报材料包括申报公函和项目申报材料。已获市级以上相应奖补项目的机构不再重复申报。

　　(三)对获批的国家级或省级人力资源服务产业园，将根据获批时间，列入年度市级人力资源服务业发展资金资助项目，按有关规定给予一次性补助，不再进行集中申报。列入全市人力资源服务业培训计划的项目，应在计划确定后1年内完成。

　　联系电话：85911272

　　传 真：85911483

　　电子邮箱：dpc85911272@163.com

　　青岛市人力资源和社会保障局

　　2017年8月30日